Les Mardis du Handicap
Lors de ces journées les candidats postulent auprès d’entreprises de tous secteurs confondus et profitent des conseils de professionnels en Ressources Humaines.
La société JobinLive, spécialisé dans le recrutement des personnes en situation de handicap, organise 22 journées de recrutement sur l’année 2013. De 10h à 17h, les recruteurs partenaires des Mardis du Handicap proposent des postes dans les domaines de l’Audit/Banque/Assurance, du Commerce/Vente/Distribution, de l’Informatique/Ingénierie et du Secteur public.
Pourquoi participer aux Mardis du Handicap ?
Les candidats participants bénéficient de conseils personnalisés délivrés par les consultants en Ressources Humaines de JobinLive. Ils ont également la possibilité d’effectuer une “Candidature Vidéo“, qui est un atout supplémentaire pour se préparer aux entretiens et structurer le discours du candidat. Chaque vidéo sera transmise par mail aux candidats et ils pourront ainsi l’utiliser dans leur recherche d’emploi.
A qui s’adresse cette journée ?
Une journée en faveur de l’emploi et de l’insertion des personnes en situation de handicap dans les secteurs du commerce et de la vente, de l’ingénierie et de l’informatique et de la banque et des assurances et de l’hôtellerie. Tous les profils sont concernés (du CAP au Bac +5), cela dépendra des postes à pourvoir le jour j.
Comment s’inscrire ?
Les candidats s’inscrivent directement sur le site: http://www.missionhandicap.com/forum-recrutement-handicap Ou au 0.825.826.674. Une présélection est effectuée en fonction des postes proposés.
Planning 2013 ( de septembre à décembre)
- PARIS mardi 24 septembre 2013
- NANTES mardi 1 octobre 2013
- TOULOUSE mardi 8 octobre 2013
- LYON mardi 15 octobre 2013
- PARIS (IT/INDUSTRIE) mardi 22 octobre 2013
- MARSEILLE Journée Travail et Handicap - Cité des Métiers mardi 19 novembre 2013
- PARIS mardi 10 décembre 2013
