EDUCATEUR H/F PEA TEPEE H/F Chez Departement Eure-et-Loir
Description de l'offre
Il participe aux instances de réflexions collectives : les réunions d’équipes hebdomadaires, les réunions institutionnelles, les synthèses, les réunions à thèmes, les formations internes, les commissions menues.Il représente l’établissement au cours des audiences et des réunions avec les partenaires extérieurs. Sous l’autorité des chefs de services, lui-même sous l’autorité du directeur.Il recherche à ce que chaque usager devienne aussi autonome que possible daIl représente l’établissement au cours des audiences et des réunions avec les partenaires extérieurs. Sous l’autorité des chefs de services, lui-même sous l’autorité du directeur.Il recherche à ce que chaque usager devienne aussi autonome que possible dans la conduite de la vie sociale et s’assure de leur bien-être physique et psychologique. Il veille à la bientraitance des jeunes accueillis.Les principales missions sont :Auprès des enfants :- Maitrise les éléments essentiels aux situations des enfants accueillis sur les groupes tant sur le plan de la connaissance du dossier que de leur projet individuel.- Participe de manière active à la vie institutionnelle.- Accompagne et soutien les jeunes accueillis au travers de la vie quotidienne en garantissant leur sécurité.- Explique, respecte et fait respecter les règles de vie établies par l’équipe et plus largement par l’institution.- Assure de l’hygiène des jeunes, de leur santé en signalant aux infirmiers les problèmes constatés.- Veille à assurer un soutien scolaire de qualité.- Est amené par délégation à donner les traitements prescrits par les médecins sous couvert de l’infirmier.- Assure une partie des transports scolaires.Tâches éducatives :- Exerce un travail de référence qui lui permet d’être un interlocuteur privilégié auprès des partenaires extérieurs, des familles dans une collaboration étroite.- Assure la traçabilité des actions, des observations et transmissions liées à la situation des usagers dans l’outil informatique mis à disposition : SPOC.- Rédige les différents écrits professionnels qu’il soumet au chef de service et à l’équipe (bilans, portrait, note d’incident, note d’information…).- Lit avec attention tous les documents qui lui sont transmis, doit connaitre et respecter les règles et procédures institutionnelles.- Rend compte à son supérieur hiérarchique et/ou à l’équipe les actions menées sur les groupes, ainsi que les difficultés qu’il peut rencontrer.- Evaluation et accompagnement.- Participation aux activités transversales sur l’établissementAuprès des familles :- Assure les droits des visites auprès des familles et des enfants en complément du référent famille- Aide les parents dans l’exercice, l’expérience et la pratique de la parentalité- Fait le lien avec les parents dans le respect des droits usuels.Son travail est organisé en cycle de 6 semaines sur des tranches horaires maximum de 12 heures, comprises entre 6h30 et 23h00, 1 week-end toutes les 3 semaines.
Profil recherché
- Connaissance du dispositif de l’Aide Sociale à l’Enfance et sa règlementation (CASF)- Connaissance de la situation des enfants accueillis sur le groupe- Bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 2 janvier 2002- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire- Sens des responsabilités- Capacité d’adaptation - Discrétion professionnelle- Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse- Doit s’informer et se former pour faire évoluer sa pratique. Diplôme : Diplôme d’Etat Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur.Permis B exigéSalaire : FONCTION GRILLE FPH
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