DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Participation à la stratégie en matière de gestion et de développement du patrimoine
Performance énergétique :Propose et met en oeuvre une politique d'efficacité énergétique et de transition écologique afin de les faire évoluer les établissements FSEF en matière de développement durable, résilience climatique et système de management de l'énergie.Pour ce faire, élabore les d'actions permettant d'optimiser et de suivre la performance énergétique des établissements.
En lien avec les services techniques des établissements FSEF pilote la réalisation des travaux.
-Recherche et suit l'obtention des aides financières liés aux travaux d'exploitation et d'optimisation des consommations d'énergies : CEE, appel à projet
Performance de l'exploitation-maintenance :
-Propose et met en oeuvre une politique de gestion de la maintenance exploitation : met en place des indicateurs de performances de qualité de la maintenance préventive et corrective. En lien avec les services techniques, effectue les contrôles internes relatif au respect des règles de fonctionnement.
-Agrège les plans pluriannuel d'investissement des établissements et propose une priorisation sur les travaux GER,
-Valide le plan de travaux d'entretien et de sécurité des établissements,
-Organise la mise en oeuvre des projets d'investissement selon la programmation définie à laquelle il a participé.
2/ Pilotage de la performance -Pilotage énergétique :
? Réalise un bilan du patrimoine de chaque site FSEF, spécifiquement sur la situation énergétique et le suivi des consommations (bâtiments, éclairage),Met en oeuvre un plan d'actions visant à la réduction des consommations et à l'amélioration du confort et de la qualité de l'air intérieur (conseils, ressources), Pilote les travaux pour améliorer le confort hygrothermique et l'efficacité énergétique des établissements : depuis la consultation des entreprises jusqu'à la réception des travaux;Apporte des recommandations pour limiter les pollutions et pérenniser la qualité de l'air intérieur.
Planification, suivi et reporting :Elaboration de plans d'actions en lien avec les diverses études, les diagnostics, les audits réalisés, et les bilans des consommations et des dépenses d'énergie,
Suivi des consommations énergétiques, indicateurs de performance...

Pilotage et contrôle de la qualité de la maintenance préventive et corrective :
? Elaboration et suivi des contrôles de la qualité des maintenance préventive et corrective
? Contrôle bimestriellement l'état de conformité règlementaire des bâtiments. Contrôle la mise en place et le suivi de
plan d'action correctif par les directeurs et responsables patrimoine de site.
? Elabore une cartographie des risques liés à l'exploitation des bâtiments et met en alerte les directions
d'établissements en cas de besoin.
? Pour les sites dont la maintenance-exploitation est placé sous la responsabilité de la direction du patrimoine :
o Encadre les responsables patrimoine de son périmètre afin de s'assurer du respect des coûts et des délais
des travaux GER engagés ;
o Encadre les responsables patrimoine afin de garantir la parfaite régularité administrative des travaux à toute
les étapes du projet : déclaration administrative, validation des dossiers administratif d'entreprises,
validation des sous-traitants, RICT, DIUO, RVRAT, etc.
o Valide l'adéquation des demandes de formation des services techniques
o Agrège le suivi budgétaire de maintenance.
Maitrise des logiciels de bureautique (Pack Office), et des logiciels professionnels (Archicad, logiciels de calcul
énergétique ...)
? Installations d'énergies renouvelables (photovoltaïque, solaire, ...)
? Avoir une vision globale des problématiques (intégration des contraintes fonctionnelles et organisationnelle des
établissements)
? Maitriser les coûts globaux énergétiques (consommation et exploitation)
? Capacité d'échange avec les corps d'état technique dans le cadre des chantiers réalisés ou en projet.
? Connaissance des installations d'énergies renouvelables (phtovoltaïques, solaire...)
Savoir -être :
? Esprit d'équipe et bon relationnel
? Autonomie
? Capacité à informer et à rendre compte (bonne capacité de communication)
? Esprit d'analyse critique et technique
? Disponibilité.
Niveau d'études:
? Ingénieur hospitalier, Ingénieur énergétique ou ingénieur fluide
? Connaissances générales dans le domaine du bâtiment avec une spécialité dans les domaines énergétique (chauffage
et électricité) et d'automatisme (GTC, régulation...).