22/12/2024 CDI CRARH-2024-4714  

ASSISTANT DE GESTION LOGEMENTS DE FONCTION (F/H) - DIRECTION DE L'EDUCATION ET DES LYCEES Chez CRARH

Présentation de l'entreprise

https://www.auvergnerhonealpes.fr/

Description de l'offre

La Direction de l’Education et des Lycées repose sur une direction adjointe fonctionnelle en charge de la programmation et du pilotage de l’immobilier des lycées et sur 3 directions adjointes territorialisées chargé du pilotage des actions de proximité, de la mise en œuvre de la politique éducative régionale et du suivi des établissements. Au sein du service de planification et de pilotage de la maintenance et de la gestion patrimoniale rattaché à la direction adjointe en charge de la programmation et du pilotage de l’immobilier, vous assurez les fonctions de gestionnaire des logements de fonction pour une partie du territoire régional. Résidence administrative du poste : Lyon

Profil recherché

 SAVOIRS et SAVOIR FAIRE :-          Connaître la réglementation sur les logements de fonction-          Travailler avec les directions adjointes opérationnelles ainsi que les directions partenaires et les partenaires institutionnels.-          Avoir une maîtrise des outils bureautiques (WORD, OUTLOOK, EXCEL, POWERPOINT, GEDELIB, GED…)  SAVOIR-ETRE :-          Très bonnes qualités relationnelles (capacité d’écoute et d’argumentation)-          Capacités d’organisation : méthodologie, rigueur, respect des délais-          Autonomie, prise d’initiative et capacité à être force de proposition-          Esprit d’analyse et capacité de synthèse-          Aptitude à rendre compte-          Aptitude à s’inscrire dans une dynamique d’équipe-          Force de proposition                              Vos avantages en rejoignant notre collectivité :Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables. Télétravail suivant les postes (jusqu'à 2 jours /semaine).Une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes,tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 50% de l'employeur).Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).Du matériel informatique performant et adapté au travail nomade.Association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente.La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.  

FORMULAIRE DE RÉPONSE À L’OFFRE

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