Comment faire un bon CV droit ? Les points clés
La sobriété, un point essentiel du CV droit
De la disposition des marges au choix de la police, optez pour une présentation sobre. Dans les métiers de la jurisprudence, la rigueur est de mise, vous devez donc faire en sorte que ce sérieux se dégage naturellement de votre curriculum vitae.
Ainsi, ces informations de base doivent figurer dans votre entête : nom et prénom, situation familiale, âge, nationalité, adresse, numéro de téléphone et adresse mail du type prenom.nom@mail.xy. Si vous êtes un junior, vous devez aussi y spécifier si vous avez obtenu votre examen pour le certificat d’aptitude à la profession d’avocat. Ensuite, mettez en gras les indications essentielles de votre CV comme le nom des écoles que vous avez fréquentées (surtout si elles sont réputées). Indiquez aussi les sujets de vos mémoires, cela permettra au DRH de comprendre la spécificité de votre parcours.
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La concision, règle d’or dans un curriculum vitae droit
Comme vous le savez peut-être déjà, un bon CV doit tenir sur une page maximum. Dans le cas des juniors, ce sera généralement l’éducation qui apparaîtra en premier sur votre curriculum vitae. Mentionnez le nom de l’établissement, le titre exact et l’année d’obtention du diplôme, et, si vous en avez eu, vos mentions. En revanche, si la concision n’est pas de mise pour la formation, elle l’est en ce qui concerne les expériences. Ne mentionnez que les expériences les plus importantes donc plutôt les stages que vous avez effectués au niveau post-bac (quitte à éliminer le stage de 3e).
Si vous avez plus d’expérience, votre parcours professionnel constituera la première rubrique de votre CV. On y trouvera les dates de début et de fin des contrats, le nom de la société, le poste occupé et le secteur dans lequel le candidat a effectué ses missions, sans pour autant indiquer l’objet des missions (confidentialité oblige).
Dans un cas comme dans l’autre, les éléments des rubriques « expériences professionnelles » et « scolarité » doivent toujours apparaître dans l’ordre chronologique, soit du plus récent au plus ancien.
 | "Il va sans dire que parler couramment l’anglais est indispensable dans tous les secteurs" |
La maîtrise des langues et de l’informatique, de bons points à valoriser dans votre CV
Il va sans dire que parler couramment l’anglais est indispensable dans tous les secteurs. Le domaine du droit n’échappant pas à la règle, il est important de mentionner les certifications reconnues dans le monde professionnel telles que l’IELTS, le TOEIC ou le TOEFL par exemple. Si vous n’avez pas encore passé ce type d’accréditation, utilisez les mentions « bilingue », « courant », « compétences professionnelles » ou « compétences de base ».
En ce qui concerne vos compétences informatiques, pas de surprise : combiner une maîtrise des logiciels de base – Word, PowerPoint, Excel – et celle de logiciels spécifiques à votre secteur d’activité est le meilleur moyen de retenir l’attention d’un DRH.
L’orthographe, les centres d’intérêt… des détails qui peuvent se révéler déterminants
Une faute d’inattention, ce n’est pas très grave. Cela devient rédhibitoire quand il y en a trop et que cela altère la lisibilité de votre CV. Alors faîtes-vous relire, utilisez les correcteurs d’orthographe pour éviter que votre curriculum vitae ne finisse en bas de la pile, voire à la poubelle.
Idem pour les centres d’intérêt. Evitez les hobbies classiques « lecture » et « voyages » et compagnie et optez pour des activités qui sortent de l’ordinaire et qui reflètent vraiment votre personnalité.
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