Présentation de l'entreprise
Basé au cœur du Grand-Est, le cabinet Harry Hope. déploie son expertise et son approche moderne afin que les projets professionnels des candidats et des entreprises se rencontrent. Après des années d’expérience, nos recruteurs disposent d’un important réseau et savent dénicher les talents là où ils se trouvent.
Description de l'offre
Gestion des stocks :
Assurer une gestion optimale des stocks (réception, stockage, inventaire, préparation des commandes).
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (taux de service, rotation des stocks, etc.).
Optimiser les niveaux de stock en fonction des besoins et des contraintes (saisonnalité, obsolescence, seuils mini/maxi, gestion des besoins nets).
Encadrement d'équipe :
Manager une équipe composée d'un approvisionneur, d'un magasinier et d'un préparateur de commande.
Fixer des objectifs, évaluer les performances et développer les compétences de l'équipe.
Garantir une bonne ambiance de travail et promouvoir la cohésion au sein de l'équipe.
Approvisionnement :
Passer des commandes de produits auprès des fournisseurs.
Suivre les livraisons et les réceptions.
Gérer les éventuels litiges liés aux approvisionnements.
Amélioration continue :
Identifier les axes d'amélioration des processus logistiques.
Mettre en oeuvre des actions correctives et préventives.
Participer à l'implémentation de nouveaux outils et méthodes.
Collaborer avec le Responsable Flux pour optimiser les flux logistiques dans l'entreprise.
Profil recherché
Vous possédez un diplôme de niveau Bac +2/3 en logistique, supply
chain ou dans un domaine équivalent. Vous avez une expérience avérée dans la gestion des stocks ainsi que dans l'encadrement d'une équipe au sein d'un environnement logistique. La maîtrise des outils informatiques, tels que les ERP, WMS et Excel, est essentielle.
En outre, vous démontrez un sens aigu de l'organisation et de la planification. La rigueur et la méthode dans votre approche professionnelle sont des qualités attendues.
Enfin, vous devrez faire preuve de leadership et d'un sens des responsabilités marqué. Vous devez être capable de travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe, tout en faisant preuve d'adaptabilité et de réactivité face aux différentes situations rencontrées.
FORMULAIRE DE RÉPONSE À L’OFFRE
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