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Recrutement : participez aux Mardi du Handicap du mois de Juin

N’hésitez pas à consacrer une journée pour booster votre recherche d’emploi. Vous êtes en situation de handicap, vous souhaitez postuler auprès d’entreprises engagées en faveur du handicap et profiter des conseils de professionnels en Ressources Humaines ?

Mardis-du-handicapInscrivez-vous aux journées de recrutement du mois de juin.De 10h à 17h les recruteurs partenaires des Mardis du Handicap proposeront des postes en faveur des personnes en situation de handicap en recherche d’emploi.

Spécial Alternance le mardi 5 juin sur Lyon et Paris

Mardi 5 juin les recruteurs de grandes entreprises de plusieurs secteurs d’activité, proposeront de nombreux postes en alternance en faveur des personnes en situation de handicap, sur les villes de Lyon et Paris. Lors de ces journées, les recruteurs des grandes entreprises, RADIO France, CAPGEMINI, GROUPAMA SA, ADP-GSI, ACCOR, CASDEN Banque Populaire, BRED, RATP, LA BANQUE POSTALE, EURIWARE, BNP PARIBAS, AIRBUS, proposeront sur Paris et Lyon des offres en alternance (contrats de professionnalisation et contrats d’apprentissage) aux personnes en situation de handicap.

Journées généralistes

Mardi 5 juin : une Journée de recrutement sur Marseille (Banque Populaire Provençale et Corse-Chaix, Caisse d'Epargne Provence Alpes Corse).
Mardi 12 juin : deux journées de recrutement tous métiers sur Metz et Grenoble (RADIO France, Banque Populaire des Alpes).
Pourquoi participer aux Mardis du Handicap ?

Les candidats participants bénéficient de conseils personnalisés délivrés par les consultants en Ressources Humaines de JobinLive : “En tant que chargé de recrutement, mon travail consiste à identifier des candidats qualifiés sur les métiers des entreprises partenaires qui recrutent. Je propose un entretien personnalisé au candidat (présentation, objectifs, motivations, CV) afin de le préparer aux entretiens du jour“, explique Christophe Belzunce chargé de recrutement chez JobinLive.

Les candidats auront également la possibilité d’effectuer une “Candidature Vidéo“, qui est un atout supplémentaire pour se préparer aux entretiens et structurer le discours du candidat. Chaque vidéo sera transmise par mail aux candidats qui pourront ainsi l’utiliser dans leur recherche d’emploi.

A qui s’adresse cette journée ?

En faveur de l’emploi et du handicap, ces journées de recrutement sont ouvertes à tous les candidats en situation de handicap, quels que soient leur niveau d’étude ou de formation.

Comment s’inscrire ?

Cliquez ici pour vous inscrire à nos journées de recrutement handicap
Ou contactez le 0.825.826.674