Chef de projet WMS (H/F) CDI Chez Histoire d'Or
Présentation de l'entreprise
Histoire d’Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France et une trentaine d’ouvertures par an, Histoire d’Or connait un fort développement et recrute
Description de l'offre
Histoire d’Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 5000 salariés, le Groupe THOM réalise 1 milliard d'euros de chiffre d'affaires et compte près d’un millier de magasins répartis en Europe. Nous nous exprimons à travers nos sept marques-enseignes à forte notoriété nationale (Histoire d’Or, Marc Orian, TrésOr, Agatha, Stroili Oro, Franco Gioielli et Oro Vivo). Pour accompagner sa très forte croissance, le Groupe a engagé un plan de transformation global de son Système d’Information et renouvelle et investit dans les technologies les plus innovantes. Au sein du Pôle Back-Office de la DSI, nous recherchons un Chef de Projet Logistique h/f qui sera en charge d’accompagner la mise en œuvre du WMS Reflex et de son interfaçage avec SAP S/4 FashionMissions Principales Être le référent IT Logistique dans le cadre des différents projetsProjet WMS Reflex :Piloter le projet de MOE de Reflex sur les volets IT en collaboration avec les métiersMonter en compétence sur la solution mise en œuvre et notamment les paramétragesCoordonner les actions Legacy, piloter l’éditeur et prestataires en charge des développementsIdentifier les adaptations et développements à mettre en œuvre coté WMS afin d’assurer la communication inter applicatives (SAP S/4HANA, PIM, MuleSoft, Salesforce Commerce Cloud, etc..)Run :Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle du WMS (notamment niveau 2)Déployer ce SI dans l’ensemble des filiales du Groupe et lors des acquisitionsGestion des évolutions & des projets :Définir et prioriser la roadmap d’évolutions & projets avec les métiersRédaction des cahiers des charges en collaboration avec les métiersRéalisation des évolutions, du suivi des prestataires en charge des développementsOrganisation, coordination et assistance de la recette avec les métiersFormation et accompagnement au changementAssurer une veille technologiqueParticiper au processus budgétaire OPEX/CAPEXTravailler en transversalité avec l’ensemble des intervenants internes et externes Profil recherché Diplômé d’une école d’Ingénieur, de Commerce ou Universitaire, vous avez une expérience de plus de 5 années acquise dans le cadre de projets d’implémentation du WMS Reflex et avez une bonne connaissance de la Supply Chain. Compétences techniques requises : Maitrise de solution WMS Reflex de HardisManagement de ProjetSupply Chain et SIAnglais Aptitudes professionnelles : Excellentes qualités relationnellesRigueur, analyse et capacités de synthèseEsprit d’équipe, proactivité et autonomiePersuasion, animation et argumentationEnvie de relever de nouveaux challenges dans un environnement dynamique ? Venez écrire votre histoire chez le Leader de la bijouterie en Europe !Au-delà de l’expérience et du diplôme, c’est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes. Heures de travail: Plein temps
FORMULAIRE DE RÉPONSE À L’OFFRE
Attention
- Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire.
- Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.
pas encore inscrits ?
Créer un compte candidat vous permet :
- l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois
- la conservation d'un historique de vos candidatures
- la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises