Responsable Ressources Humaines (H/F) - Mayotte - MAMOUDZOU Chez Carrefour Recrute

Description de l'offre

Depuis plus de 20 ans à Mayotte, BDM (Bourbon Distribution à Mayotte - filiale de GBH) offre à la clientèle le plus grand choix, avec + de 10 000 nouvelles références. En hypermarché, supermarché ou magasins d'ultra proximité, les 520 collaborateurs de BDM accueillent et servent tous les jours la clientèle, en tous points de l'île de Mayotte, avec 41 implantations sous bannière Carrefour, Carrefour Market, Douka Bé.

Nous recrutons pour notre primètre de Distribution alimentaire à Mayotte, un(e) :

Responsable Ressources Humaines (H/F)

Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu’au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 500 collaborateurs.

Accompagné de deux Assistantes RH, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants :

• Concevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l’entreprise


• Piloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écolesÊtre force de proposition pour mettre en place et faire vivre la GPEC au travers des volets formation, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilité…


• Animer et piloter la politique sécurité, santé et conditions de travail en étroite coordination avec les organismes dédiés (CGSS, médecine du travail etc...)


• Gérer et animer les relations sociales (animation des CSE en soutien du Directeur ; négociations dont les NAO) afin de maintenir un bon climat social


• Garantir l'application du droit social et faire de la veille socialeAppuyer les managers pour leur apporter un soutien dans la gestion quotidienne de leurs équipes


• Superviser l’administration du personnel : paie, contrats, KPI, tableaux de bord sociaux.


• Contribuer aux projets transversaux stratégiques pour le développement de la société, en mettant en place une culture du change management

Votre profil : 

• Doté d’une solide personnalité, vous êtes, communicatif, entreprenant et respectueux de vos engagements.


• Vous avez le sens de l’anticipation et de l’innovation.
  Personne de terrain, autonome, ayant le sens des initiatives, vous êtes un acteur clef du développement et de la performance de nos ressources humaines et êtes le garant d’un bon climat social.
  Orienté résultats, vous recherchez un poste vous permettant d’être partie prenante de la stratégie de la société et vous manifestez un véritable esprit d’équipe pour fédérer les hommes autour de la réussite des projets.
  Pour mener ces projets à bien, vous faîtes preuve de leadership tout en garantissant la confidentialité requise sur le poste.


• Titulaire d’un Master 2 en Ressources Humaines ou d’un bac+5 dans les métiers de l’industrie avec une reconversion réussie en RH, votre expérience de 5 ans minimum sur un métier de la fonction RH vous permet d’être à la fois une personne de terrain tout en conservant la hauteur de vue nécessaire à un pilotage efficient de la fonction

Profil recherché

Profil spécifique pour le poste