Conseiller métier (F/H) Chez Carrefour

Présentation de l'entreprise

Fort d’un réseau multi-formats de plus de 14 000 magasins dans plus de 40 pays, le Groupe Carrefour est un des leaders mondiaux du commerce alimentaire. Carrefour a réalisé un chiffre d’affaires de 94,1 milliards d’euros en 2023. Son réseau de magasins intégrés comptabilise plus de 300 000 collaborateurs qui contribuent à faire de Carrefour le leader mondial de la transition alimentaire pour tous, en offrant chaque jour une alimentation de qualité, accessible partout et à un prix raisonnable. Au global, plus de 500 000 personnes travaillent sous enseigne Carrefour dans le monde.

Description de l'offre

Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport !

Nous aimons les challenges et visons une performance durable :

Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur

accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes.

Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir.

Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise.

Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.

Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour Proximité France recherche pour sa Direction Régionale Est un(e) :

Conseiller Métier F&L/PVP (multi métiers) (F/H)


Votre mission :

Connaître son périmètre en détails, monitorer son évolution et proposer des plans d'actions
Former et conseiller les partenaires et leurs équipes dans le respect des concepts et des priorités marchandises Groupe
Assurer l'interface entre les Marchandises, les partenaires et également les équipes régionales (conseillers de franchise, équipes déploiement, services clients, approvisionneurs Montel et Lapalus, ...)
Proposer une déclinaison opérationnelle régionale de la stratégie marchandise Groupe pour son périmètre de responsabilités, s'assurer de sa mise en œuvre et du monitoring de sa performance
Réaliser des diagnostics en magasin à la demande de l'enseigne ou des partenaires, proposer des plans d'actions et mesurer leur performance
Participer aux ouvertures et remodeling des points de vente (plans, offres, aspérités, implantations, ...)
Elaborer une offre de produits régionaux riche, performante et adaptée aux différents bassins de consommation en lien avec les équipes marchandises régionales
Proposer, mettre en œuvre des animations commerciales régionales complémentaires au plan commercial national et suivre leurs performances
Proposer des leviers de développement du chiffre d'affaires et de la marge ainsi que d'optimisation du taux d'emprise pour son périmètre
S'assurer de la bonne redescente des actions nationales en région (outils et systèmes) et de la cohérence de l'offre pour son périmètre
Identifier les irritants des partenaires et des clients internes, et s'assurer qu'une réponse est systématiquement apportée
Proposer et coordonner la mise en place de nouveaux projets en lien étroit avec son manager
Produire les reportings nécessaires au suivi et à l'optimisation de l'activité
Participer à des visites magasins et aux différents comités en local ou au national
Identifier les irritants internes et externes, proposer des plans d'actions et suivre leur mise en œuvre
Challenger les process et méthodes existants pour être plus efficient dans l'accomplissement de ses missions au quotidien