Product Owner H/F - Lille Chez Viveris
Description de l'offre
Contexte de la mission :
Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance des entreprises du Retail.
Dans ce cadre, nous recherchons notre Product Owner attaché au secteur du Retail, dont les outils et processus attachés à la supply chain ou au commerce (centrale d'achats, référencement, offre).
Vos missions et responsabilités :
Vos missions vont se répartir en 3 points, à savoir :
- Ecrire la roadmap des produits :
- Récolter, comprendre, analyser et challenger les besoins utilisateurs (internes et externes) ;
- Co-écrire la roadmap du produit, la partager, l'adapter et animer sa mise en oeuvre ;
- Mesurer et maximiser sa création de valeur. ;
- Construire le budget de l'équipe produit, et s'engager à le respecter.
- Faire vivre le produit :
- Valider et vérifier la conformité des fonctionnalités avec les besoins des utilisateurs ;
- Vérifier l'impact des évolutions du produit sur le comportement des utilisateurs et sur leur satisfaction ;
- Garantir la maintenabilité, l'évolutivité et la fiabilité des produits.
- Être acteur de l'écosystème du produit :
- Être l'interface privilégiée entre les utilisateurs et l'équipe technique ;
- Contribuer à l'amélioration des services.
Profil recherché
Profil recherché :
- De formation bac +4/5, vous disposez d'une expérience similaire réussie et savez gouverner un produit à forte valeur ajoutée ;
- Au plan technique IT, vous avez de l'expérience avec SQL, Java et Angular ;
- Vous démontrez le sens du service et prenez du recul dans un environnement les priorités sont changeantes et les stakeholders multiples ;
- La maîtrise de l'anglais est un plus ;
- De nature curieuse et volontaire, vous savez faire preuve de rigueur et être force de proposition.
Nos avantages :
- Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé ;
- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Formation continue avec Linkedin Learning et nos communautés techniques.
FORMULAIRE DE RÉPONSE À L’OFFRE
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