DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Informations clés
  • Offre d'emploi : Formateur TPECSR Groupe lourd H/F
  • Société : Promotrans
  • Date de publication : 15/05/2024
  • Reference de l'offre : 20520946
  • Type de contrat : CDI
L'entreprise

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Description de l'offre

Vous êtes le.la champion.ne de la route, un.e expert.e rodé.e à tous les zigzags de la conduite sécuritaire ! Votre métier Une passion dévorante pour la route, et vous ne rêvez que d'une chose : partager vos pépites de sagesse avec ceux/celles qui veulent embrasser la voie du volant avec style !

Nous recherchons pour le centre de formation de Bruges (33) un.e Formateur.rice TPECSR Groupe Lourd en CDI.

Après un parcours d'intégration et de formations, vos missions :

- Vous préparez et animez les actions de formation Transport Routier Marchandises et Voyageurs en salle et en conduite : FIMO/FCO, Passerelle, Titre professionnel Porteur et Tous Véhicules ainsi que les formations en permis C, CE, D et DE



- Vous évaluez les acquis d'apprentissage, définissez les objectifs et remplissez rigoureusement les documents de suivi garantissant le bon déroulement de l'action



- Vous accompagnez les stagiaires en formation et assurez la gestion des places d'examen de permis.



- Vous pourrez être amené.e à réaliser des interventions sur d'autres centres de formation.

Profil recherché

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TPECSR anciennement BEPECASER) mention Groupe Lourd
- Vous possédez le permis de conduire depuis plus de 5 ans des catégories C, CE, D et DE en cours de validité
- Vous êtes rigoureux.se, motivé.e, doté.e d'un excellent sens relationnel
- Vous aimez travailler en équipe, savez vous adapter à tout type de public et l'apprentissage de la réussite est votre credo

Ce que le Groupe Promotrans vous propose :

-  évoluer dans un environnement stimulant et au sein d'une équipe dynamique
- participer à des projets enthousiasmants dans un domaine d'activité porteur de sens
- une rémunération sur 13 mois
- une prime de participation et d'intéressement
- un compte Epargne-Temps
- une prise en charge de la garantie Frais de santé à hauteur de 70% par l'employeur et à 100% de la Garantie Prévoyance
- des JRTT
- des Titres Restaurants
- un CSE à l'écoute et proposant des activités sur l'ensemble du territoire

« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »




Formulaire de réponse à l’offre
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Taille maximale du fichier : 1Mo

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