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Les CV que les recruteurs jetteront immédiatement à la poubelle !

Comme vous le savez les recruteurs n’ont que peu de temps pour lire votre CV, il faut dès les premières secondes leur taper dans l’œil ! Cependant, certains CV sont vite éliminés… Pourquoi ? Direct emploi vous donne les réponses à toutes vos questions

 

1° L’absence de coordonnées


Le recruteur en quelques secondes doit se faire une idée de vous, si jamais votre CV lui plait il va directement passer à la partie des coordonnées pour vous contacter, et là le drame, vous avez totalement oublié de les mettre ! Première erreur à ne jamais commettre. Vous voulez décrocher un job en entreprise ? Mettez bien en avant vos coordonnées (nom, prénom, adresse, numéro de téléphone, mail) de préférence en en-tête pour que ce soit facile et lisible pour le recruteur. Ce n’est qu’un petit détail, mais il peut faire toute la différence, ne l’oubliez pas !

 

2° Un CV mal orthographié

 
Deuxième erreur à ne pas commettre : les fautes d’orthographe ! En effet, si votre candidature plait et correspond aux attentes du recruteur, de simples fautes d’orthographe peuvent vous faire perdre tout éventuel entretien… Relisez bien votre CV, faites le corriger par un proche ou par un professionnel, revoyez également vos tournure de phrase.

 

3° Une photo incongrue

 


Troisièmement, votre photo doit correspondre au poste recherché. En effet, si vous faite le choix de mettre une photo sur votre CV (ce qui n’est pas obligatoire) il faut que votre photo soit pertinente avec votre présentation. Restez naturel et simple, prenez la pose devant un fond blanc par exemple et habillé d’un costume pour les hommes ou d’un tailleur pour les femmes. Les recruteurs apprécient ce genre de photo jugée professionnelle. De plus, choisissez le bon format, ni trop grand ni trop petit pour ne pas nuire au reste de votre CV.

 

4° Un CV qui s’éternise…

 
Enfin, il faut éviter le CV beaucoup trop long, qui traine en longueur ! Le recruteur n’a pas le temps, si votre CV fait deux pages et plus il ne prendra certainement pas le temps de le lire et vous éliminera sans attendre. Privilégiez un CV plus court et plus concis tenant sur une page qui permet de visualiser en un clin d’œil votre parcours. De plus, n’oubliez pas que l’entretien d’embauche est propice à la discussion, si vous n’avez pas pu tout développer dans votre CV, ce n’est pas grave, lors de l’entretien vous pourrait en parler, pas de panique!

 

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