Ain

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei de l'Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne plus de 1800 personnes en situation de handicap et 1400 professionnels. L'Adapei de l’Ain gère 56 établissements et services organisés sur tout le département de l'Ain autour de 4 pôles : Enfance, Travail adapté, Médicalisation, Hébergement.   L'Adapei de l’Ain recrute un chef d’équipe horticulture H/F pour l’ESAT de Treffort à Val-Revermont.   Etablissement : Le site possède 2000m2 de serre pour la production et la vente de fleurs et plants de légumes (vente sur place, marché de Bourg en Bresse, Oyonnax …).   Vos missions seront les suivantes : - Encadrer une équipe d’environ 15 travailleurs en situation de handicap sur l’activité horticole avec deux collègues pour la production - Préparer les ventes et vendre   Votre profil : - Vous avez des capacités d’encadrement - Vous avez un bon relationnel avec les clients - Vous êtes pédagogue, organisé et adaptable - Vous savez faire preuve de bienveillance vis-à-vis des personnes accueillies et assurer la partie médicosociale (bilans, projets personnalisés) épaulé par la responsable médicosociale - Vous savez appliquer rigoureusement les procédures et méthodes de travail - Vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer concrètement avec vos collègues de travail   Diplôme (souhaité) : Vous êtes titulaire d'un : - DE Educateur technique spécialisé ou formation + expérience dans le métier de la chaîne de production proposée par l’ESAT - Diplôme CBMA (Certificat de Branche Moniteur d’Atelier) ou équivalent   - Une expérience de 5 ans dans la fonction est souhaitée   - Permis B obligatoire et C1 souhaité - La connaissance d’un logiciel de création paysagère serait un plus   Informations complémentaires : - Temps de travail : Temps plein - Date de prise de poste : Dès que possible - Contrat : CDI - Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil   Nous rejoindre, c’est également bénéficier d’avantages conventionnels : congés d’ancienneté et congés trimestriels, mutuelle, comité d’entreprise et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei de l'Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne plus de 1800 personnes en situation de handicap et 1400 professionnels.   L'Adapei de l’Ain gère 56 établissements et services organisés sur tout le département de l'Ain autour de 4 pôles : Enfance, Travail adapté, Médicalisation, Hébergement.   L'Adapei de l’Ain recrute un Moniteur Educateur H/F en CDD.   Vos missions seront les suivantes :   - Participer à l’élaboration et mettre en œuvre un projet éducatif - Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne - Développer l’ouverture sur l’extérieur et la sensibilisation au handicap - S'impliquer dans une dynamique partenariale     Votre profil :   -Vous savez mettre en œuvre des médiations éducatives et les évaluer -Vous êtes dynamique, avez de l’appétence pour développer de nouveaux projets, de nouvelles idées -Vous êtes à l’écoute et bienveillant(e) -Vous êtes capable d’appliquer rigoureusement des procédures et méthodes de travail -Vous aimez travailler en équipe   Diplôme requis : - Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État Moniteur Éducateur   Informations complémentaires : - Temps de travail : Temps plein (35h) - Date de prise de poste : Dès que possible - Contrat : CDD - Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil   Nous rejoindre, c’est également bénéficier d’avantages conventionnels : congés d’ancienneté et congés trimestriels, comité d’entreprise et possibilité d’évolution au sein de nos nombreux établissements.

