Responsable recrutement et intégration en CDD F/H Chez Groupe Casino
Présentation de l'entreprise
Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant Casino, Monoprix, Supermarchés Casino, Franprix, Petit Casino, CDiscount, GreenYellow, Naturalia… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay...
La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.
Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.
En 2020, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 31,9 milliards d'euros et son effectif à plus de 205 000 collaborateurs dans le monde dont 56 000 en France.
Description de l'offre
Acteur
historique de la distribution en France depuis 1898, premier réseau de
proximité et n°2 du
E-commerce non-alimentaire, le groupe Casino compte plus de 8 600 magasins. Porteur
d’une vision claire des mutations du secteur, son ambition est d’accélérer la
transformation du commerce en se positionnant sur des formats d’avenir : la
proximité, le premium et le e-commerce.
Rejoindre le Groupe Casino et
ses différentes Marques, c'est la certitude d'intégrer des équipes de haut
niveau de compétences et d'expertise. C'est aussi l'occasion de s'enrichir au
contact de nos différentes marques et filiales (Monoprix, Franprix, Le Petit
Casino, Vival, Spar,…) et de bénéficier plus tard de réelles opportunités d’évolution
via la mobilité interne.
Au sein du service recrutement
du Groupe Casino, vous aurez pour principale mission le recrutement de profils
opérationnels (CDI, CDD, Pré-emploi) pour le compte d’une ou plusieurs Marques
et filiales du Groupe.
Vous serez rattaché au manager
recrutement et en lien avec les opérationnels RH, vos actions seront les
suivantes :
stratégique, en recueillant leurs besoins, en suivant l’activité de
recrutement, en animant les campagnes, et en menant des projets RH structurants
pour garantir la satisfaction des parties prenantes. Formaliser et mettre en ligne
des postes sur nos différents jobboards, et communiquer ces derniers sur
les réseaux sociaux,Mettre en œuvre des actions de
sourcing adaptées en fonction des niveaux de postes (fonctions supports,
fonctions opérationnelles ...),Présélectionner des candidats
externes et conduire des entretiens en binôme avec les managers,Rédiger des notes de synthèse,Etre le garant d'une
"expérience candidat" optimale en respectant particulièrement les
process du service recrutement et les engagements du Groupe sur la
non-discrimination, RGPD…,Participer au suivi et à
l’intégration des nouveaux collaborateurs au sein du Groupe,Participer aux événements
recrutement pour présenter le Groupe et ses métiers,Suivre les campagnes de stages
et d’alternances,Contribuer aux projets de
transformation RH au sein du service,Piloter et suivre les prestataires et partenaires,Promouvoir la politique
Diversité et mission handipacte Groupe.
Poste en CDD de 6 mois, à pourvoir à Vitry-sur-Seine (94)
CS94/AA
Profil recherché
Formation de type Bac +4/5 avec
idéalement une spécialisation RH.Vous bénéficiez d'une expérience
confirmée en tant que Responsable recrutement ou Chargé de recrutement dans une
entreprise ou en cabinet avec idéalement une appétence pour le secteur du
retail ou de la grande distribution.Hard skills: pack office et
connaissance environnement RH, aisance relationnelle et capacités
rédactionnelles, agilité et bonne organisation.Soft skills: motivation
affirmée, empathie, bon sens, respect des process et de la confidentialité,
capacité à travailler en totale autonomie.
« La
Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du
Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des
individus au sein de ses équipes. »
FORMULAIRE DE RÉPONSE À L’OFFRE
Attention
- Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire.
- Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.
pas encore inscrits ?
Créer un compte candidat vous permet :
- l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois
- la conservation d'un historique de vos candidatures
- la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises