DCS capitalise sur son histoire pour accompagner chaque jour les enjeux IT de ses clients. Grâce à l'engagement de ses 1000 ambassadeurs et à son esprit collaboratif, l'ESN innove et propose des solutions numériques sur-mesure.

Nous recrutons un Ingénieur cybersécurité H/F pour rejoindre nos équipes de Chambéry !Allez, on vous en dit plus...En tant qu'ingénieur cybersécurité, vous serez en lien direct avec notre manager Thomas. Voici les missions qui vous seront confiées :Gérer les problèmes de sécurité quotidiens et les outils de sécuritéContribuer à l'amélioration du niveau de sécurité du groupeAssurer la maintenance et le suivi des outils de sécurité (SIEM, anti-phishing, anti-malware, EDR et autres outils/solutions de sécurité)Contribuer à maintenir le système d'information en condition opérationnelle et de sécuritéParticiper activement à améliorer la remédiation en automatisant les scénarios de réponses sur incidentMaintenir et améliorer le niveau de sécurité des applications web exposésContribuer à la mise en place et à l’administration quotidienne du Web application FirewallContribuer à la détection des anomalies de sécurité des applications Web dans le SOCExaminer et traiter les autres problèmes, incidents ou questions de sécurité signalés par le biais du système de ticketing

Et si on parlait de vous ?Titulaire d'un diplôme en informatique, mathématiques ou cybersécurité, vous êtes expert en sécurité des applications Web et maîtrisez le Top 10 OWASP et les enjeux de sécurité associés.Vous témoignez de 2 à 5 ans d'expérience dans l'administration d'outils de sécurité et d'une expérience offensive en plateformes de type Capture the Flag (CTF) telles que root-me ou HTB. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation rapide aux nouvelles technologies et avez un goût prononcé pour l'apprentissage.Vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et orale, ainsi qu'un niveau d'anglais B2 minimum.

Vous avez d'autres qualités ? On a hâte de voir ça !

Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous par téléphone

2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou Teams

3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels

4. Bienvenue chez nous !

Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !