DESCRIPTIF DE L'OFFRE
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Informations clés
  • Offre d'emploi : Consultant IAM H/F
  • Société : DCS
  • Date de publication : 07/10/2024
  • Reference de l'offre : DCS-3162715-72826097
  • Type de contrat : CDI
L'entreprise

DCS capitalise sur son histoire pour accompagner chaque jour les enjeux IT de ses clients. Grâce à l'engagement de ses 1000 ambassadeurs et à son esprit collaboratif, l'ESN innove et propose des solutions numériques sur-mesure.
Description de l'offre

Nous recherchons un Consultant IAM H/F pour rejoindre nos équipes de Clermont-Ferrand.Allez, on vous en dit plus...En tant que consultant IAM, voici les missions qui vous seront confiées :Gérer et maintenir l'environnement EntraID de l'entreprise.Configurer et optimiser les services EntraID, y compris les rôles et les permissions.Mettre en œuvre et gérer l'authentification multifacteur (MFA) pour renforcer la sécurité.Gérer les applications EntraID, y compris leur intégration, leur configuration et leur sécurité.Gérer les comptes invités dans EntraID, y compris leur accès et leurs permissions.Mettre en œuvre et gérer les solutions EntraID B2C et B2B.Mettre en œuvre des politiques de sécurité et de conformité.Collaborer avec l'équipe informatique pour résoudre les problèmes liés à EntraID.Rester à jour sur les dernières tendances et technologies EntraID.Rédiger et mettre à jour la documentation technique et fonctionnelle des solutions EntraID.
Profil recherché

Et si on parlait de vous ?Vous possédez une formation supérieure en informatique ou une expérience équivalente, ainsi qu'une expérience confirmée dans la gestion des identités et des accès dans le cloud, notamment avec Microsoft EntraID. Votre connaissance approfondie des principes de sécurité et de conformité vous permet d'analyser les besoins des utilisateurs et de proposer des solutions adaptées. Vous êtes capable de résoudre les problèmes techniques de manière efficace, tout en travaillant en équipe et en communiquant de manière claire et efficace.Votre anglais opérationnel, à l'écrit comme à l'oral, vous permet de gérer les priorités dans un environnement international.Vous avez plein d'autres qualités ? On a hâte de voir ça !

Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous par téléphone

2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou Teams

3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels

4. Bienvenue chez nous !

Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !


Formulaire de réponse à l’offre


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