MANAGER DRIVE Chez Florian Mantione Institut RH
Florian Mantione Institut RH
Montpellier (34), Aix-Marseille (13), Alès (30), Avignon (84), Béziers (34), Bordeaux (33), Chambéry (73), Cherbourg (50), Lyon (69), Nantes (44), Niort (79), Nîmes (30), Orléans (45), Paris (75, 91, 94), Perpignan (66), Saint Brieuc (22), Toulon (83), To - 34000
Montpellier https://www.florianmantione.com/
Présentation de l'entreprise
Créé en 1976 à Montpellier, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH est un réseau de consultants en Ressources Humaines : Recrutement, Formation, Coaching, Outplacement, Bilan de Compétences, Audit et Conseil RH. En quelques chiffres, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, c’est : 30 consultants sur toute la France - 20.000 candidats recrutés - 200 000 candidats évalués - 250 000 CV en CVthèque – 2 000 000 CV analysés. Désormais dirigé par Loïc DOUYERE et Augustin VALERO, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH justifie d'un très grand nombre de références privées et publiques dans le conseil en Ressources Humaines, notamment dans le recrutement de cadres.
Description de l'offre
Le E.LECLERC de Lesparre Médoc est constitué de plusieurs centres de profits répartis sur plus de 11 000 m2, dont:
- un Hypermarché (parapharmacie, espace culturel...)
- un Brico
- un Centre auto
Dans la cadre de l'ouverture prochaine d'un Drive déporté, le E.LECLERC de Lesparre Médoc recrute un poste de MANAGER DRIVE F/H
MANAGER DRIVE F/H
Rattaché au directeur drive, il s'agit de gérer le compte d'exploitation du Drive déporté et en garantir les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats ainsi que de stocks.
Plus précisément la fonction s'articule autour des trois axes suivants:
- Gestion de l'équipe :
- Recruter, et intégrer les nouveaux collaborateurs;
- Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés (CA, parts de marché...);
- Organiser et planifier le travail de l'équipe (horaires, planning...);
- Evaluer les collaborateurs (suivi professionnel et bilan professionnel);
- Maîtriser la réglementation sociale et la faire appliquer (respect des horaires, avertissement, congés payés...).
- Gestion commerciale :
- Assurer la parfaite préparation des commandes clients et être intransigeant(e) sur la satisfaction clients
- Analyser la concurrence (relevé de prix et d'implantation)
- Vérifier les approvisionnements ;
- Contrôler le travail de son équipe ;
- La Gestion des rayons :
- Garantir la bonne tenue des rayons (propreté, agencement....)
- Garantir les stocks des produits catalogues
- Suivre, à l'aide de tableaux de bord, les objectifs fixés, le chiffre d'affaires, la marge bénéficiaire et les frais de personnel ;
- Contrôler et maîtriser la gestion des stocks selon des méthodes de gestion rigoureuses ; tenue des démarques, des décotes, de la casse... ;
- Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, de marge et de rentabilité ;
- Evaluer et contrôler les résultats et déclencher éventuellement les actions nécessaires pour procéder aux corrections.
Profil recherché
Plus qu'un diplôme, vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste équivalent dans la grande distribution en tant que Manager Drive ou manager de rayon frais.
L'efficacité et le développement commercial vous animent au quotidien et attisent votre goût du challenge avec un grand sens de la satisfaction de vos clients et du travail accompli en équipe.
Votre leadership et votre implication font de vous un véritable manager sachant fédérer les équipes pour faire performer les missions qui vous sont confiées.
Rigoureux(se) et impliqué(e), vous savez organiser votre travail au mieux de vos intérêts et de ceux de votre société.
Autonome sans être indépendant(e), vous dites ce que vous faites et faites ce que vous dites
Il est proposé :
- le TITRE DE POSTE de MANAGER DRIVE (F/H),
- un contrat de type CDI
- un statut Cadre,
- une rémunération sur 14 mois suivant le niveau d'expérience
Intéressement et participation seront à ajouter à votre rémunération
- et surtout un véritable challenge : contribuer à l'implantation nouvelle d'un véritable centre de profit.
Merci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH.
Les candidatures adressées au client du cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.
FORMULAIRE DE RÉPONSE À L’OFFRE
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