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Dossier emploi Handicap

L'insertion sur le marché de l'emploi des personnes en situation de handicap semble toujours aussi compliquée. Malgré une prise de conscience dans les entreprises, on constate toujours un nombre croissant de demandeurs d'emploi handicapés malgré les aides de l'état et les pénalités financières qui sont appliquées aux sociétés qui ne les intègrent pas dans leurs effectifs.

emploi-handicap

SOMMAIRE DU DOSSIER HANDICAP

Zoom sur l'emploi et le handicap
La situation professionnelle d'une personne handicapée est selon les chiffres alarmante en ce qui concerne l'emploi. Une étude réalisée en 2007, sur une population âgée de 15 à 64 ans, 44% déclarent ne pas avoir d'activité professionnelle continue ou pas du tout sur 71% des actifs handicapés.

Présentation de l’ADPAT.
Tout comme les personnes possédant une bonne santé physique et mentale, les handicapés doivent jouir de leurs droits en tant qu’êtres humains. C’est dans le but d’aider ces personnes que l’ADPAT a été créée. Quels sont les objectifs et les actions de l’ADPAT?

La formation et le handicap
Aujourd'hui handicap ne rime plus avec perte d'emploi, en effet, des organismes existent pour aider les personnes en situation de handicap à s'orienter, se former, se qualifier...Différentes solutions s'offrent donc afin de pouvoir concilier travail et handicap

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