Coordinateur pédagogique F/H Chez Galileo

Présentation de l'entreprise

Notre mission : permettre à chacun, quel que soit son point de départ, d’exprimer son potentiel et de développer son employabilité.

Notre vision : faire bouger les lignes du monde de l’éducation par l’innovation et l’hybridation des disciplines, des pédagogies, des écoles et des géographies.

Galileo Global Education regroupe 61 écoles de référence sur 106 campus dans 18 pays du monde, unies autour d’un savoir-faire unique : savoir connecter les mondes de la création et du management pour favoriser l’innovation dans tous les domaines.

Premier groupe mondial d’enseignement supérieur indépendant, Galileo Global Education forme 210 000 étudiants par an, à qui il offre les chances de devenir des acteurs professionnels compétitifs sur le marché du travail. En France, les écoles proposent des formations en management, dans les métiers du digital, des arts et de la culture, dans l’ensemble des disciplines du design (mode, architecture d’intérieure, jeux vidéo, animation, graphisme, transport, produits et objets connectés) et dans le domaine de la santé.

Le développement d’offres online (enseignement à distance) et de services de digital learning dans nos écoles est aujourd’hui un axe de développement prioritaire.

Les écoles du groupe délivrent 54 titres certifiés et participent à 280 accords internationaux.

Son réseau comprend des piliers d’excellence et des écoles prestigieuses en éducation, tels que la Paris School of Business (PSB), le Cours Florent, Penninghen, Strate et l’Atelier de Sèvres en France, l’Instituto de Universitario au Mexique, l’Université Macromedia en Allemagne et l’Istituto Marangoni en Italie.

Description de l'offre

Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus répartis sur 18 pays. Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation par l'innovation.

Nous formons 210 000 étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé.

Nous sommes heureux de contribuer à la réussite de nos apprenants pour qu'ils expriment leur potentiel et développent leur employabilité. Grâce à notre forte croissance, vous pourrez également exprimer votre ambition et déployer vos opportunités d'évolution.

Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de transparence, exigence et bienveillance, alors rejoignez-nous !

Nous recherchons un Coordinateur pédagogique F/H, pour notre école STRATE située à Lyon. Poste à temps partiel (4/5è), à pourvoir dès que possible.

Vous assurez la qualité et la cohérence de l'offre pédagogique. Vous favorisez l'épanouissement et la progression des étudiants au sein de l'établissement.

Enfin, vous développez une dynamique collaborative et constructive entre les différents acteurs pédagogiques (intervenants, étudiants, partenaires).

Dans ce cadre, vos principales missions sont :

1. Conception et pilotage pédagogique

• 
  

  Définition et évolution de la maquette pédagogique : Élaboration d'un programme cohérent et adapté à chaque année d'étude, intégrant les évolutions des métiers du design et des pratiques émergentes.

  
  


• 
  

  Création d'un parcours étudiant structuré : Mise en place d'un fil rouge pédagogique garantissant une progression logique et cohérente sur l'ensemble du cursus.

  
  


• 
  

  Validation des contenus et évaluations :

  
  
  
  
  • 
    

    Validation des syllabus (contenus, critères d'évaluation, progression pédagogique, etc.).

    
    
  
  
  • 
    

    Contrôle des ECTS et des modalités de notation.

    
    
  
  
  • 
    

    Suivi et correction des rattrapages.

    
    
  
  
  • 
    

    Surveillance, entretien et maintien des critères Qualiopi liés au pôle pédagogique.

    
    
  
  
  • 
    

    Veille active sur les tendances, stratégies concurrentielles, thématiques émergentes et signaux faibles du monde de l'enseignement supérieur et du design.

    
    
  
  
  • 
    

    Propositions de créations, d'évolutions et / ou de transformations de formations et cursus en adéquation avec la stratégie et la vision de l'école et de la direction.

    
    
  
  
  
  

2. Recrutement et gestion des intervenants

• 
  

  Identification, sélection et recrutement des intervenants.

  
  


• 
  

  Négociation des taux horaires et des conditions de rémunération.

  
  


• 
  

  Gestion administrative des contrats (CDD, honoraires).

  
  

3. Organisation et suivi des cours

• 
  

  Programmation des cours et aide à leur planification dans l'agenda scolaire.

  
  


• 
  

  Adaptation du planning en cas d'imprévus (grèves, maladies, démissions, remplacements, etc.).

  
  


• 
  

  Accompagnement des étudiants sur des problématiques spécifiques et ponctuelles.

  
  

4. Gestion budgétaire et reporting

• 
  

  Construction et suivi budgétaire du pôle pédagogique, en collaboration avec le reste du pôle et la direction.

  
  

5. Animation du corps enseignant

• 
  

  Co-animation des cohortes d'intervenants : organisation de tables rondes, cercles de réflexion, ateliers d'échanges.

  
  


• 
  

  Participation aux journées portes ouvertes (JPO) et événements institutionnels.

  
  

6. Interactions avec les étudiants

• 
  

  Organisation et co-animation des tables rondes avec les étudiants pour recueillir leurs retours sur la pédagogie.

  
  


• 
  

  Présence et contribution active aux conseils de classe.

  
  

7. Gestion des partenariats professionnels / industriels

• 
  

  Recherche, développement et validation de projets de partenariats (cahier des charges à définir).

  
  


• 
  

  Rédaction ou co-rédaction et validation des briefs pour les projets de partenariat.

  
  


• 
  

  Organisation des projets de partenariat : planification (dates, lieux, trajets, budgets), gestion des livrables, suivi du lancement et de la restitution.

  
  


• 
  

  Suivi de l'envoi des devis, de la facturation et des paiements des projets de partenariat. Relances si nécessaire.

  
  


• 
  

  Animation et développement de la communauté et du portefeuille de partenaires locaux, régionaux, nationaux et internationaux de l'école.

  
  


• 
  

  Développement de nouveaux formats de partenariats professionnels / industriels et conception de nouveaux modèles d'affaire et de sources de revenues complémentaires.