Responsable de Section Signalisation Ferroviaire Produits - H/F Chez SNCF

Présentation de l'entreprise

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Description de l'offre

Mission / Fonction :  
La section CdV-RCT de DGII DTR SF Produits a compétence pour connaitre, et réglementer s'il y lieu, l'ensemble des produits et systèmes faisant circuler du courant dans le rail. Cette compétence couvre le Circuits de Retour du Courant de Traction, les Circuits de Voie, la détection des circulations par Circuit de Voie, le raccordement au rail, les systèmes de Transmissions Voie Machine par Circuit de Voie, et, pour la partie qui concerne les CdV et/ou le CRCT, les systèmes de Transmission Voie Machine superposés aux CdV.

Cette compétence inclut la qualification des courants de traction électrique, qu'ils soient produits par les sous-stations ou le matériel roulant, susceptible de perturber les CdV et la surveillance, et la qualification, de l'efficacité du shuntage des circulations. Ces activités impliquent aussi un accompagnement de nombreux projets dans la sécurisation de leur mise en service.

Activités principales :  
En étroite relation avec les « Leaders Techniques » ainsi que les Responsables Techniques de son équipe, il a charge principalement les activités suivantes :

Management d’équipe :
· Coordonner l’action de ses équipes, en veillant aux priorités.
· Dynamiser, responsabiliser et valoriser les membres de ses équipes.
· Négocier les objectifs de sa section et s’assurer de leur atteinte.
· Rendre compte périodiquement au Responsable de Division de l’avancement.
· Assurer les EIA et EIF des membres de son équipe.
· Suivre le plan de veille des Compétences de sa section.
· Préparer les notations et les comités de carrière avec les Chefs de Division et les services RH.
·  Animer des réunions d’équipe et relayer les orientations de l’entreprise.
·  Organiser le roulement des responsables techniques en prévoyant les recrutements dans une ambition de maintien du haut niveau de compétence de la section

Coordination et planification :
· Définir l’organisation et formaliser les responsabilités de chacun au sein de ses équipes.
· Assurer la coordination des activités en optimisant la production de sa section.
· Suivre le plan de charge et veiller au respect des échéances des affaires.
· Organiser des suivis périodiques des prestations des industriels et des prestataires extérieurs.
· Développer une démarche de partenariats en internet et en externe.

Maitrise des Marchés et du Budget :
·  Proposer et veiller à la mise en oeuvre des stratégies Marchés. 
·  Mettre en place des contrats et s’assurer du respect des objectifs budgétaires associés.
·  Gérer les budgets qui lui sont délégués (BFC, EdG, EVS, …).
·  Valider la saisie mensuelle du contrôle de gestion de ses collaborateurs en s’assurant du respect des règles.
·  S'assurer par sondage et régulièrement du bon fonctionnement du processus Marchés mis en place
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La section CdV-RCT de DGII DTR SF Produits a compétence pour connaitre, et réglementer s'il y lieu, l'ensemble des produits et systèmes faisant circuler du courant dans le rail. Cette compétence couvre le Circuits de Retour du Courant de Traction, les Circuits de Voie, la détection des circulations par Circuit de Voie, le raccordement au rail, les systèmes de Transmissions Voie Machine par Circuit de Voie, et, pour la partie qui concerne les CdV et/ou le CRCT, les systèmes de Transmission Voie Machine superposés aux CdV.

Cette compétence inclut la qualification des courants de traction électrique, qu'ils soient produits par les sous-stations ou le matériel roulant, susceptible de perturber les CdV et la surveillance, et la qualification, de l'efficacité du shuntage des circulations. Ces activités impliquent aussi un accompagnement de nombreux projets dans la sécurisation de leur mise en service.
Le Responsale de Section Produits veille au suivi de développement et au suivi technique sous toutes ses dimensions. Il met en oeuvre la stratégie technique validée et les plans d’actions associés. Il organise et pilote sa section en vue de garantir la Sécurité, les coûts et les délais attendus. Il est chargé de la gestion et du développement des ressources humaines, en s’attachant à maintenir un bon climat social. Il conduit les évolutions d’organisation et de fonctionnement nécessaires dans une démarche partagée de progrès. Il assure un suivi des prestations des industriels et engage des démarches de partenariats.

Profil recherché

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un BAC + 5 et vous avez les principales compétences suivantes :

• Une expérience managériale significative dans le domaine technique ferroviaire ou de la production industrielle.
  
  
• Capacité à rédiger des comptes rendus concis et clairs.

Connaissance de l’anglais souhaité. Une expérience en Achats serait un plus.