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei de l'Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne plus de 1800 personnes en situation de handicap et 1400 professionnels. L'Adapei de l’Ain gère 56 établissements et services organisés sur tout le département de l'Ain autour de 4 pôles : Enfance, Travail adapté, Médicalisation, Hébergement.   L'Adapei de l’Ain recrute un Agent de Service Intérieur H/F pour le FAM sous la roche à Talisseu (01).   Vos missions seront les suivantes : - Entretenir le linge (résidents et tenue de travail salariés), - Etiquetage et rangement du linge des résidents, - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux, - Réaliser les préparations préliminaires et les mets simples et contribuer au service repas, - Commande et gestion des stocks du linge de maison (draps et serviettes) : remplissage des placards, - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie rencontré(e) durant l’exécution des tâches confiées, - Participer à la vie institutionnelle : connaître et utiliser les divers supports de communication, proposer une organisation de travail permettant la continuité et l’effectivité du service rendu (planning, anticipation et gestion des absences), rendre compte de l’avancée des travaux ou entretien à son N+1.   Votre profil : - Vous avez connaissance des normes d’hygiène, de sécurité et des procédures en vigueur dans l’établissement (localisation des fiches de données de sécurité des produits), - Vous agissez avec intégrité et discrétion, - Vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer concrètement avec vos collègues de travail, - Vous êtes bienveillant avec les résidents et vous êtes à leur écoute, - Vous êtes autonome, organisé, polyvalent, ponctuel et vous savez vous adapter à toutes situations.   Diplôme requis : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP   Informations complémentaires : - Temps de travail : temps plein (35h) - Date de prise de poste : Dès que possible - Contrat : CDI - Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil   Nous rejoindre, c’est également bénéficier d’avantages conventionnels : congés d’ancienneté et congés trimestriels, mutuelle, comité d’entreprise et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain est une association qui accompagne des personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.    L'Adapei de l'Ain comprend 56 établissements et services, 1800 personnes accompagnées, 1400 professionnels et 500 adhérents.    La Direction des Ressources Humaines de l'Adapei de l'Ain, recrute un ou une Gestionnaire Paie / RH H/F.   Vos missions principales consistent à :    - Réaliser les paies du périmètre concerné : reccueillir et traiter les éléments variables de paie en lien avec les établissements attachés à son portefeuille, réaliser les contrôles de paie, réaliser les déclarations obligatoires.   - Gérer l'administration du personnel de son périmètre : gérer l'ensemble des étapes de l'embauche des nouveaux salariés, suivi des dossiers de maladie, d'AT/MP, gérer le processus administratif de la rupture du contrat de travail, gérer les dossiers du personnel, suivre et réaliser des reporting RH.   - Gérer les relations avec l'ensemble des managers et collaborateurs pour répondre à des besoins spécifiques    - Gérer les relations avec les organismes extérieurs   - Participation aux projets RH    Vous êtes :  Issu(e) d'une formation supérieure Licence professionnelle RH ou Master 2 RH Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine des ressources humaines. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, force de proposition.  Alors rejoignez nous !    Conditions d’intégration :   Date de prise de poste : dès que possible  Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable Lieu d'exercice : siège social bourg-en-bresse (01) Statut : Non-cadre Congés trimestriels Salaire selon profil : CCN66        

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei de l'Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne plus de 1800 personnes en situation de handicap et 1400 professionnels. L'Adapei de l’Ain gère 56 établissements et services organisés sur tout le département de l'Ain autour de 4 pôles : Enfance, Travail adapté, Médicalisation, Hébergement.   L’Adapei de l’Ain recrute pour l'IME le Prélion à Péronnas (01), un Accompagnent Educatif et Social H/F en CDD.    Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet éducatif - Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne  - Favoriser l’accès à la culture - Proposer d’accéder à plusieurs supports d’activités manuelles - Permettre le maintien d’une activité physique adaptée et régulière - Développer l’ouverture sur l’extérieur et la sensibilisation au handicap   Votre profil : - Vous connaissez les techniques d'animation de groupe - Vous êtes dynamique, avez de l’appétence pour développer de nouveaux projets, de nouvelles idées - Vous êtes doté d’un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle - Vous êtes à l’écoute et bienveillant(e) - Vous êtes capable d’appliquer rigoureusement des procédures et méthodes de travail - Vous aimez travailler en équipe - Vous agissez avec intégrité et discrétion   Diplôme requis : Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique   Informations complémentaires : - CDD jusqu'au 21/07/2023 - Prise de poste dès que possible - Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil - Temps plein : 35h - Horaires : journées en continu (plage horaire de 07h à 22h)   Nous rejoindre, c’est également bénéficier d’avantages conventionnels : congés d’ancienneté et congés trimestriels, comité d’entreprise et possibilité d’évolution au sein de nos nombreux établissements.

