INGENIEUR PERFORMANCE ENERGETIQUE (F/H) - DIRECTION EDUCATION ET LYCEES Chez CRARH
Présentation de l'entreprise
https://www.auvergnerhonealpes.fr/
Description de l'offre
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une structure engagée et dotée de moyens afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain ? Ce poste est fait pour vous ! La Direction de l’Education et des Lycées se compose d’une direction adjointe fonctionnelle en charge de la programmation et du pilotage de l’immobilier des lycées et de 3 directions adjointes territorialisées chargées de la relation aux établissements, de la mise en œuvre des opérations immobilières, du suivi de la maintenance et de la gestion du patrimoine immobilier, et de l’accompagnement des établissements et de nos agents dans le déploiement des services d’entretien général, technique, de restauration et d’accueil. La direction comprend enfin des services centraux portés sur les enjeux de carte des formations, fonctionnement, équipement et cadre de vie et actions éducatives. Forte d’un patrimoine scolaire de 305 établissements publics, sur 353 sites d’implantation, totalisant 5,4 Mm², la Région déploie une politique patrimoniale affirmée et investie chaque année 230ºM€ pour la maintenance, la restructuration et l’adaptation de son parc immobilier. Elle assume également au travers de la dotation globale de fonctionnement la charge des dépenses d’énergie représentant annuellement plus de 80 M€. Elle emploie enfin 6700 agents dont une part importante sur les métiers de la maintenance bâtimentaire. Dans le contexte mondial d’actions en faveur de la préservation de notre environnement et afin d’atteindre les objectifs du nouveau décret tertiaire issu de la loi TECV, la Région poursuit un projet d’envergure pour la sobriété énergétique de son patrimoine et la maitrise des dépenses d’investissement et de fonctionnement. Elle recrute, dans le cadre d’un contrat de projet, 3 ingénieurs performance énergétique en charge de la stratégie de pilotage des énergies et des fluides dans les lycées et du développement des énergies renouvelables. Résidence administrative du poste : Lyon ou Clermont Ferrand ou Grenoble Vous assurez les missions suivantes : 1. Dans le cadre de la stratégie de pilotage de la performance énergétique :- Vous pilotez et aidez à la mise en œuvre des actions définies dans la convention Chêne signée dans le cadre du programme ACTEE et portant sur l’instrumentation complémentaire des systèmes CVC, sur la réalisation d’audits énergétiques approfondis, sur des missions de Maitrise d’œuvre d’opérations de rénovation énergétique et d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage pour la réalisation des contrats de performance énergétique ; - Vous assurez le suivi financier du programme et centralisez les factures permettant de faire remonter les dépenses afférentes au dispositif Chêne ;-Vous assurez le suivi de l’atteinte des performances énergétiques des opérations de réhabilitation de lycées menées par la Région sous forme de marchés de Conception Réalisation Exploitation Maintenance (CREM) et de contrats de performance énergétique ;
Profil recherché
Ces emplois s'inscrivent parmi 4 nouveaux postes ouverts pour accompagner la montée en puissance du Service Performance Energétique de la direction. SAVOIRS et SAVOIR FAIRE :- Compétences techniques affirmées concernant les installations climatiques (chauffage, climatisation, ventilation, production d’eau chaude, régulation, GTB/GTC) ;- Connaissances techniques concernant les énergies renouvelables ;- Connaissance du code de la commande publique ;- Connaissance de l’organisation des collectivités ; - Travailler en lien fonctionnel avec les directions adjointes opérationnelles et notamment avec les Thermiciens et Techniciens en charge de la mise en œuvre des opérations, ainsi que les directions partenaires et les partenaires institutionnels ;- Avoir une maîtrise des outils bureautiques (WORD, OUTLOOK, EXCEL, POWERPOINT, GED…)- Savoir travailler en mode projet et en mode collaboratif- Aptitude à rendre compte SAVOIR-ETRE :- Très bonnes qualités relationnelles (capacité d’écoute et d’argumentation)- Capacités d’organisation : méthodologie, rigueur, respect des délais- Autonomie, prise d’initiative et capacité à être force de proposition- Esprit d’analyse et capacité de synthèse- Aptitude à s’inscrire dans une dynamique d’équipe- Force de propositions - Mention Fonds Européen : Non- Contrat de projet : Oui- Profil informatique : Mobile au sein de la Région- Poste télétravaillable : Oui- Déplacements : Oui- Dépassements horaires : Oui
FORMULAIRE DE RÉPONSE À L’OFFRE
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