Dijon

Chef d’Atelier h/f - CDI Dijon (21) Si l’émission Top chef d’Atelier existait, nos collaborateurs seraient de sérieux candidats. Champions toutes catégories, ils relèvent avec brio tous les challenges mécaniques.  A Dijon, vous engagez les compétences de votre équipe sur deux terrains : le curatif, pour remettre à niveau les matériels qui reviennent de location ou remédier à une panne ou à une casse, et le préventif, en assurant les entretiens préconisés. Parallèlement vous veillez à ce que votre atelier reste un outil performant, sécurisé, avec des stocks de pièces détachées et de consommables suffisants, tout cela dans le cadre d’un budget optimisé. En suivant le parcours d’intégration Kiloutou (plan d’intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc…), vous allez vite découvrir qu’ici, l’esprit d’équipe est bien plus qu’un mot. 

Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi et tout au long de la procédure de recrutement.Nous recrutons pour une société spécialisée en maintenance multitechnique intervenant sur des sites tertiaires et industriels, un Technicien de maintenance électrique H/F.Rattaché au Directeur technique, vous gèrerez les interventions préventives et le dépannage dans des magasins et sites tertiaires. Ainsi, vous œuvrez sur les installations électriques et petits travaux de second œuvre. Enfin, vous assurerez le reporting inhérent à votre activité. En rejoignant notre client, vous travaillerez en totale autonomie, avec un véhicule de service bien équipé et vous intégrez une société reconnue pour la qualité de ses prestations.Salaire annuel : 25 000 à 35 000 euros bruts + véhicule (salaire sur 12,3 mois + paniers + astreinte à 165 euros bruts).L'avis du recruteur : entreprise qui laisse beaucoup d'autonomie à ses salariés, clients variés en revanche pas de particuliers ou de bailleurs sociaux, service en restructuration qui permet des évolutions à moyen terme.

Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi et tout au long de la procédure de recrutement.Tout d'abord, nous préférons vous faire gagner du temps en vous permettant de savoir immédiatement si vous pouvez convenir à ce poste ou non. Nous recherchons impérativement une expérience en installation et maintenance de systèmes d'extinctions (extincteurs et RIA).Complément RH recherche pour une société spécialisée en maintenance multitechnique intervenant sur des sites tertiaires et industriels, un Technicien Maintenance extincteurs et RIA H/F.Pour accompagner la croissance de l'entreprise, nous proposons de rejoindre leurs équipes comme Technicien de maintenance H/F pour un contrat CDI.Au sein de l'équipe dédiée à la maintenance et l'entretien des systèmes de protection incendie, vous intervenez sur votre périmètre géographique suivant le planning défini (poste en itinérance avec découchages).Vos missions consistent à :Réaliser les opérations de maintenance préventives ou bien curatives sur les sites clientsVeiller à la conformité des systèmes de sécurité incendie vis-à-vis des normesRédiger les comptes rendus de visites afin que votre responsable planifie les actions correctives si besoinInformer et conseiller les clients sur les systèmes de sécurité incendieSalaire annuel : 23 000 à 25 000 euros bruts (contrat 39 h) + prime de fin d’année, caisse du bâtiment, participation (environ 1 mois de salaire), prime (mérite, autonomie, motivation, savoir être), vêtement de travail, panier repas (10,50 euros), véhicule 2 places L'avis du recruteur : poste avec beaucoup d'autonomie, l'entreprise donne les moyens techniques et humains pour s'épanouir professionnellement.

: Le cabinet de conseil en recrutement In Quarto recherche pour le compte d’un contractant général qui conçoit et réalise des bâtiments industriels, logistiques et tertiaires. Acteur bénéficiant d’une forte notoriété et reconnu pour son sérieux et le respect de ses engagements dans les différentes régions d’implantation, son développement actuel l’amène à créer des postes.En collaboration avec une équipe de spécialistes, vos missions sont les suivantes :Métrer et chiffrer des projets sur la base de plans en phase étude,Rédiger les appels d’offre et passer les commandes aux sous-traitants en phase DCE,Faire les devis modificatifs en cours de travaux,Valider les factures sous-traitants,Générer les avenants client et sous-traitant.Vous réalisez un suivi des projets de la phase conception avec le Chargé d’Affaires jusqu’à la livraison.Rigoureux, efficace, autonome vous connaissez les problématiques inhérentes à l’immobilier d’entreprise et êtes capables d’apporter conseils et expertise à vos interlocuteurs dans le cadre d’une méthodologie qui a fait ses preuves et que vous vous appropriez. Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.Conditions selon profil.

Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi et tout au long de la procédure de recrutement.Voici votre chance de travailler dans un environnement agréable et convivial. Complément RH recrute pour une entreprise spécialisée dans l'énergie et intervenant sur des sites tertiaires et industriels en installation et maintenance, un Technicien de maintenance CVC H/F.Il s'agit d'un poste en CDI lié à un accroissement d'activité.Rattaché au Responsable d’agence, vous gèrerez la maintenance préventive et curative des installations de chauffage, de ventilation, ou bien de climatisation suivant votre profil. Enfin, vous assurerez le reporting inhérent à votre activité. En rejoignant notre client, vous travaillerez en totale autonomie, avec un véhicule de service bien équipé et vous intégrez une société reconnue pour la qualité de ses prestations.Rémunération annuelle brute : 30 000 à 35 000 euros + véhicule de service + mutuelle + participation L'avis du recruteur : il s'agit d'une société familiale avec la simplicité de fonctionnement d’une PME et les outils de grands groupes pour faire des projets d’envergure et techniques. Ce poste est très intéressant si vous appréciez la technicité et la diversité des sites d'interventions.

Le cabinet de conseil en recrutement In Quarto recherche pour le compte d’un promoteur immobilier en développement. Vous initiez des opérations immobilières sur la région de  Dijon.Pour ce faire, vous élaborez la stratégie foncière et sa mise en œuvre :Prospection et référencement des terrains potentiels.Développement du réseau professionnel auprès des Elus, Aménageurs, SEM, Apporteurs d’Affaires.Etudes de marchés et de concurrence, réponse aux consultations.Négociations avec les propriétaires ; les municipalités et collectivités pour la validation des projets, et réalisez une veille foncière.Pilotage des études de faisabilité, de la préparation des dossiers de Comité d’Engagement,  et la signature des promesses de vente.Vous transmettez ensuite au service programme.De formation supérieure Ingénieur, Architecte ou Master, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le développement d’opérations immobilières sur la Marne. Vous avez su développer un réseau professionnel important auprès des Collectivités, Elus, Aménageurs, SEM, prescripteurs et apporteurs d’affaires, etc. Vous réalisez des actions régulières de veille sur les territoires et de lobbying, et interagissez avec des interlocuteurs de haut niveau. Vous mettez en place une stratégie de développement offensive et décrochez notamment des opérations via des réponses à des consultations / appels d’offres, grâce à votre compréhension des enjeux et du contexte local. Curieux, tenace, vous êtes force de persuasion et êtes animé par le goût pour le challenge et l’innovation.Conditions selon profil : Fixe + primes/voiture (poste évolutif)

Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi et tout au long de la procédure de recrutement.Nous recrutons pour une société spécialisée dans l'énergie, un Technicien de maintenance CVC multitechniques H/F.Il s'agit d'un poste en CDI pour des sites tertiaires.Rejoignez des équipes en maintenance d'équipements électriques et CVC, pilotées par un encadrement dynamique et à l'écoute.Directement rattaché au Responsable du site, vos missions consistent à :- Intervenir pour des prestations multitechniques : chauffage / froid / régulation / Mise au point / Ventilation / Efficacité énergétique.- Assurer les interventions de maintenance préventive et corrective des installations techniques de bâtiments tertiaires.- Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées.- Apporter des solutions d'amélioration de fonctionnement, de performance et de service client.- Renseigner et suivre la GMAO.- Participer aux réunions périodiques avec les clients sur le suivi de la prestation.Vous êtes amené à intervenir dans les domaines suivants : CFO/CFA, climatisation, ventilation, chauffage, plomberie, courant fort, serrurerie, relamping.Salaire annuel : 25 000 à 35 000 euros bruts + véhicule (salaire sur 12,3 mois + paniers + astreinte à 165 euros bruts).L'avis du recruteur : entreprise qui laisse beaucoup d'autonomie à ses salariés, clients variés en revanche pas de particuliers ou de bailleurs sociaux, service en restructuration qui permet des évolutions à moyen terme.

FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un CHEF D'ATELIER POIDS LOURDS (H/F) sur le département Côte d'Or.Poste en CDI.Notre client est un acteur important du Véhicule Industriel.La société est présente au niveau national. Vous encadrez votre équipe.Vous êtes responsable de la maintenance du parc véhicules ainsi que des installations.Vous organisez les interventions, encadrez et animez votre équipe.Vous faites respecter les règles internes, légales et réglementaires.Vous veillez au respect des délais et de la réglementation en vigueur. Vous établissez les devis et la facturation des opérations réalisées. Vous êtes responsable des coûts d'entretien de votre atelier et du budget qui vous est alloué.

Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi et tout au long de la procédure de recrutement.Nous recherchons pour un de mes clients, installateur spécialisé en génie climatique, un Technicien d'études CVC H/F.Dans le cadre d’une création de poste, vous assurez la réalisation des études de projets tertiaires et industriels, de petite à grande envergure en chauffage, ventilation et climatisation.Il s'agit d'un CDI pour une entreprise proche de Dijon.Vous avez pour missions de :réaliser les études de prix et les études d’exécution des projets réaliser les réponses aux appels d’offres en chiffrant les projets, effectuer les dimensionnements (aérauliques et hydrauliques)réaliser et actualiser les schémas et les plans des solutions techniques retenuesparticiper aux choix matérielconsulter les fournisseursassurer le reporting inhérent à votre activité.Rémunération annuelle : 25 000 à 35 000 euros bruts

FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE RAYON BOULANGERIE PATISSERIE / RESPONSABLE BOULANGERIE PATISSERIE (H/F) sur le département Côte d'Or.Poste en CDI.Vous intégrez un magasin appartenant à un groupe important de la Grande Distribution. Vous gérez le rayon Boulangerie Pâtisserie Viennoiserie.Vous encadrez votre équipe.Vous êtes garant de la fabrication de l'ensemble des produits.Vous participez activement à la gestion de votre rayon et plus particulièrement des commandes et des négociations auprès des fournisseurs

FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR (H/F) sur le département Côte d'Or.Poste en CDI.Vous intégrez un magasin appartenant à un groupe important de la Grande Distribution.Le magasin est bien implanté et a une bonne clientèle. Gestion du rayon Charcuterie TraiteurManagement de votre équipeResponsabilité du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marge, frais de personnel)Prise en charge des achats, des tarifs, des gammes de produitsMise en place des opérations commercialesMise en place des partenariats locaux, et traçabilité informatique + normes d'hygiène

Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi et tout au long de la procédure de recrutement.Tout d'abord, nous préférons vous faire gagner du temps en vous permettant de savoir immédiatement si vous pouvez convenir à ce poste ou non.Nous recherchons impérativement une maitrise technique en maintenance CFO (exemple TGBT) dans le secteur tertiaire.Complément RH recherche pour une société spécialisée en maintenance multitechnique intervenant sur des sites tertiaires et industriels, un Technicien de maintenance électrique H/F.Rattaché au Directeur technique, vous gèrerez les interventions préventives et le dépannage dans des magasins et des sites tertiaires. Ainsi, vous œuvrez sur les installations électriques et petits travaux de second œuvre. Enfin, vous assurerez le reporting inhérent à votre activité. En rejoignant notre client, vous travaillerez en totale autonomie, avec un véhicule de service bien équipé et vous intégrez une société reconnue pour la qualité de ses prestations.Poste en itinérance avec découchages. Salaire annuel : 25 000 à 30 000 euros bruts (contrat 39 h) + prime de fin d’année, caisse du bâtiment, participation (environ 1 mois de salaire), prime (mérite, autonomie, motivation, savoir être), vêtement de travail, panier repas (10,50 euros), véhicule 2 places L'avis du recruteur : poste avec beaucoup d'autonomie, l'entreprise donne les moyens techniques et humains pour s'épanouir professionnellement.

FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN POIDS LOURDS / TECHNICIEN POIDS LOURDS sur le département de la Côte d'Or.Poste en CDI.Notre client est un acteur important dans le secteur du Véhicule Industriel. Effectuer la maintenance curative et préventive.Effectuer les diagnostiquesDétecter, réparer ou remplacer les pièces défectueuses.Grosses réparations (boite et moteur).Mécanique générale.

Dans le cadre de notre développement en Bourgogne Franche-Comté, nous cherchons à renforcer nos équipes travaux (ouvrages fonctionnels, habitat neuf ou réhabilitation). Rattaché(e) à l'agence de Dijon, vous êtes responsable d’un projet en vous assurant : - De la gestion financière et contractuelle de l'opération,- De l'encadrement des sous-traitants,- De la conduite des travaux et du respect des délais,- Du management des équipes d'encadrement,- Et surtout de la sécurité sur votre chantier et de la qualité des ouvrages. Vous contrôlez toutes les étapes du projet depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. C'est à dire de la gestion totale des phases de : préparation, suivi des travaux, interface client, reporting production à votre chef de service, gestion des projets d'équipe.

Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi et tout au long de la procédure de recrutement.Ici, se trouve le poste que vous attendiez.Complément RH recherche pour une entreprise spécialisée en travaux et maintenance génie climatique intervenant dans le secteur tertiaire et industriel, un Technicien de maintenance chauffage H/F. Rattaché au Responsable d’activité maintenance, votre mission principale est d’assurer le dépannage, maintenance et mise en service des installations thermiques sur le département. Mon client intervient dans le secteur tertiaire, logement collectif et un peu d’industrie. Nous recherchons ainsi un candidat capable d’intervenir sur des chaudières de moyennes et grosses puissances. Ce poste nécessite la tenue d’astreintes.Rémunération annuelle : 25 000 à 35 000 euros bruts + véhicule de service + mutuelle + participationL'avis du recruteur : il s'agit d'une société familiale avec la simplicité de fonctionnement d’une PME et les outils de grands groupes pour faire des projets d’envergure et techniques. Ce poste est très intéressant si vous appréciez la technicité et la diversité des sites d'interventions.