Acheteur en stage (AMC) Vitry-sur-Seine F/H Chez Groupe Casino

Présentation de l'entreprise

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Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant Casino, Monoprix, Supermarchés Casino, Franprix, Petit Casino, CDiscount, GreenYellow, Naturalia… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay...

La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.

Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.

En 2020, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 31,9 milliards d'euros et son effectif à plus de 205 000 collaborateurs dans le monde dont 56 000 en France.

Description de l'offre

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Sous la responsabilité d’un acheteur expérimenté, vous serez en collaboration
avec les services concernés et serez responsable d’un périmètre
d’actions portant sur un ou plusieurs des axes suivants :

- participer aux négociations avec les fournisseurs,- préparer des consultations, réaliser des analyses, participer
à l’attribution des marchés et à leur formalisation contractuelle,- mesurer les gains réalisés, effectuer le suivi du
déroulement des marchés et leur monitoring,- identifier les besoins induits par la mise sous contrôle de
nouveaux périmètres, proposer des procédures et participer à leur
implémentation.

Profil recherché

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- Formation supérieure en école de commerce orientée achats souhaitée.

- Une première expérience, en stage ou alternance, serait un plus.

- Intérêt pour le secteur de la grande distribution.

- Sens du relationnel, rigueur, esprit d'initiative, maîtrise
des outils bureautiques.

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes. 

Niveau d'expérience demandé : Moins de 2 ans
Niveau de formation demandé : Indifférent