Alternance - gestionnaire de sinistre AUTO H/F Chez Groupe Groupama
Description de l'offre
Etude des dossiers sinistres auto matériels en gestion conventionnelle inter professionnelle (convention irsa) et droit commun relative à la responsabilité et à la gestion forfaitisée ou de droit commun des accidents auto entre 2 véhicules ou plus , survenus en France.
Contribution recherchée au titre de la gestion par notre service,
. de la procédure d'escalade conventionnelle IRSA pour le compte du Groupe GROUPAMA GAN
. du traitement de différents avis techniques auto (au titre de la convention, voire ponctuellement au titre de l'application contractuelle des garanties dommages matériels auto
. de l'accompagnement formation et animation prodiguées par le service auprès des services auto des Caisses régionales GROUPAMA et GAN Assurances .
et en particulier :
-Participation aux études du service sur l'analyse de responsabilité conventionnelle selon les différents Titres de la convention IRSA (T 3 convention IDA 2 véhicules, , T 4 accident en chaine ", T 5 et 6 " carambolage ", T 2" choses inertes "...) et de la RC droit COMMUN dans le cadre du carambolage.
-Préparation en interne des dossiers étudiés en commission de conciliation ou d'arbitrage, présentés par les experts du service, dans le cadre des procédures conventionnelles d'escalade direction,
-Contribution en vue de la réalisation de fiches techniques en IRSA pour compléter celles existantes
Rôle actif avec le soutien technique et le suivi régulier d'un des experts du service
Contribution à la maitrise du stock des dossiers soumis à la procédure d'escalade Echelon DIRECTION, en vue de permettre un traitement régulier à l'égard de l'ensemble des Entités du Groupe pour lesquelles nous travaillons ou de contribuer aux actions prioritaires mises en place par le service.
Profil recherché
Etudiant rejoignant un enseignement avec une spécialité en droit des assurances en master sur deux ans,
- une bonne capacité d'écoute et de réflexion afin d'intégrer les apprentissages techniques nécessaires,
- rigueur, respect des délais afin de répondre aux exigences inhérentes à la gestion conventionnelle notamment
- capacité à s'intégrer au sein d'une petite équipe de 6 collaborateurs fonctionnant en entraide et interactions soutenues
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
FORMULAIRE DE RÉPONSE À L’OFFRE
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