Conseiller en Formation F/H Chez Galileo

Présentation de l'entreprise

Notre mission : permettre à chacun, quel que soit son point de départ, d’exprimer son potentiel et de développer son employabilité.

Notre vision : faire bouger les lignes du monde de l’éducation par l’innovation et l’hybridation des disciplines, des pédagogies, des écoles et des géographies.

Galileo Global Education regroupe 61 écoles de référence sur 106 campus dans 18 pays du monde, unies autour d’un savoir-faire unique : savoir connecter les mondes de la création et du management pour favoriser l’innovation dans tous les domaines.

Premier groupe mondial d’enseignement supérieur indépendant, Galileo Global Education forme 210 000 étudiants par an, à qui il offre les chances de devenir des acteurs professionnels compétitifs sur le marché du travail. En France, les écoles proposent des formations en management, dans les métiers du digital, des arts et de la culture, dans l’ensemble des disciplines du design (mode, architecture d’intérieure, jeux vidéo, animation, graphisme, transport, produits et objets connectés) et dans le domaine de la santé.

Le développement d’offres online (enseignement à distance) et de services de digital learning dans nos écoles est aujourd’hui un axe de développement prioritaire.

Les écoles du groupe délivrent 54 titres certifiés et participent à 280 accords internationaux.

Son réseau comprend des piliers d’excellence et des écoles prestigieuses en éducation, tels que la Paris School of Business (PSB), le Cours Florent, Penninghen, Strate et l’Atelier de Sèvres en France, l’Instituto de Universitario au Mexique, l’Université Macromedia en Allemagne et l’Istituto Marangoni en Italie.

Description de l'offre

Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus répartis sur 18 pays. Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation par l'innovation.

Nous formons 210 000 étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé.

Nous sommes heureux de contribuer à la réussite de nos apprenants pour qu'ils expriment leur potentiel et développent leur employabilité. Grâce à notre forte croissance, vous pourrez également exprimer votre ambition et déployer vos opportunités d'évolution.

Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de transparence, exigence et bienveillance, alors rejoignez-nous !

Nous recherchons notre Conseiller en formation F/H. Sous l'autorité du directeur d'Etablissement de Rouen, le/la Salarié.e sera chargé de :

1. Relations Étudiants (BtoC)

Participer aux évènements de promotion (salons, JPO, forums lycées, soirées …) ;

Recevoir et informer les candidats selon leur projet de formation ;

Accompagner les candidats en recherche d'alternance/d'apprentissage dans leur recherche d'entreprise (Ateliers TRE) ;

Recruter les étudiants en formation initiale, en alternance/apprentissage et en FPC ;

Assurer le suivi des étudiants en alternance/Apprentissage ou stage.

2. Relations Entreprises (BtoB)

Participer aux évènements commerciaux internes tels que soirées tuteurs, petits déjeuners partenaires, speed recruting, direct alternance… ;

Participer aux évènements d'aide au recrutement externe tels que des salons, soirées avec partenaires, etc… ;

Répondre aux demandes et aux besoins d'alternance des entreprises, les conseiller sur les modes de recrutement possibles, et leur proposer des candidats ;

Prospecter et fidéliser les entreprises pour ouvrir de nouvelles opportunités de placement ou de réachat ;

Etre garant du prix de vente des formations auprès des entreprises ;

Participer à la veille concurrentielle ;

Etre garant de l'adéquation des missions en entreprise au regard des référentiels pédagogiques ;

Assurer le suivi des apprenants durant leur alternance.

3. Administration/gestion des contrats

Récolter et s'assurer d'avoir l'intégralité des éléments pour constituer les contrats (stages, apprentissage ou alternance) ;

S'assurer de la conformité des éléments du dossier ;

Montage, saisie et gestion des contrats de professionnalisation et d'apprentissage (CERFA, conventions, calendriers, programmes de formation, relations OPCO …) ;

Gestion et suivi des avenants et des ruptures ;

Suivi administratif et relations OPCO/Entreprises ;

Garantir la bonne exécution du contrat/de la convention de la signature à son terme, et intervenir en cas de conflits ou de difficultés rencontrés durant l'exécution du contrat.

4. Reporting

Utiliser les logiciels à disposition (CRM B2B et B2C) et mettre à jour les données selon les procédures en vigueur ;

Réaliser les reporting demandés par la direction ;

5. Activités secondaires :

Favoriser l'organisation des conférences « entreprises » à destination des étudiants et/ou des entreprises ;

Participer à toute réunion d'amélioration des programmes pédagogiques ;

Remonter les informations vers la pédagogie afin de permettre l'adéquation des programmes aux besoins des entreprises et inversement tenir informées les entreprises de la dynamique pédagogique dans les écoles.

Cette liste de mission est non limitative, non exhaustive, et susceptible d'évolution