Offre d'emploi : "Surveillant de nuit H/F"

Créée à l’initiative de parents, l’Adapei de l’Ain (Association Départementale des Amis et Parents d’Enfants Inadaptés de l’Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d’établissements et de services spécialisés.

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei de l'Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne plus de 1800 personnes en situation de handicap et 1400 professionnels. L'Adapei de l’Ain gère 56 établissements et services organisés sur tout le département de l'Ain autour de 4 pôles : Enfance, Travail adapté, Médicalisation, Hébergement.   L'Adapei de l’Ain recrute un Surveillant de nuit H/F pour le Foyer Les Près de Brou à Bourg-en-Bresse.   Vos missions seront les suivantes : - Garantir la sécurité des personnes et de biens, - Garantir les conditions de repos, - Gérer les situations d’urgence, - Assurer le relais entre le jour et la nuit, - Participer à la vie institutionnelle : connaître et utiliser les divers supports de communication (Ogyris, SMQ, cahier de liaison, cahier de réunion d’équipe, …), proposer une organisation de travail permettant la continuité et l’effectivité du service rendu (planning, anticipation et gestion des absences).   Votre profil : - Vous avez connaissance des normes incendie, de l’utilisation du SSI et des extincteurs, - Vous savez maîtriser les gestes de premiers secours et appliquer rigoureusement les procédures et méthodes de travail, - Vous agissez avec intégrité et discrétion et vous savez vous adapter à toutes situations, - Vous êtes autonome, organisé, polyvalent et vous assumez vos responsabilités liées à votre fonction, - Vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer concrètement avec vos collègues de travail, - Vous participez de manière engagée aux instances de travail.   Diplôme requis : - Vous avez réalisé la formation de surveillant de nuit reconnue par la CPNE.   Informations complémentaires : - Temps de travail : temps plein (35h) - Date de prise de poste : 1er février 2023 - Contrat : CDI - Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil   Nous rejoindre, c’est également bénéficier d’avantages conventionnels : congés d’ancienneté et congés trimestriels, mutuelle, comité d’entreprise et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Créer un compte candidat vous permet :

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