Chargé de SIRH Workday Chez Galileo

Présentation de l'entreprise

Notre mission : permettre à chacun, quel que soit son point de départ, d’exprimer son potentiel et de développer son employabilité.

Notre vision : faire bouger les lignes du monde de l’éducation par l’innovation et l’hybridation des disciplines, des pédagogies, des écoles et des géographies.

Galileo Global Education regroupe 61 écoles de référence sur 106 campus dans 18 pays du monde, unies autour d’un savoir-faire unique : savoir connecter les mondes de la création et du management pour favoriser l’innovation dans tous les domaines.

Premier groupe mondial d’enseignement supérieur indépendant, Galileo Global Education forme 210 000 étudiants par an, à qui il offre les chances de devenir des acteurs professionnels compétitifs sur le marché du travail. En France, les écoles proposent des formations en management, dans les métiers du digital, des arts et de la culture, dans l’ensemble des disciplines du design (mode, architecture d’intérieure, jeux vidéo, animation, graphisme, transport, produits et objets connectés) et dans le domaine de la santé.

Le développement d’offres online (enseignement à distance) et de services de digital learning dans nos écoles est aujourd’hui un axe de développement prioritaire.

Les écoles du groupe délivrent 54 titres certifiés et participent à 280 accords internationaux.

Son réseau comprend des piliers d’excellence et des écoles prestigieuses en éducation, tels que la Paris School of Business (PSB), le Cours Florent, Penninghen, Strate et l’Atelier de Sèvres en France, l’Instituto de Universitario au Mexique, l’Université Macromedia en Allemagne et l’Istituto Marangoni en Italie.

Description de l'offre

Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus répartis sur 18 pays. Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation par l'innovation.

Nous formons 210 000 étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé.

Nous sommes heureux de contribuer à la réussite de nos apprenants pour qu'ils expriment leur potentiel et développent leur employabilité. Grâce à notre forte croissance, vous pourrez également exprimer votre ambition et déployer vos opportunités d'évolution.

Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de transparence, exigence et bienveillance, alors rejoignez-nous !

Nous recherchons notre chargé SIRH, dans un contexte de transformation.

Notre SIRH a pris un tournant important et l'équipe projet dont vous ferez partie est au cœur de cette transformation et de ce projet plein d'ambitions. Vous serez donc intégré aux réflexions suivantes :

• Support aux utilisateurs métiers : vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes RH pour les accompagner dans leurs applications quotidiennes de l'outil (recrutement, DRH, paye, IT, etc.). Vous contribuerez à l'analyse et à la formalisation des besoins, en rédigeant les procédures et manuels opératoires et assurerez leur montée en compétences.


• Maintenance applicative : Vous participerez à l'amélioration continue de notre SIRH en configurant des business process (notamment sur les modules HCM, Recrutement et Talent) et en mettant en place des solutions d'automatisation pour optimiser l'efficacité et la fiabilité du système.


• Gestion des releases : Vous réaliserez une veille active sur les améliorations possibles déjà existantes et nouveautés proposées par Workday deux fois par an dans le cadre des Releases, suivie de leurs mises en œuvre après une analyse de leur pertinence et fiabilité.


• Gouvernance : participation aux comités de pilotage, et à la gouvernance dédiée à la gestion du projet Workday