Coordination achats PGC Marque Nationale - en stage (F/H) Chez Carrefour

Présentation de l'entreprise

Fort d’un réseau multi-formats de plus de 14 000 magasins dans plus de 40 pays, le Groupe Carrefour est un des leaders mondiaux du commerce alimentaire. Carrefour a réalisé un chiffre d’affaires de 94,1 milliards d’euros en 2023. Son réseau de magasins intégrés comptabilise plus de 300 000 collaborateurs qui contribuent à faire de Carrefour le leader mondial de la transition alimentaire pour tous, en offrant chaque jour une alimentation de qualité, accessible partout et à un prix raisonnable. Au global, plus de 500 000 personnes travaillent sous enseigne Carrefour dans le monde.

Description de l'offre

Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport !

Nous aimons les challenges et visons une performance durable :

Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur

accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes.

Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir.

Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise.

Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Carrefour recherche un(e) :

Coordination achats PGC Marque Nationale - en stage (F/H)

Au sein de la direction commerciale, les équipes PGC ont pour enjeux la croissance de la masse de marge, les

gains de parts de marché et la réduction des coûts stocks (démarque). Nous avons la responsabilité de la définition des stratégies catégorielles (définition de l'assortiment), de la négociation des promotions, de la négociation des prix d'achat France et de la relation fournisseur. Nous sommes en relation avec les entités Eureca, CWT, Marques Distributeurs, Supply Chain, les équipes formats et opérationnelles.

Vos Missions

1 - Le pilotage du premier tour des négociations

• Assurer la mise à jour des outils de négociation (vision financière, vision logistique, etc...)


• Organiser le suivi hebdomadaire d'avancée des négociations


• Coordination en lien avec les équipes de négociations internationales (CWT, Eureca)


• Préparer les dossiers top to top de gestion de crise de négociation en cas de besoin


• Identifier et suivre les alertes SRP


• Suivre la création et la facturation des budgets négociés


• Suivre mensuellement les remises promotionnelles

2 - Le suivi de la shrinkflation

• Identification et suivi des produits concernés


• Coordination du projet avec les parties prenantes impliquées (Marchandises, marketing, opération, juridique)

Informations complémentaires :

• Lieu : Massy, gare RER B et RER C


• Date de début : janvier 2025


• Durée : 6 mois


• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.