L'entreprise
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Description de l'offre
En lien direct avec la Direction Financière, vous êtes le garant de l'état financier du service "Frais de Personnel" que vous encadrez.
Pour ce faire, vos principales missions sont les suivantes :
Le management hiérarchique du service constitué de 12 personnes (animation/organisation/orientation du travail de l'équipe)
La participation à des réunions avec la Direction (points généraux, rapport d'activité)
La veille au maintien des relations efficaces avec le service en charges des contrats et des paies
La participation à des projets transverses (projet de déménagement à proximité, projet de transfert vers un nouveau SI, projet de dématérialisation de factures...)
Liste de missions non-exhaustive.
Profil recherché
De formation Bac+4 minimum en Finance/Comptabilité, vous disposez à minima de 3 années d'expérience sur un poste similaire incluant le management d'une équipe support compta/finance.
Votre style de management flexible et assertif, vos connaissances financières et votre autonomie sont des arguments essentiels pour la réussite de ce projet.
Poste à pourvoir en CDI (statut cadre).
Télétravail possible jusqu'à 10 jours par mois.
Rémunération fixe entre 42kEUR et 51kEUR sur 13 mois (discutable en fonction de l'expérience) + variable attractif + participation/intéressement et autres avantages entreprise à développer ensemble.
Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à adresser votre candidature à Jordan.