CHARGE DE MISSION TERRITOIRE DROME ARDECHE (F/H) - Direction Aménagement du territoire Chez CRARH
Présentation de l'entreprise
https://www.auvergnerhonealpes.fr/
Description de l'offre
Au sein de la Direction de l’aménagement du territoire, accès au numérique et montagne (DATM) et du service Territoire Ardèche-Drôme-Rhône, vous aurez pour mission de contribuer à la mise en œuvre et au suivi territorial des politiques régionales de soutien aux communes et aux EPCI. Il s’agira en particulier des politiques suivantes :Contrats Région, Bonus Ruralité, Contrat Région Ville,Contrat Région InvestissementVillages RemarquablesDispositifs d’aide aux communes en matière de sécurité (vidéosurveillance, équipement des polices municipales et création-extension des locaux). Vous aurez en parallèle la responsabilité du déploiement du volet territorial du Contrat de Plan Etat Région sur le territoire d’intervention ainsi qu'éventuellement du déploiement du Pacte Ardèche.Vous serez chargé de renforcer les liens entre les acteurs locaux partenaires, et la Région tout en assurant un appui aux élus régionaux mobilisés par l’exécutif pour la mise en œuvre de la politique régionale.Vous couvrirez des territoires du Département de l’Ardèche ou de la Drôme.RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Antenne de Région à VALENCE (26-Rovaltain) ou à PRIVAS (07)ACTIVITES DU POSTEAnimation et suivi des dispositifs sur le portefeuille territorial confié § Être l’interlocuteur des territoires pour les dispositifs régionaux de soutien aux communes.§ Être le relais privilégié pour les élus régionaux de l’action régionale sur chaque territoire.§ Participer, en appui, accompagnement et conseil des élus régionaux à la préparation de chaque contrat Région et ses avenants à l’échelle du territoire des EPCI.§ Préparer, et animer les réunions Participer à l’élaboration et des conventions territoriales du CPER § Produire les documents, analyses et notes de synthèse, permettant de répondre aux sollicitations des territoires, des partenaires, des élus régionaux et de la chaine hiérarchique.§ Participer à l’identification de projets singuliers et emblématiques, en assurer un suivi précis notamment concernant l’identification régionale en termes de communication.
Profil recherché
COMPETENCESVous disposez d'une bonne connaissance des politiques d’aménagement du territoire et des territoires ruraux. Doté d’une capacité à travailler en partenariat, vous êtes apte à comprendre les intérêts des partenaires, à dialoguer, à prendre du recul et à proposer des solutions de compromis.Des qualités de rigueur, d’analyse et de suivi sont des éléments très importants dans la bonne réponse aux objectifs. Vous devrez être en mesure d’identifier les problématiques, de proposer des solutions et de vous investir sur des sujets variés impliquant de nombreux acteurs tant en interne aux services régionaux qu’en externe.Initiative et autonomie vous qualifient et vous avez le sens du reporting. Vous savez prioriser les tâches et réagir dans l’urgence. Vous faites aussi preuve de discrétion professionnelle.PARTICULARITES DU POSTEUne présence auprès des interlocuteurs locaux (élus régionaux, maires, services des communes…) est attendue des chargés de mission territoriaux, tout comme une bonne connaissance du fonctionnement des communes rurales.Certains déplacements nécessitent le dépassement des horaires « classiques » avec des départs tôt en matinée et/ou des retours tardifs voire de rares déplacements sur plusieurs jours.- Poste télétravaillable- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre des articles L 332.8.2° et L 332.14 du code général de la fonction publique.
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