Chargé de recrutement Industrie H/F Chez Winsearch
Présentation de l'entreprise
Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle.
Description de l'offre
Ta mission principale sera d'épauler et d'accompagner les consultants de ta division afin qu'ils puissent performer et atteindre leurs objectifs. Etant une équipe souriante et bienveillante, ils sauront se rendre disponibles et rassurants afin de réussir ensemble et surtout prendre du plaisir.
Au quotidien, tu seras en charge des missions suivantes :
-Effectuer la prise de cahier des charges auprès du client, en binôme avec les consultants,
-Rédiger les offres d'emploi et les diffuser,
-Dénicher des candidats grâce au sourcing via notre base de données interne ainsi que les différents jobboards (de nouveaux outils sont mis à disposition régulièrement),
-Prendre contact avec les candidats sélectionnés et valider leur adéquation au profil définit en amont avec le client,
-Planifier, préparer et participer aux entretiens (téléphonique, visio ou physique),
-Rédiger les synthèses d'entretien et présenter les dossiers candidats aux clients,
-Suivre le processus de recrutement avec les consultants que ce soit coté client ou candidat (relationnel par mail, téléphone et en direct),
-Participer aux réunions internes et partager tes réussites, tes difficultés et ton ressenti global.
Des missions transverses peuvent venir s'ajouter en fonction de tes souhaits, de ton engagement et de tes réussites !
Profil recherché
H/F. Issu d'une formation supérieure allant du BAC+2 au BAC+5 dans l'univers des Ressources Humaines, tu justifies d'une expérience réussie de 5 ans minimum au sein d'une fonction similaire.
Tu es reconnu pour ton investissement, ta pugnacité, ta résilience et ta bonne humeur ? Tu aimes le challenge et tu souhaites t'inscrire dans l'histoire d'une entreprise à fort potentiel ? A toi de jouer !
Déposes ta candidature et nos équipes se chargeront de prendre contact avec toi (malgré différents entretiens notre processus est rapide et efficient). CDI. Poste basé à Lyon 6. Salaire à définir en fonction de la séniorité du profil (fixe + variable), TT à hauteur de 2 jours par semaine (une fois la PE validée), mutuelle, carte Swile, CE, prime vacances, bonus annuel ...
FORMULAIRE DE RÉPONSE À L’OFFRE
Attention
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