Employé(e) commercial(e) marée F/H Chez Groupe Casino

Présentation de l'entreprise

---

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant Casino, Monoprix, Supermarchés Casino, Franprix, Petit Casino, CDiscount, GreenYellow, Naturalia… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay...

La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.

Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.

En 2020, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 31,9 milliards d'euros et son effectif à plus de 205 000 collaborateurs dans le monde dont 56 000 en France.

Description de l'offre

---

Rattaché(e) au rayon marée, vous aurez pour principales



- mettre en œuvre de manière qualitative et attractive les produits sur le rayon,

- dynamiser les ventes à travers la politique promotionnelle du métier,

- réaliser le repli soigné des produits lors des fermetures du rayon et/ou du stockage,

- suivre les méthodes et procédures de traçabilité et d'hygiène,

- réaliser des inventaires et suivre les opérations de gestion,

- participer à la vente des produits dans le respect des règles du métier (découpe, emballage).



Poste proposé en statut employé

Profil recherché

---

- Formation CAP vente souhaité.

- Une première expérience sur des fonctions similaires en grande distribution est appréciée.

- Sens du contact client.

- Goût pour le travail en équipe et rigueur.

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

Niveau d'expérience demandé : Moins de 2 ans
Niveau de formation demandé : Indifférent