Comptable Général(e) F/H - Strasbourg Chez groupe A2micile

Présentation de l'entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Comptable Général(e) F/H pour intégrer notre service comptabilité.

Rattaché(e) au Responsable Comptable et en collaboration avec l'équipe, vos missions principales seront les suivantes :

* Dresser les états mensuels de la situation comptable de l'entreprise ;
* Enregistrer quotidiennement les opérations comptables ;
* Préparer les déclarations fiscales (TVA,TVS,...) ;
* Traiter les factures (clients ou fournisseurs) ;
* Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables ;
* Préparer la clôture des comptes annuels.

Profil recherché

Nous recherchons un talent titulaire d'un Bac+2 en gestion ou comptabilité.

Fort(e) d'une expérience significative (ou débutant motivé) dans des missions similaires, votre parcours vous a conduit à développer une maîtrise des règles comptables et fiscales, ainsi qu'une aisance avec les outils bureautiques et logiciels de gestion.

En tant que futur(e) Comptable Général(e), vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit analytique.

Ce qui vous caractérise, c'est votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre capacité à vous adapter efficacement aux imprévus. Ces qualités, cultivées au fil de vos expériences ou de votre formation, font de vous un(e) professionnel(le) engagé(e) et compétent(e).

Pourquoi nous rejoindre ? :

* Un réseau national durable ;
* Des opportunités d'évolution professionnelle ;
* Un package salarial attractif :

o   Avantages CSE, titres restaurant ;

o   Tarifs préférentiels sur les prestations ;

* Groupe Bien-Être ;
* Une aventure humaine.

 

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

 

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

 

Notre processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement .

 

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.