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei de l'Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne plus de 1800 personnes en situation de handicap et 1400 professionnels. L'Adapei de l’Ain gère 56 établissements et services organisés sur tout le département de l'Ain autour de 4 pôles : Enfance, Travail adapté, Médicalisation, Hébergement. L'Adapei de l'Ain recrute pour l'IME le Prélion à Péronnas (01) un Éducateur Spécialisé H/F en CDD.   Sous la responsabilité du Chef de Service et en lien avec les membres de l’équipe, l'éducateur spécialisé H/F organise le travail d’accompagnement nécessaire à une prise en charge bienveillante et de qualité.   Vos missions seront les suivantes : - Réaliser un accompagnement éducatif de la personne ou du groupe - Elaborer et mettre en œuvre un parcours d’insertion professionnelle - Encadrer techniquement des activités professionnelles ou préprofessionnelles - Participer à la vie institutionnelle - Accompagner des personnes en situation de handicap mental   Votre profil : - Faire preuve d’empathie et de patience - Rédiger des documents de travail construits et être en soutien de personnels moins qualifiés - Vous êtes à l’écoute et bienveillant(e) - Vous êtes capable d’appliquer rigoureusement des procédures et méthodes de travail - Vous aimez travailler en équipe   Diplôme requis : - Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État Éducateur Technique Spécialisé - Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État Éducateur Spécialisé   Informations complémentaires : - Temps de travail : temps plein - Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil - Horaires : journées en continu (plage horaire de 07h à 22h) - Date de prise de poste : 27/03/2023 - Contrat : CDD jusqu'au 21/07/2023   Nous rejoindre, c’est également bénéficier d’avantages conventionnels : congés d’ancienneté et congés trimestriels, comité d’entreprise et possibilité d’évolution au sein de nos nombreux établissements.

ATOUT EMPLOI implantée à Saint-Laurent sur Saône, met à votre service son professionnalisme tant sur l’activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Agence généraliste nous travaillons dans tous les secteurs d’activités, comme l’industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire… Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l’intérim depuis 1986, qui dispose aujourd’hui d'une quarantaine d’agences en France.Le posteATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI – recherche pour l’un de ses client sur Manziat : des Opérateurs de production (H/F).Vous participerez au montage et à la fabrication de gaines électriques et TP : opérations de productions standard, contrôle visuel, contrôle qualité, palettisation, respecter les cadences de productions et les consignes de sécurité... Vous avez une première expérience en industrie, êtes motivé et dynamique.Possibilité de mission longueRémunération : 11.27€/h + paniers + prime nuit + prime assiduité + prime weekend (si weekend travaillé)Horaires : 3*8 (heures de pause rémunérées)Formation de 2 jours assurée en interneMerci de postuler en ligne en répondant à l'annonce ou contactez directement l'agence pour prendre RDVINTERIM : informations complémentairesEn intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Chez Atout Emploi ce compte d’épargne libre, selon vos souhaits, vous permet de placer vos IFM et CP avec un taux d’intérêt de 7.5% (en comparaison le Livret A est à 1% d’intérêt).En tant qu'intérimaire Atout Emploi, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE du groupe Atoll avec des tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d’attractions, spectacles...), subventions sport et vacances, bons d’achats…Vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (emprunt, aide au logement, aide garde d’enfants…) et intérimaire santé (Mutuelle).

