Responsable de site cvc (h/f/d) Chez GIF Emploi

Présentation de l'entreprise

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Gif Emploi est un acteur du recrutement en intérim et CDI, expert sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Nos 19 agences dont 14 à Paris et 5 en province, délèguent du personnel technique qualifié dans les métiers :



- du Bâtiment Travaux Publics : génie civil, béton armé, charpente métallique, bois, clos couverts, maîtrise d’œuvre et d’ouvrage, tracé routier, VRD


- du Chauffage Ventilation Climatisation : chauffage, ventilation, climatisation, froid, plomberie, BIM, multi-techniques, désenfumage


- de l'Électricité : courant fort, courant faible, contrôle d’accès, détection incendie, automatisme


- de la Mécanique : générale, machines spéciales, automobile, aéronautique, ferroviaire


- de l'Ingénierie : installation d’usines, génie civil, tuyauterie, VRD


- de l'Électronique et Informatique Industrielle : Télécoms


- du Nucléaire Oil and Gas


- du Bureaux d’Études techniques : conception, R&D


- du Bureaux d’Études commerciales et économiques


- de l'Installation, mise en service, maintenance et dépannage


- de la Qualité, achat et logistique


- de la Méthode, industrialisation, ordonnancement et planification


- des Fonctions supports

Description de l'offre

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Nous sommes à la recherche d'un futur Responsable de site pour l'ouverture d'un nouveau site. Le poste se fera en deux étapes ... La première concerne l’accompagnement du client sur le suivi des OPR et GPA du site.

La deuxième, est de devenir le RS du site avec le management d’une personne.



Ci-dessous les objectifs pour la première partie :



Assurer le suivi et l’accompagnement du client dans les phases de GPA et OPR après la réalisation des travaux (3 à 6 mois de démarrage), garantissant ainsi la conformité et la qualité des ouvrages livrés.

Devenir ensuite, le Responsable Technique du bâtiment (Management d’une personne)



Missions Principales (pendant la phase « avant exploitation » :

1. Coordination et Planification :
   
   
   
   • Organiser et planifier les réunions de suivi avec le client et les parties prenantes.
   
   
   • Établir un calendrier des interventions nécessaires pendant la période de GPA.
   
   
   • Etablir un suivi des GPA en corrélation avec le client
   
   
   
   


2. Suivi des Garanties de Parfait Achèvement (GPA) :
   
   
   
   • Vérifier la conformité des travaux réalisés par rapport aux spécifications contractuelles.
   
   
   • Identifier et signaler les défauts ou non-conformités.
   
   
   • Superviser les interventions correctives et s’assurer de leur bonne exécution.
   
   
   
   


3. Gestion des Opérations Préalables à la Réception (OPR) :
   
   
   
   • Préparer et coordonner les visites de pré-réception avec le client.
   
   
   • Suivre les levées de réserves.
   
   
   • Assurer la communication entre le client et les entreprises intervenantes pour la résolution des réserves.
   
   
   
   


4. Documentation et Reporting :
   
   
   
   • Tenir à jour les documents de suivi des GPA et OPR.
   
   
   • Rédiger des rapports réguliers sur l’avancement des travaux et des interventions.
   
   
   • Fournir au client des rapports détaillés et des recommandations.
   
   
   
   


5. Support Technique :
   
   
   
   • Apporter un soutien technique au client pour toute question ou problème lié aux travaux.
   
   
   • Conseiller le client sur les meilleures pratiques et les solutions techniques adaptées.
   
   
   
   


6. Relation Client :
   
   
   
   • Maintenir une communication régulière et transparente avec le client.
   
   
   • S’assurer de la satisfaction du client tout au long de la période de GPA et OPR
   
   
   
   

GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché

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Compétences Requises :

• Connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur.


• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.


• Excellentes compétences en communication et en gestion de la relation client.


• Aptitude à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement.

Si ce poste vous corresponds, n'attendez plus et contactez Coralie au 06.31.23.18.66