Chargé de recrutement en Alternance (H/F) Chez ASCENCIA BUSINESS SCHOOL
Présentation de l'entreprise
Bâtie sur l’expertise de l’Institut Supérieur de l’Entreprise, fondé en 1994, Ascencia Business School est l’héritière d’une tradition de formation au management et au développement d’entreprise reconnue. A travers ses formations allant du Cycle Bachelor (Bac +3) au Cycle Master (Bac +5), l’école propose des diplômes certifiés par l’Etat aux niveaux I et II.
Le Ms Ascencia a pour vocation de hisser tous ses étudiants plus haut et plus loin ! Pour cela, la formation s’appuie sur une pédagogie participative et innovante basée sur la valeur de l’exemple et l’échange constant entre apprenants et professionnels expérimentés.
Les réalités de la vie des entreprises se trouvent au cœur même des méthodes d’apprentissages personnalisées. Elles sont destinées à repérer les potentiels et faire éclore les vocations de managers et de développeurs d’entreprise.
Dotés d’une vision plus large, adaptable et efficace, nos diplômés peuvent aisément trouver leur place et évoluer au sein des PME/PMI comme des groupes, de tous secteurs d’activité.
Description de l'offre
éniche des talents pour du recrutement innovant
Description du Poste :
Rejoins notre équipe dynamique en tant que Talents Profiler et embarque pour une aventure passionnante dans le monde du recrutement innovant ! Ta mission consiste à dénicher des talents exceptionnels pour nourrir notre offre de recrutement révolutionnaire. Une fois repérés, tu les fidélises, les accompagnes et contribues activement à la création d'une approche de recrutement entièrement nouvelle !
Responsabilités :
- Sourcing de talents à travers divers canaux pour identifier les perles rares du marché.
- Gestion de projet de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des candidats sélectionnés.
- Réalisation d'entretiens pour évaluer les compétences et les motivations des candidats.
- Réalisation de bilans de compétences pour mieux cerner les talents potentiels.
- Développement de relations solides avec les candidats pour les fidéliser et les accompagner dans leur parcours professionnel.
Profil recherché
Compétences Requises :
Fais preuve de curiosité, d'audace, d'un sens aigu de la communication et d'un esprit commercial affirmé. Maîtrise du sourcing et des ATS (Applicant Tracking Systems). Vous aspirez à préparer une formation en Ms RH ou en stratégie d'entreprise à partir de septembre 2024.
Formation et travail jumelés
La particularité de cette opportunité est que la formation et le travail se dérouleront exclusivement au sein de l'École Lybre de Roubaix. Vous bénéficierez ainsi d'un apprentissage pratique en situation réelle tout en vous formant au coeur de notre école.
Lieu : Roubaix
Niveau d'Études : Ms RH, stratégie d'entreprise
Horaires : Temps plein
Rejoins-nous pour repousser les limites du recrutement et révéler les talents de demain !
FORMULAIRE DE RÉPONSE À L’OFFRE
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