ATOUT EMPLOI implantée à Oyonnax, met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement. Agence généraliste nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, comme l'industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire... Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l'intérim depuis 1986, qui dispose aujourd'hui d'une quarantaine d'agences en France. Nous recherchons pour notre client basé à Oyonnax qui est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces techniques en injection plastique des opérateurs (H/F) toutes équipes.Le posteSous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez en charge : - le contrôle de la conformité des pièces en sortie de presse selon la fiche qualité - le conditionnement - le suivi des ordres de fabrication 

Rattaché(e) au Responsable du pôle Enseignement Général et des métiers tertiaires, et intégré(e) à l'ensemble de l'équipe pédagogique, vous êtes chargé(e), pour l'activité Apprentissage comme Formation Continue, de : - Concevoir et animer des séances de formation dans le domaine attendu - Elaborer les supports pédagogiques en conformité avec les exigences des référentiels de formation - Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves de certification - Participer aux réunions pédagogiques et aux actions de promotion du centre - Proposer des axes d'amélioration et faire évoluer les outils pédagogiquesConditions : Poste proposé en CDI à temps plein, avec rémunération selon profilPrise de poste pour la rentrée 2023

Tu as envie de rejoindre une enseigne innovante et offrant de multiples opportunités d’évolution dans le secteur de la mode masculine ? Tu aimes relever des challenges, développer le potentiel de tes équipes et réaliser de belles performances ? Tu as envie de rejoindre nos ambassadeurs celio ?Alors ce job est fait pour toi !Au sein de l’équipe du magasin , ta mission consistera à favoriser le développement du chiffre d’affaires de ce point de vente. Et ce, en :•Recrutant et intégrant des nouveaux collaborateurs,•Animant, accompagnant au quotidien l’équipe et en développant les compétences de chacun, •Pilotage des frais de personnel, •Garantissant une qualité de service optimale au sein du magasin dans le respect de la politique commerciale celio,•Optimisant la rentabilité du magasin via la gestion du compte d’exploitation, •Suivant, analysant et pilotant les indicateurs de performance et en mettant en place des plans d’actions,•Manageant la gestion du stock magasin,•Pilotant la mise en place du merchandising et des opérations commerciales selon la politique commerciale définie par l’enseigne. Découvre le poste de Directeur de magasin avec le témoignage de Franck :  

Enjeux du poste : Maintenir un niveau de fonctionnement optimal des équipements pour répondre à des enjeux de productivité forts, accompagner la montée en compétences de votre équipe composée d'une soixantaine de personnes (dont 4 chefs d'équipes) mais aussi analyser et exploiter les datas récoltées.Votre périmètre : la maintenance opérationnelle, les méthodes maintenance et l'outillage. Votre environnement technique : deux lignes d'assemblages principales alimentées par de nombreux sous-ensembles et lignes perpendiculaires, des équipements interconnectés, de l'automatisme, des actions manuelles... Vos missions principales :- Animer et adapter la montée en compétences de votre équipe ; - Accompagner les Managers de production pour répondre aux attendus de performance et dans l'analyse des causes de dysfonctionnement ;- Gérer et suivre le budget et le planning Maintenance ;- Maitriser le cycle de vie des équipements ;- Développer l'approche de collecte et d'analyse des datas (analyse de cause, alerte, temps réel, maintenance prédictive ...) ;- Supporter l'amélioration des postes de travail (sécurité, ergonomie...) ;- Développer les réseaux internes et externes Groupe et participer à des réunions avec vos homologues en anglais ;- ...

