03/04/2024 CDD 172335

Chargé de recrutement - Digital Recruiter - H/F Chez Effektiv

Nouvelle-Aquitaine - MERIGNAC
Présentation de l'entreprise

EFFEKTIV est une société de recrutement basée sur Lyon.

#TERTIAIRE
#IT
#INGENIERIE et MANAGEMENT DE LA PRODUCTION

Consultez l’ensemble de nos offres en cours sur notre site www.effektiv.fr ou adressez-nous votre CV ainsi que les éléments qui nous permettrons de mieux cibler votre recherche (type de poste recherché, mobilité géographique, prétentions salariales...).

Description de l'offre

Chez NEXTGEN RH, vous êtes un élément essentiel du succès de l'entreprise. Après une formation sur nos outils, nos process, sur les techniques d'évaluation et sur notre engagement qualité envers nos partenaires professionnels, vous prenez en charge l’intégralité du processus de recrutement.

Votre rôle :

  - Définir en amont les besoins de nos clients grâce à un audit (en tant qu'interlocuteur direct) ainsi que le déroulé du processus de recrutement en étroite collaboration avec votre manager).

- Mettre en place une stratégie de recherche : analyse du marché et de son écosystème, mapping des entreprises, ciblage des candidats potentiels,

- Utiliser les jobboards, réseaux sociaux ainsi que le marketing automation pour sourcer vos candidats et vous créer un vivier de talents.

Contribuer à la visibilité de Nextgen RH sur Linkedin grâce à des post hebdomadaires.

- Réaliser les préqualifications téléphoniques de vos candidats et élaborer des comptes rendu.

- Évaluer les candidats, réaliser et proposer des tests de personnalité ciblés.

- Réaliser les prises de références

- Etablir une short list  et proposer les candidats à nos clients.

- Contribuer au progrès continu de NEXTGEN RH pour une démarche pro active et créative

Nos plus :

  • Un environnement de travail moderne et lumineux avec tous les moyens de mobilité (vélo, bus, voiture…) accessibles au pied des bureaux

  • Des moments de convivialité organisés par notre Chief Happiness Officer : pour en savoir plus il faudra nous poser la question en entretien !

  • Un engagement dans les actions solidaires et environnementales

  • Une équipe solide, impliquée et dynamique 


Profil recherché

Vous êtes en quête de sens et vous recherchez un emploi utile dans lequel vous constatez les résultats directement, le tout dans un environnement stimulant.

De formation supérieure (marketing et/ou commerce) vous justifiez au minimum d'une première expérience au sein d'une entreprise dans laquelle vous avez pu vous familiariser avec des contacts et des outils variés. 

L'utilisation des réseaux sociaux faisant parti de notre quotidien, la maitrise de Linkedin est indispensable.

Vous êtes parfaitement à l’aise avec le téléphone, doté(é) d'une forte capacité d’écoute, vous savez argumenter et convaincre sans contraintes. Votre bon sens relationnel, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre capacité à travailler en équipe et votre force de proposition renforceront la réussite de votre talent.

Votre ouverture d’esprit favorise la compréhension de vos missions ainsi que votre aisance avec tous les types d'interlocuteur. 

FORMULAIRE DE RÉPONSE À L’OFFRE

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Taille maximale du fichier : 1Mo

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