Chargé de Missions Stratégie – Stage (H/F) Chez Groupe Casino

Présentation de l'entreprise

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Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant Casino, Monoprix, Supermarchés Casino, Franprix, Petit Casino, CDiscount, GreenYellow, Naturalia… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay...

La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.

Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.

En 2020, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 31,9 milliards d'euros et son effectif à plus de 205 000 collaborateurs dans le monde dont 56 000 en France.

Description de l'offre

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Qui sommes-nous:

Avec plus de 1100 magasins en
France, le réseau Franprix connaît une forte croissance à Paris, en région
parisienne, et se développe maintenant dans les grandes villes de France à travers
son ambitieux projet d'expansion.

Ancrés au cœur de la vie de
quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une
gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation.

Notre priorité : satisfaire le
client au quotidien !

Toutes nos équipes sont mobilisées
pour donner vie à ce grand challenge collectif. Vous avez envie de vous y
associer, rejoignez-nous pour faire partie de l'équipe des « épiciers
d'aujourd'hui ».

Ce que nous pouvons accomplir
ensemble :

La direction de la franchise, qui pilote
le réseau franchisés des magasins franprix, recherche un.e chef.fe de projet
stratégique dans le cadre d’un stage d’une durée de 6 mois qui est à pourvoir dès Janvier
2025 dans le but de coordonner les
projets avec les équipes siège et terrain de Franprix.

• Reporting : génération des reporting des KPI clés
permettant le pilotage du réseau ;

• Stratégie : Participation à la pré-sélection et
au suivi des projets avec les équipes siège, partage des KPI clés avec la direction
pour la prise de décision, et définition des priorités hebdomadaires des
équipes terrain ;

• Coordination transverse : Participation à la
coordination des services support siège (offre, marketing, pricing, logistique,
IT etc.) pour assurer l’efficacité opérationnelle en magasin ;

• Pilotage
des plans d’action CA : pilotage des plans d’action pour booster le
chiffre d’affaires, en coordination avec les conseillers franchise

Profil recherché

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Ce
dont vous aurez besoin pour réussir :

Ici, nous
recherchons un étudiant(e) en dernière année ou en césure au sein d'une
université, d’une école de commerce ou d’ingénieur. Qui possède déjà une
première expérience dans le secteur de la grande distribution (distributeur ou
fournisseur). Mais chez Franprix nous recherchons surtout une personnalité avec
de l’ambition qui :

Est reconnu pour votre rigueur et votre
capacité à gérer les détails avec précision
Est débrouillard et qui sait trouver des
solutions de manière autonome
Possède un excellent esprit analytique et
logique
Possède une bonne aisance relationnelle et
qui est capable de s’adapter à différents interlocuteurs
Possède une bonne maitrise d’Excel et
PowerPoint

Nos
avantages :

Rémunération entre 1000€ et 1200€ selon
votre école
Remboursement de 50% sur votre titre de
transport en commun
Accès au restaurant d’entreprise
2 jours de congés payés sur les 6 mois
1 jour de travail à distance /semaine

Ce que vous
devez faire maintenant :

Vous voulez
commencer une carrière pleine de défis ? Vous êtes au bon
endroit !

D'abord,
l'équipe RH vous contactera. Ensuite, un entretien plus détaillé permettra de
discuter de votre parcours et de vos motivations. Enfin, vous rencontrerez
votre futur manager pour parler de vos missions et de votre rôle.

Niveau d'expérience demandé : Moins de 2 ans d’expérience
Niveau de formation demandé : Master, Bac+5