11/05/2024 CDD CAS-OPWXKVKCWRBPDX748

Stage Chargé de développement réseau franchise Franprix F/H Chez Groupe Casino

Ile-de-France - Ile-de-France
Groupe Casino

1 cours Antoine Guichard - 42008 Saint-Etienne Cedex 1

http://www.groupe-casino.fr/
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Présentation de l'entreprise

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant Casino, Monoprix, Supermarchés Casino, Franprix, Petit Casino, CDiscount, GreenYellow, Naturalia… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay...

La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.

Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.

En 2020, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 31,9 milliards d'euros et son effectif à plus de 205 000 collaborateurs dans le monde dont 56 000 en France.

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?



Avec plus de 1100 magasins en France, le réseau Franprix connaît une forte croissance à Paris, en région parisienne, et se développe maintenant dans les grandes villes de France à travers son ambitieux projet d'expansion. Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Notre priorité : satisfaire le client au quotidien !



Ce que nous pouvons accomplir ensemble ? 



- Au sein de l'équipe franchise, vous participez au développement du business du travel retail sur nos boutiques gares et autoroutes



Véritable poste de responsable de réseau, en collaboration avec plusieurs services internes et externes de Franprix, voici les missions qui vous seront confiées :



Visiter l’intégralité du parc de magasins autoroute et gares (environ 50 magasins)

Être l'ambassadeur Franprix auprès des directeurs de magasinMettre en place des plans d’actions pour développer le CA des boutiquesAugmenter la visibilité de la marque FranprixAccompagner les équipes opérationnelles dans le pilotage de l’offre produits, relais des offres promotionnelles Franprix, retravail des plans merchandising, …

- En complément, il vous sera confiéune mission de category manager, en lien avec les équipes Offre de Franprix et nos partenaires, vous serez ainsi amené à mettre à jourles cadenciers de commande et suivre les mouvements d’assortiment de produits.



- Vous participez également au développement du business de nos partenaires franchisés / clients BtoB :



Franprix en tant que Centrale d’achat gère un parc important de clients BtoB, pour lesquels il est nécessaire d’avoir un suivi rigoureux sur lequel vous interviendrez :



Optimisation de l’offre produitSuivi des commandes et des livraisonsGestion de la relation client au quotidien avec nos partenairesIdentification de nouveaux clients BtoB

Vous pourez être amené(e) à intervenir sur certains dossiers liés à l'export.



Des visites terrain et des déplacements sur les différents points de vente sont à prévoir afin d’élaborer et mettre en place des plans d’actions.

Ce stage est à pourvoir en juillet 2024 pour une durée 6 mois à Vitry-sur-Seine (94).

REF : FP94/ALB

Profil recherché

- Formation supérieure de type BAC+4/5 spécialisation commerciale

- Une première expérience dans le domaine de la grande distribution serait appréciée

- Maîtrise du pack office dont Excel (TCD/RCH V)

- Rigueur, capacité analytique et appétence pour les chiffres

- Dynamique, autonome et avenant(e)

- Permis B indispensable pour les déplacements réguliers

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.


Niveau d'expérience demandé : Moins de 2 ans
Niveau de formation demandé : Maitrise, IEP, IUP, Bac+4

FORMULAIRE DE RÉPONSE À L’OFFRE

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