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Vous oeuvrez au quotidien pour la mise en ouvre des actions liées à la Prévention et la Protection de l'enfance sur notre territoire, et plus particulièrement vous avez en responsabilité le suivi et la mise en ouvre des évaluations des informations préoccupantes de votre secteur.
Une équipe spécialisée IP se met en place en 2024 sur chacun des secteurs, avec la volonté d'un traitement plus efficace et plus qualitatif. Cette équipe spécialisée assure la gestion de la majorité des IP du secteur, mais travaille aussi en étroite collaboration avec les professionnels de la PMI et du social qui continuent à évaluer les IP.

Dans le cadre de vos missions liées aux Informations Préoccupantes :
o Organiser le traitement quotidien des informations préoccupantes de votre secteur de rattachement.
o Organiser la mise en ouvre de la pluridisciplinarité dans le traitement des IP en lien avec les responsables de proximité et responsables d'équipes des autres missions des solidarités.
o Être garant de la qualité des évaluations et du respect des délais de traitement,
o Travailler en partenariat et proposer des sensibilisations IP sur votre secteur de rattachement

Plus précisement vous serez en charge de :
o Mobiliser et manager l'équipe spécialisée Informations Préoccupantes (8 professionnels) qui traitent la majorité des IP de votre secteur : Impulser les bonnes pratiques (ESOPPE), gérer l'activité et organiser la vie de l'équipe (réunions, animations collectives, rencontres individuelles),
o Assurer un travail en transversalité avec les professionnels des autres directions, qui assurent une partie du traitement des IP
o Animer les instances techniques et de décisions IP,
o Accompagner la montée en expertise de l'équipe et être identifié comme personne ressources sur des situations complexes en apportant un conseil technique,
o Coordonner et suivre les activités en garantissant la qualité et la continuité de service, ainsi que les délais de traitement des IP, en s'appuyant sur des outils de pilotage d'activité,
o Contribuer au développement RH : recrutements, formations et évolution professionnelle,
o Représenter la Direction et l'Institution au sein des groupes de travail,
o Contribuer à l'animation du réseau de partenaires et participer à des actions collectives sur le territoire.

En tant que cadre de la direction de proximité prévention et protection de l'enfance, vous pouvez être amené à assurer la continuité de service au sein de l'Aide

Idéalement diplômé d'un Master dans le domaine, social ou médico-social, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance et vous vous reconnaissez dans les valeurs ci-dessous :
o Vous êtes en capacité d'animer et d'accompagner la vie d'une équipe
o Doté de qualités de relationnelles et de négociations, vous êtes à l'aise dans vos capacités d'écoute et de communication
o Vos savez prendre des décisions, gérer les situations urgentes et travailler dans un domaine complexe,
o Vous êtes en capacité de produire des écrits professionnels (courriers, notes de décision...) et de piloter une activité (outils de pilotage, reporting...),
o Polyvalent et vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation
o En capacité de gérer des missions variées en vous appuyant sur vos qualités organisationnelles.

Idéalement, vous avez réalisé les 240h de formation en tant que cadre de la protection de l'enfance et la formation ESOPPE.