Responsable de projet sécurité h/f Chez DCS

Présentation de l'entreprise

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DCS capitalise sur son histoire pour accompagner chaque jour les enjeux IT de ses clients. Grâce à l'engagement de ses 1000 ambassadeurs et à son esprit collaboratif, l'ESN innove et propose des solutions numériques sur-mesure.

Description de l'offre

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Dans le cadre de notre développement et de la sécurisation des projets de notre client, nous recherchons un Responsable de projet de sécurité F/H !

Voici les missions que nous souhaitons vous confier :

 Sécurité dans les projets :

Intégrer et suivre les normes de sécurité (PSSI) dans les nouveaux projets.Participer à la définition d’outils d’analyse (questionnaires, analyses de risques).Assister et accompagner les responsables projets dans l’implémentation des mesures de sécurité.Contribuer aux projets de convergence informatique en intégrant les volets sécurité.

Analyse et traitement des risques :

Identifier et évaluer les risques en utilisant la méthode EBIOS RM.Proposer et suivre les plans de traitement des risques.Effectuer une veille technologique.

Gestion des fournisseurs :

Animer des ateliers fournisseurs pour résoudre les écarts contractuels et valider les contrats.Élaborer et suivre un plan de contrôle des fournisseurs avec le gestionnaire de contrat et le RSSI.Superviser la mise en conformité des prestataires concernés.

Contrôle et amélioration continue :

Mettre en place et suivre des plans de contrôle sécurité (vérification, preuves).Développer et analyser des indicateurs de performance (tableaux de bord).Identifier et suivre les actions d’amélioration.

Profil recherché

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Vous justifiez d'une solide expérience sur ce type de mission ainsi que dans un contexte 

Vous avez des connaissances des normes iso 27001, 27005, EBIOS,  Manager ainsi que sur les référentiels ANSSI et NIST.

Vous avez de l'expérience sur la mise en œuvre et maintien de certifications (ISO 27001, HDS).

Votre esprit d'analyse, votre aisance relationnelle, votre adaptabilité et votre esprit collaboratif sont autant d'atout pour ce poste !

Pourquoi rejoindre DCS ?

Notre processus de recrutement est simple et humain, en 4 étapes :

Un premier échange téléphonique avec l’un(e) de nos recruteurs.Un entretien en visio pour discuter de vos ambitions.Une rencontre métier avec l’un de nos managers opérationnels.Bienvenue chez DCS !