22/12/2024 CDI CETF.CAS.84.0723

Chargé d'affaire service Chez Castel et Fromaget

- France
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Castel et Fromaget
Fleurance

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Présentation de l'entreprise

L'entreprise Castel & Fromaget est spécialisée dans la construction métallique depuis 1927.

En 1977, l'entreprise gersoise Castel & Fromaget intègre le Groupe Fayat et devient leader français de la construction de bâtiments métalliques. Aujourd’hui, avec le façonnage et la mise en œuvre de 110 000 tonnes d’acier chaque année, la division FAYAT METAL se positionne au premier rang national des constructeurs d’ossatures métalliques.

Depuis 2015, Castel & Fromaget vous propose également : le relookage et rénovation de façades en bardage et parements, le désamiantage, des études et renforcement de structures, des études et mise aux normes des bâtiments ERP et code du travail, le remplacement de couvertures, la réparation de chéneaux, et tous travaux sur bâtiments existants.

Castel & Fromaget s'est illustré par la réalisation de grands projets : construction métallique du hall d'assemblage A380, Toulouse-Blagnac, construction métallique acier de la jetée du terminal 2E de l'aéroport de Paris - Charles de Gaulle, charpente métallique du stade Matmut Atlantique à Bordeaux, ossature métallique de la Canopée des Halles à Paris, construction métallique batiment Eurocopter à Marignane, construction métallique pour l'Hôtel de Ville de Montpellier.

Retrouvez toutes nos réalisations en aéronautique, bâtiments agricoles, bâtiments TCE, centres commerciaux, complexes culturels et sportifs, énergie, industrie, parkings et ombrières.

Description de l'offre


Nous recrutons « un (e) chargé d'affaire service (H/F) » pour intégrer notre agence de Caumont (84).

Sous la responsabilité du responsable du Responsable Services et Réhabilitation vous aurez pour principales missions :

Organise, coordonne et suit les affaires à chaque étape de sa réalisation, à savoir : prospection commerciale, conclusion de la commande, production et réception.
S'assure de la mise en oeuvre les moyens humains, techniques et matériels nécessaires dans le respect des coûts, délais, qualité et sécurité.
Assure la gestion financière de l'opération (prévision d'exploitation, contrôle situation travaux, suivi des travaux supplémentaires, avenants...)
S'assure de la conformité de l'ouvrage par rapport aux prescriptions techniques et normes en vigueur.
Assure l'interface avec les différentes parties prenantes du projet (client, administration publique, bureau d'étude, architecte, organisme de contrôle...)
Représente l'entreprise lors des réunions de chantier
S'assure du lancement des consultations pour la sous-traitance de certaines tâches.
Négocie et rédige les contrats de sous-traitance
Mets en place les dispositions relatives à la sécurité des intervenants sur chantier et en vérifie l'application

Finalité : Il s'assure de la bonne exécution d'un chantier tout en étant l'interlocuteur privilégié du client pendant la durée des travaux. Le respect des budgets et des délais, la prise de contact avec les services internes et externes.

Profil recherché

Profil

BTS ou INGENIEUR BTP – 10 – 15 ans en conduite de travaux TCE

Connaissances techniques

- Connaître les principes d'organisation d'une affaire afin d'assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier.

- Connaître les logiciels de planification et les outils de gestion

- Connaître les normes en matière de qualité, sécurité et environnement.

- Connaitre les principes de gestion des contrats des travaux

Savoir-faire

- Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières

- Etudier la conception et la réalisation du projet et faire les choix des modes opératoires de montage

- Organiser le travail de ses équipes et gérer les priorités.

- Apporter soutien et solutions à ses équipes

- Suivre et contrôler la conformité des travaux jusqu'à la réception


Savoir-être

- organisé et rigoureux pour achever chaque étape du projet avec succès.

- Bon communiquant

- Etre intransigeant sur le non-respect des consignes.

- Argumenter, négocier avec des différents interlocuteurs, mais faire preuve de fermeté quand cela est nécessaire.


Emploi : CDI à temps plein

Rémunération : Cadre en forfait jours, rémunération annuelle selon profil et ancienneté incluant une prime de congés payés.

FORMULAIRE DE RÉPONSE À L’OFFRE
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