DCS capitalise sur son histoire pour accompagner chaque jour les enjeux IT de ses clients. Grâce à l'engagement de ses 1000 ambassadeurs et à son esprit collaboratif, l'ESN innove et propose des solutions numériques sur-mesure.

Nous cherchons à renforcer nos équipes, avec un Sotfware Assets Management (H/F), pour intervenir auprès de notre client sur Paris 12.Vous intervenez au sein de le Direction Technique Informatique (DTI) de notre client et vous reprenez une activité existante pour répondre aux besoins stratégiques suivants:

-  Collecte et analyse des informations
contractuelles : Réunir et suivre les données financières et juridiques des
contrats logiciels (termes, conditions, dates d’expiration, coûts d'achat et de
maintenance).

- État des lieux des
logiciels : Réaliser un inventaire complet des logiciels utilisés
(fonctions, version, éditeur, fin de vie) et prévoir leur utilisation future
pour ajuster les besoins en licences lors des renouvellements de contrats.

-Suivi
technique et géographique : Consolider les informations
techniques sur le type de logiciels (physique, virtuel, cloud), leur
emplacement (PC, tablettes, serveurs) et le système d'exploitation utilisé
(Windows, Unix, Linux).

- Analyse
d’utilisation : Déterminer qui utilise les logiciels, comment
et quand, tout en évaluant l’impact des politiques internes sur leur usage.

-  Optimisation des coûts : Proposer des
ajustements pour réduire les coûts en maximisant l’utilisation des licences
logicielles grâce à une meilleure compréhension des besoins réels.

-  Suivi des licences pour reporting :
Assurer un suivi mensuel de l’utilisation des licences, notamment pour le
reporting avec certains éditeurs comme IBM (contrat IASP avec ILMT).

-  Participation
aux renouvellements de contrats : Contribuer à la reconduction ou à la mise
en place de nouveaux contrats (prévisions budgétaires, suivi et contrôle des
licences).

Vous justifiez d'une formation de type Bac+5, avez au minimum 5 ans d'expériences sur un poste similaire. Vous justifiez également des compétences techniques suivantes:-Expérience dans la gestion des actifs logiciels-Compétences en suivi contractuel, analyse des coûts et reporting-Connaissance des environnements techniques et systèmes d'exploitation courants (Windows, Linux, Unix)-Capacité à travailler avec des outils de gestion de licences (notamment ILMT)

Vous avez plein d’autres qualités ? On n’en doute pas et on a hâte de voir ça.

Notre processus de recrutement : Un CDI en 4 étapes, tout simplement.

Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous par téléphone ;Puis, nous aurons le plaisir de vous rencontrer lors d’un entretien physique ou Teams ;Pour finir, vous discuterez métier avec l’un de nos managers opérationnels ;Bienvenue chez nous !

Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !