Ain

Description du poste Vous serez basé(e) sur le centre International de Recherche et Développement de la division Intelligent Exterior Systems. Au sein du département Qualité et du service Qualité Fournisseur. Vous serez en charge de la gestion du risque chimique pour les usines du groupe Plastic Omnium et de sa division Intelligent Exterior Systems ainsi que de l’amélioration du contrôle entrant des matières premières.    Vos missions principales seront : Suivre la base de données des produits chimiques en collaboration avec notre sous-traitant. Récupérer les Fiches de Données de Sécurité des produits chimiques auprès des Fournisseurs et faire le suivi des mises à jour. Être le coordinateur entre notre sous-traitant et les équipes HSE des Usines. Gérer la qualité fournisseurs à l’aide de plans de progrès. Mettre en conformité les documents qualité envoyés par les fournisseurs. Revoir les procédures documentaires de la qualité fournisseur.

Description du poste                  Vous serez basé(e) au centre international R&D de Plastic Omnium, S-Sigmatech. Au sein du département Achat et de l’équipe en charge des Investissements spécifiques pour toute l’Europe. Vous serez chargé(e) d’étudier le marché Balancelle Peinture, d’analyser et comprendre nos contraintes techniques afin de réduire le coût des équipements et de développement. Missions principales  Participer à la définition de la stratégie Achats pour la commodité Balancelles Peinture en identifiant les opportunités économiques, technologiques et géographiques Travailler en étroite collaboration avec les départements techniques à l’optimisation des CDC et au développement d’un panel fournisseurs compétitifs dans chaque pays Être responsable du processus Sourcing en accord avec les besoins Projet et Usine Cout/Qualité/Délai et dans le respect des règles de déontologie

Description du poste Vous serez basé(e) sur le centre International de Recherche et Développement de la division Intelligent Exterior Systems. Au sein du département HSE, vous supporterez la Division HSE et Développement Durable. Vos missions principales seront : Migration et amélioration du Topshare Energie Division vers Sharepoint Développer une solution digitale de suivi de projets pour le management de la neutralité carbone de la Division à 2025 Suivi de l’implémentation des Bonnes Pratiques Energie dans les sites et des projets annuels d’efficacité énergétique des sites (et éventuellement ; identification de nouvelles dans les plans d’actions annuels) Vérification des données mensuelles Energie et Top Planet dans Enablon et réponse aux demandes ponctuelles des sites Support à la Division HSE & Développement Durable de l’animation du réseau ISO 50001 Soutien la Division HSE & Développement Durable pour toute demande spécifique sur le Scope 1 &2 (questionnaires clients, webinaires, etc…)    

Description du poste Vous serez basé(e) sur le site de R&D de S-Sigmatech, à proximité de Lyon et travaillerez au sein du département Engineering Center. Vous serez chargé(e) de développer des outils métier & des règles de conception.   Les missions principales  Analyse des solutions existantes & liste des problèmes rencontrés  Identifier les "Coût Non Qualité" & "Lesson learned" associés Proposer une standardisation selon le concept du "presseur / support" Créer des guidelines et des partiels 3D pour l’Engineering Center de Sigmatech Animer la base de donnée Topshare (partage des documents, …. )   Finalité du stage Savoir gérer un projet stratégique d'une entreprise à dimention internationale 

Job description  You will be based at S-Sigmatech's international R&D Center of Plastic Omnium site near Lyon and work in the Innovation department. As an International team support, you will be responsible for leading the project to support the international innovation team in several tasks. In the Engineering Department, you will support the Sustainability Roadmap of Plastic Omnium (cross division project). The goal is to use plastic wastes to recycle them into new PO products and to meet new regulations (End of life vehicle Directive). Main missions   Understanding of the formulation of plastic wastes to produce recycled materials (Polypropylene, ABS, Polycarbonate, …) Contribute to select the partners  in charge of the shredding, cleaning, sorting of the plastic wastes and then the compounding process and test them Propose solutions (mechanical, chemical) to remove paint, hard coat, glue on plastic wastes. Study the impact of additives, pollutions on the whole performances of the recycled materials (focus on mechanical recycled process).  

Job description  You will be based at S-Sigmatech's R&D site near Lyon and work in the Innovation department. As an assistant innovation project manager, you will be responsible for leading the project to develop large decorated films.   Main missions  Support the project team at SIGMATECH Organize and launch Trials/Measurement Market research Validation of measurement/trials Build up demonstrators All these missions in an international context, with suppliers, OEM, partners and PO team colleagues for developing Lidar integration and Defrosting.   End of the internship Support for investigation / development of Lidar integration and Defrosting 

Missions principales : Fait concevoir, réaliser et mettre en service les moyens d’assemblage spécifiques ou capacitaires des produits en développement Est responsable pour les équipements dont il/elle a la charge : Rédaction des cahiers des charges et de la validation des offres techniques et commercial des fournisseurs. de l’appréciation et du suivi CQD auprès des fournisseurs/usines du respect des règles d’ergonomie et de sécurité HSE de la formalisation et du suivi des éléments de performance industrielle (PDCA, suivi de projet) Temps de cycle d’assemblage. Maintenance : MTTR/MTBF/taux de panne de la mise au point du moyen géométrique/industrielle en usine de la capitalisation sur les équipements Participe à l’amélioration des compétences techniques et des connaissances dans le domaine de l’assemblage pour les projets dont il/elle a la charge Accompagne l’équipe de conception produit afin d’assurer la compatibilité Produit / Process ( Design to Manufacture / Design to cost ) Localisation : Poste basé en région lyonnaise (Plastic Omnium Sigmatech – centre de développement International). De nombreux déplacements à prévoir en France en usine et chez les fournisseurs à prévoir.

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei de l'Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne plus de 1800 personnes en situation de handicap et 1400 professionnels. L'Adapei de l’Ain gère 56 établissements et services organisés sur tout le département de l'Ain autour de 4 pôles : Enfance, Travail adapté, Médicalisation, Hébergement.   L'Adapei de l’Ain recrute un psychologue H/F pour le Foyer Bellevue à Oyonnax.   Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des évaluations psychologiques en vue d’orienter le diagnostic - Collaborer avec l’équipe, les partenaires médico-sociaux et le représentant légal - Participer à la vie institutionnelle   Votre profil : - Autonomie, Adaptation  - Discrétion  - Participer de manière engagée aux instances de travail   Diplôme requis : - Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie   Informations complémentaires : - Temps partiel : 6h/semaine (0.17 ETP) - Date de prise de poste : Dès que possible - Contrat : CDI - Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil   Nous rejoindre, c’est également bénéficier d’avantages conventionnels : congés d’ancienneté et congés trimestriels, mutuelle, comité d’entreprise et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei de l'Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne plus de 1800 personnes en situation de handicap.   L’association gère 56 établissements et services organisés sur tout le département de l'Ain autour de 4 pôles : Enfance, Travail adapté, Médicalisation, Hébergement.   L'Adapei de l'Ain recrute un Chargé de développement RH H/F en CDI.   Le chargé de développement RH H/F se charge d'accompagner la mise en place de la stratégie RH de manière oppérationnelle auprès des différentes directions de sites réparties sur l'ensemble du département de l'Ain. En appui au DRH, le chargé de développement RH, conseille les opérationnels sur les différentes thématiques RH.     Missions principales : Participer à la définition de la stratégie RH et la décliner auprès des directions de sites :   Recueillir auprès des différentes directions leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH. Participer à la définition des projets et de la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération…).   Conseil et accompagnement auprès des opérationnels :   Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, gestion du temps de travail, formation, recrutement, gestion de carrière/mobilité, rémunération…). Définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH.   Accompagnement des opérationnels sur la thématique de gestion du temps de travail   Formation, suivi et accompagnement auprès des managers sur la gestion des plannings et l'organisation du temps de travail, via la mise en place d'un nouvel outil de gestion du temps.   Suivi transverse des projets RH    Participer à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences…). Travailler sur la mise en place de processus RH, en lien avec le service RH Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord). Animer la politique d’optimisation des RH et participer à des diagnostics RH.   Profil :   Compétences techniques :  Connaissance dans l’ensemble des domaines de gestion des ressources humaines : droit du travail, gestion du temps de travail, recrutement,formation, GPEC.. Connaissance des méthodes et outils de l’évaluation et de la planification Maîtrise de la bureautique et notamment du pack Office Maîtrise des logiciels RH : SIRH (système d’information de gestion des ressources humaines), paie, gestion du temps de travail… Maîtrise des techniques de recrutement Connaissance des techniques de gestion de projets Connaissance de l’ingénierie de la formation Maîtrise des problématiques d’organisation du travail et de conduite du changement   Aptitudes :  Organisation et rigueur, disponibilité et sens du service, prise de recul, aisance relationnelle, réactivité, esprit d'initiative, esprit de synthèse et d'analyse...   Diplôme requis :  Formation de niveau Bac +5   Master spécialisé en gestion des ressources humaines, droit, droit social, droit du travail, gestion, économie, management, sociologie, psychologie ou sciences sociales   IEP avec une spécialisation en ressources humaines   Diplôme d’écoles spécialisées en RH (type IGS-RH, ISFOGEP, Sup des RH, ISGP…)   Diplôme d’écoles de commerce ( avec option ou spécialisation en ressources humaines)   Informations complémentaires :   - Statut : Cadre - Temps de travail : 39h00 / semaine - Rémunération : selon profil  - Contrat : CDI - Avantages : RTT, congés trimestriels, comité d’entreprise, mutuelle - Déplacements à prévoir sur le secteur de Belley (3 jours par semaine)

  Description du poste Vous serez basé(e) sur le site de R&D  Σ-Sigmatech, à proximité de Lyon et travaillerez au sein du service Product Performance, vous serez chargé(e) de supporter l’équipe.     Les missions principales  Analyser les outils actuels utilisés au sein du département KH Injection & Tooling Développer (VBA / Python) Améliorer des outils d’analyses (réduire le temps de mise en donnée, réduire le temps d’analyse avec des post-traitements adéquates).     Finalité du stage Sur des des outils de post-traitement de déformation de pièces plastiques Sur des outils de compensation de déformation de pièces plastique  

  Description du poste Vous serez basé(e) au centre international R&D de Plastic Omnium, S-Sigmatech. Au sein du département KNOW-HOW Product Performance et du service Material and Glue, vous serez chargé(e) de travailler sur l’architecture et la mise à jour des BDD Matières.   Vos missions principales  Comprendre les besoins de vos collègues, identifier comment sont organisées et utilisées les données. Mettre à jour les bases de données Matière en collaboration avec les ingénieurs qui les utilisent, proposer des solutions de classement et de traitement, ordonner les informations au sein des fichiers et dans les différents espaces de stockage de l’entreprise. Communiquer avec les autres services qui utilisent ou fournissent des informations (ex : autres services techniques, achats, qualité, système SAP). Prendre en compte les contraintes des futurs systèmes d’information et de stockage des données, préparer les données en conséquence.   Finalité du stage  Compréhension du procédé d’injection d’un polymère réactif Analyse du comportement rhéologique d’un polymères réactif à l’aide d’un moule instrumenté  

  Description du poste Vous serez basé(e) sur le site de R&D de S-Sigmatech, à proximité de Lyon et travaillerez au sein du service innovation, vous serez chargé(e) de participer à l’exploration et l’évaluation de modèles ‘deep learning’.   Les missions principales  Participer à la création de la BDD à partir de résultats de simulation et de données expérimentales des phases de développement produit Compléter ces BDD, à l'aide des résultats de simulation ou d’images  Dans un second temps, vous participerez à la création de modèles de deep learning par réseaux de neurones basés sur l’exploitation de ces bases de données Ecrire des scripts (python) en vue d’automatiser au maximum les tâches inhérentes à la création de la BDD, en s’intégrant dans la chaine d’action en vigueur  Créer et évaluer différentes architectures de modèles de deep learning par réseaux de neurones A savoir : Deux applications deep learning sont identifiées : Les réseaux convolutionnels géodésiques pour l’apprentissage 3D et la vision par ordinateur   Finalité du stage Mise en pratique des modèles deep learning  Compréhension des attentes et formalisation des problèmes dans un milieu industriel Travail en mode projet dans un environnement de recherches  

ATOUT EMPLOI implantée à Oyonnax, met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI.Agence généraliste nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, comme l'industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire...Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l'intérim depuis 1986, qui dispose aujourd'hui d'une quarantaine d'agences en France.Nous recherchons pour notre client basé à Oyonnax qui est spécialisée dans le secteur d'activité de la boulangerie et boulangerie-pâtisserie un(e) boulanger four viennoiserie. Le posteRattaché au chef boulanger, vous exercez : boulangerie artisanale ou industrielle.Confectionner les viennoiseries (découper, garnir...)Enfourner et défourner les pains et viennoiseries, suivre la cuissonDisposer les produits en vitrine

ATOUT EMPLOI implantée à Oyonnax, met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI.Agence généraliste nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, comme l'industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire...Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l'intérim depuis 1986, qui dispose aujourd'hui d'une quarantaine d'agences en France.Nous recherchons pour notre client basé à MARTIGNAT qui est spécialisée dans le secteur d'activité de la mécanique industrielle un metteur au point mécanique.Le posteRattaché(e) au responsable de service, vos missions principales sont : Savoir lire de plans 2D et 3DAvoir des bases en mécanique et de la logiqueMonter des machines dans le délai impartiDéplacements France et étrangerAssurer SAV et réparations sur site clientEtre en lien avec le client

ATOUT EMPLOI implantée à Oyonnax, met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement. Agence généraliste nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, comme l'industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire... Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l'intérim depuis 1986, qui dispose aujourd'hui d'une quarantaine d'agences en France. Nous recherchons pour notre client basé à Montréal la cluse qui est une entreprise spécialisée dans la conception à la fabrication de fenêtre , mobilier de jardin des opérateurs.Le posteVos missions principales sont : - Vous travaillez au sein d'une équipe  chargée de diverses tâches: (emballage, assemblage, fabrication, préparation, contrôle...)