ATOUT EMPLOI implantée à Saint-Laurent sur Saône, met à votre service son professionnalisme tant sur l’activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI.Agence généraliste nous travaillons dans tous les secteurs d’activités, comme l’industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire…Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l’intérim depuis 1986, qui dispose aujourd’hui d'une quarantaine d’agences en France.Le posteATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour une école de Bourg-en-Bresse, des candidats pour des partenaires locaux évoluant dans différents secteurs (alimentaire, multimédia, charpente, assurance, diagnostic immobilier) qui recrutent leur futur Commercial en alternance dans le cadre d’un Bachelor Marketing Digital et CommunicationRentrée prévue : septembre 2023Les frais de formation sont pris en charge par l'employeur via son opérateur de compétences.Les objectifs de la formation :Maitriser les compétences essentielles permettant de contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de communication générale de l’entrepriseDéployer des actions de communication et des projets événementiels, en adéquation avec la politique définie par l’entrepriseType d'emploi : AlternanceContrat : Contrat d’apprentissageSalaire : Variable selon le contrat et la convention collective.Durée : 12 mois. Rythme alterné : 1 semaine en formation / 2 semaines en entrepriseFormation : Titre certifié Responsable Communication et Evénementiel

ATOUT EMPLOI implantée à Saint-Laurent sur Saône, met à votre service son professionnalisme tant sur l’activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI.Agence généraliste nous travaillons dans tous les secteurs d’activités, comme l’industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire…Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l’intérim depuis 1986, qui dispose aujourd’hui d'une quarantaine d’agences en France.Le posteATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour une école de Bourg-en-Bresse, pour des partenaires leaders du territoire Burgien, de futurs manager marketing digital et communication, en alternance dans le cadre d’un Bachelor « Responsable Marketing Digital et Communication »Rentrée prévue : septembre 2023Les frais de formation sont pris en charge par l'employeur via son opérateur de compétences.Les objectifs :-       Maitrise des compétences essentielles permettant de contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de communication générale de l’entreprise-       Déploiement des actions de communication et des projets évènementiels, en adéquation avec la politique définie par l’entrepriseType d'emploi : AlternanceContrat : Contrat de professionnalisation ou d’apprentissageSalaire : Variable selon le contrat et la convention collective.Durée : 36 mois. Rythme alterné : 2 jours en formation / 3 jours en entrepriseFormation :Bac +3 Bachelor of Business « Responsable Marketing Digital et Communication », titre « Responsable Communication et Evènementiel », certifié par l’Etat de Niveau II.

ATOUT EMPLOI implantée à Oyonnax, met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI.Agence généraliste nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, comme l'industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire...Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l'intérim depuis 1986, qui dispose aujourd'hui d'une quarantaine d'agences en France.Nous recherchons pour notre client basé à Oyonnax qui est une entreprise familiale et qui est spécialisée dans la décoration d'activité et l'injection des thermoplastiques un (e) assistant(e) lancement.Le posteRattaché(e) au responsable de service , vos missions principales sont :Lancement des commandes en relation avec le chef d'atelierApprovisionnements des différents composantsGestion de la sous-traitanceSuivi des commandes et livraisons

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei de l'Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne plus de 1800 personnes en situation de handicap et 1400 professionnels.   L'Adapei de l’Ain gère 56 établissements et services organisés sur tout le département de l'Ain autour de 4 pôles : Enfance, Travail adapté, Médicalisation, Hébergement.   L'Adapei de l’Ain recrute pour le FAM Pré la Tour à Saint-Jean-de-Gonville, un Aide-soignant H/F en CDI.   Vos missions seront les suivantes : - Dispenser des soins d’hygiène et de confort de la personne en lien avec l’équipe médicale et paramédicale - Assurer l’accompagnement et une aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé - Réaliser un accompagnement à la vie sociale - Participer à la vie institutionnelle   Votre profil : - Vous êtes capable d’appliquer rigoureusement des procédures et méthodes de travail  - Vous savez travailler en équipe et vous adapter  - Vous agissez avec intégrité et discrétion  - Une expérience dans le secteur du médico-social serait un plus    Diplôme requis : - Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État d’Aide-soignant   Informations complémentaires : - A pouvoir dès que possible - CDI - Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil - Poste à temps plein (35h)   Nous rejoindre, c’est également bénéficier d’avantages conventionnels : congés d’ancienneté et congés trimestriels, comité d’entreprise et possibilité d’évolution au sein de nos nombreux établissements.