Consultant Technique – Zabbix H/F Chez DCS

Présentation de l'entreprise

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DCS capitalise sur son histoire pour accompagner chaque jour les enjeux IT de ses clients. Grâce à l'engagement de ses 1000 ambassadeurs et à son esprit collaboratif, l'ESN innove et propose des solutions numériques sur-mesure.

Description de l'offre

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Nous
recherchons un Consultant technique Zabbix H/F pour rejoindre
nos équipes !

Allez, on
vous en dit plus...

En lien avec
notre manager Cécile, voici les missions qui vous seront confiées :

Audit et
analyse des alarmes HPOV :

Exportation
des configurations d’alarmes HPOV via les outils natifs ou scripts
adaptés (ex. commandes CLIs, extraction via fichiers de configuration ou base
de données).

Analyse des paramètres des alarmes :

Seuils et métriques surveillés.Fréquence de vérification et rétention des
états d’alarme.Notifications et escalades associées.

Identification
des dépendances avec d’autres systèmes (bases de données, scripts ou événements
externes).

Transposition
des alarmes vers Zabbix :

Traduction des
règles d’alertes HPOV vers des triggers Zabbix, en tenant compte
des spécificités techniques des deux systèmes :

Reconfiguration des métriques supervisées (ex. CPU,
RAM, disponibilité réseau) en fonction des données collectées par les
agents ou SNMP.
Adaptation des niveaux de sévérité (Informationnel,
Avertissement, Critique).

Utilisation
des templates Zabbix pour optimiser la configuration :

Liaison des métriques à des hôtes ou groupes
d’hôtes.
Gestion centralisée des paramètres partagés entre
plusieurs alarmes.

Implémentation
des actions associées aux triggers (envoi d’emails, exécution de scripts
externes, création de tickets via API).

Automatisation
du portage :

Développement
de scripts d’automatisation (Python, Bash ou PowerShell) pour :

Extraire les configurations HPOV sous un format
exploitable.
Générer des templates ou objets JSON compatibles
avec les APIs Zabbix.

Validation des
fichiers d’import/export via les outils Zabbix CLI ou son interface API REST.

Validation
fonctionnelle :

Comparaison des
déclenchements d’alarmes entre HPOV et Zabbix pour garantir l’équivalence
fonctionnelle.

Simulation de
conditions d’alarme (surcharges CPU, indisponibilités réseau, etc.) pour
vérifier :

Les seuils configurés.
La transmission des notifications.

Détection et
correction des erreurs de portage (problèmes de syntaxe, alarmes non
déclenchées).

Documentation
et transfert de connaissances :

Création d’une
documentation technique complète sur :

Les alarmes migrées, leurs nouveaux paramètres et
déclencheurs.
Les scripts ou outils développés pour le portage.

Formation des
équipes internes sur l’administration des alarmes dans Zabbix (modifications
futures, tests, débogage).

 

Profil recherché

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Et si on
parlait de vous ?

De formation
Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalente, vous témoignez d'une expérience
avérée dans la migration ou l’administration de systèmes de supervision. Vous
maitrisez les environnements Linux et Windows (pour superviser et tester les
déclencheurs).

Un anglais
technique nécessaire pour les échanges et la documentation.

Sur la partie
technique :

HPOV :

Connaissance des fichiers de configuration et des
outils d’administration (CLI, GUI).
Capacité à extraire et interpréter les règles
d’alerte et workflows.

Zabbix :

Maitrise des triggers, macros, et actions dans
Zabbix.
Expérience dans l’utilisation de l’API REST
Zabbix pour automatiser les opérations.
Bonne compréhension des templates Zabbix et
des dépendances entre hôtes, groupes et métriques.

Automatisation
et scripting :

Langages : Python, Bash, PowerShell.
Manipulation de formats de données comme JSON pour
l’import/export.
Création de scripts pour interagir avec les APIs
HPOV et Zabbix.

Compétences
générales en supervision :

Protocoles de collecte : SNMP, ICMP, WMI,
etc.
Lecture et analyse des logs système et application.
Connaissance de la gestion des dépendances
d’alertes (règles de suppression ou de corrélation).

 

Vous avez
d'autres qualités ? On a hâte de voir ça !

Notre
processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.

1. Dans un
premier temps, vous échangerez avec l’un(e) d'entre nous

2. Puis, nous
aurons le plaisir d'échanger en Teams

3. Pour finir,
discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels

4. Bienvenue
chez nous !

Ce poste vous
intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !