Gestionnaire relation client H/F - Lyon 3 - Lyon - 3ème arrondissement Chez Tie Up
Description de l'offre
Ce qu'on vous propose
Véritable interlocuteur privilégié du client et garant du bon déroulé de la mission, votre quotidien consiste à :
Gérer les appels entrants des clients et des organismes sociaux ;
Récupérer les éléments nécessaires à la validation du dossier client ;
Collecter, analyser les documents indispensables à la réalisation des études ;
Rédiger les courriers et les relances ;
Contacter les organismes sociaux pour suivre l'état d'avancement d'un dossier ;
Suivre régulièrement le portefeuille clients ;
Éditer les dossiers avant la remise de l'étude au client ;
Piloter le SAV et la collecte de la satisfaction client.
Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi !Nous sommes une équipe à taille humaine et nous avons à coeur de porter nos valeurs que nous tâchons de faire vivre au sein de notre structure.
Profil recherché
Nous somme faits pour travailler ensemble si
Vous êtes titulaire d'une formation de type BAC +2 / BAC +3
Vous maîtrisez le pack office ;
Vous êtes autonome tout en ayant un esprit d'équipe ;
Organisé.e et rigoureux.se, vous avez le sens des priorités ;
Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un sens du service client ;
Vous avez une excellente qualité rédactionnelle ;
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à gérer votre stress.
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique avec une première expérience dans la relation client réussie !
Les plus qui peuvent faire la différence :
Notions liées à la réglementation retraite (caisses, procédures, documents);
Première expérience sur le CRM Salesforce.
Informations utiles :
CDI, temps plein
Lieu : Lyon 3
Horaires : 39H
Date de début : Dès que possible
Rémunération : 31K à 33K en fonction de l'expérience.
Avantages : télétravail sur la base du volontariat (3 jours / semaine), Tickets restaurants (prise en charge de l'employeur 57%), mutuelle, intéressement, 6 semaines de congés payés et congés d'ancienneté.
Process de recrutement :
Premier entretien avec Amel (Talent acquisition)
Deuxième entretien avec Anne (Manager)
Troisième entretien avec Damien (Directeur Général)
Envie de rejoindre une équipe ambitieuse et motivée. C'est le moment de postuler !
Pour cette opportunité, merci d'envoyer votre candidature à recrutement[a]tie-up.fr
FORMULAIRE DE RÉPONSE À L’OFFRE
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