Responsable Achats - H/F Chez La Maison Bleue
Présentation de l'entreprise
La Maison Bleue, c’est toute l’expertise de la Petite Enfance sous le même toit !
Description de l'offre
Au sein de la Direction du Contrôle de Gestion et de l’Optimisation Financière, et rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion, vos missions principales seront les suivantes : Participation à l’élaboration de la stratégie achat : Développer et mettre en place des Conditions Générales d’Achat (CGA). Négocier ou renégocier les contrats avec les prestataires actuels. Piloter et animer les projets d’appels d’offres et les consultations fournisseurs. Suivre les échéanciers des appels d’offres et rédiger les documents nécessaires. Contractualiser, promouvoir et déployer les offres et accords-cadres en collaboration avec les départements concernés, notamment le département juridique. Suivi et gestion post-signature : Assurer le suivi des contrats une fois signés pour garantir leur bonne exécution. Maintenir et gérer les relations avec les fournisseurs. Suivi opérationnel et exploitation : Gérer la flotte automobile du groupe. Superviser les commandes et le suivi des projets d’ouverture de nouvelles crèches. Suivre et gérer les relations avec le prestataire alimentaire. Reporting : Mettre en place des outils de reporting et des indicateurs clés de performance (KPI) pour assurer un suivi précis. Suivre les contrats en cours pour garantir leur conformité et leur efficacité.
Profil recherché
Idéalement Titulaire d’un Bac +5 (type école de commerce avec spécialisation en achats), vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 à 5 ans, idéalement acquise dans un secteur en fort développement ou dans un environnement de gestion multi-site. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l’organisation. Votre aptitude à la communication et à l’analyse seront des atouts précieux pour ce poste. Adaptable, flexible et ouvert(e) d’esprit, vous possédez également une forte capacité à travailler avec divers clients internes et à fédérer les équipes autour des objectifs communs.
FORMULAIRE DE RÉPONSE À L’OFFRE
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