659 offres d'emplois correspondant à vos critères de recherche

Offres d'emploi

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7 février 2023 - DIJON - Bouygues Bâtiment Nord-Est
Dans le cadre de notre développement en Bourgogne Franche-Comté, nous cherchons à renforcer nos équipes travaux (ouvrages fonctionnels, habitat neuf ou réhabilitation). Rattaché(e) à l'agence de Dijon, vous êtes responsable d’un ou plusieurs projets en vous assurant : - De la gestion financière et contractuelle de l'opération,- De l'encadrement des sous-traitants,- De la conduite des travaux et du respect des délais,- Du management des équipes d'encadrement,- Et surtout de la sécurité sur vos chantiers et de la qualité des ouvrages. Vous contrôlez toutes les étapes du projet depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. C'est à dire de la gestion totale des phases de : préparation, suivi des travaux, interface client, reporting production à votre chef de service, gestion des projets d'équipe.
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8 février 2023 - Dijon - Ranger
Ranger compte parmi les leaders européens de la vente directe auprès des particuliers et des professionnels. Nos clients nous font confiance et pour eux, nous effectuons plus de 60 000 ventes par mois dans trois pays différents. En plein essor, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux commerciaux pour nos équipes !Partenaire commercial de Bouygues, nous sommes l’école de vente la plus performante et la plus reconnue d’Europe. Révélez votre talent pour la vente, relevez les défis et devenez un vrai leader puis prenez la tête d’une équipe commerciale dans la ville de votre choix.Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Vous rêvez d’évoluer rapidement et de devenir manager dans une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez la famille Ranger !Le posteLes missions :· Conseiller les meilleures offres aux clients (BtoB et BtoC)· Fidéliser la clientèle· Représenter la marque commercialisée
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8 février 2023 - DIJON - Bouygues Bâtiment Nord-Est
A la recherche de ton stage ? Tu es au bon endroit, Bouygues Bâtiment Nord-Est recrute des étudiant(e)s en stage !Acteur global de la construction depuis plus de 60 ans, Bouygues Bâtiment Nord-Est conçoit, réalise et exploite des ouvrages performants qui améliorent le cadre de vie et de travail : habitat, équipements publics, bâtiments industriels… Filiale de Bouygues Construction, l’entreprise bénéficie des moyens techniques et humains d’un grand groupe alliés à la proximité d’un acteur régional. Missions confiées : Tu réaliseras ton stage sur de nos opérations sur Dijon ou alentours. Plusieurs projets sont en cours sur le territoire : logements neufs et réhabilitation de logement Tu seras sous la responsabilité d’un(e) Responsable de travaux expérimenté(e) et tes missions seront les suivantes :Préparation de chantier en concertation avec le service méthode et les chefs de chantiers ;Définition des modes opératoires et méthodologies de réalisation, proposition des choix techniques en concertation avec l’équipe gros œuvreCommande du matériel, des matériaux et définition des moyens humains ;Suivi des travaux, suivi sécurité,Suivi qualité, suivi du planning et suivi financier.  En intégrant Bouygues Bâtiment Nord-Est, tu bénéficies de la proximité d'une entreprise régionale et l'expertise d'un grand Groupe.  
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8 février 2023 - DIJON - HAYS
Description de l'entrepriseEn quelques mots, Hays est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Les 10 800 collaborateurs du Groupe Hays, répartis sur 256 bureaux à travers 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur-mesure à leurs clients et candidats.Hays s'est donné pour ambition d'être l'employeur de référence dans le secteur du recrutement. L'humain étant au cœur de tout ce que nous faisons, nos employés sont aujourd'hui plus que jamais la clé du succès de notre entreprise. Chez nous, le bien-être de nos collaborateurs est une priorité et nous sommes fiers de notre culture anglo-saxonne qui favorise la méritocratie et le travail collaboratif.Pour garantir la poursuite de la croissance de notre entreprise, nous devons continuer à investir dans le développement des talents. C'est pour cela que nous recrutons aujourd'hui, en CDI, un Chargé d'affaires en recrutement pour notre bureau de Dijon. Description du posteVos principales missions sont les suivantes :Volet commercial- Echanger avec chaque client de votre portefeuille afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (brief de poste, type de profil recherché,...)- Rencontrer vos clients en face-à-face pour créer le lien et leur présenter nos offres de service (CDI, CDD, Intérim, Contracting…)- Suivre et fidéliser votre portefeuille client existant en créant et en construisant une relation privilégiée et de proximité- Développer votre portefeuille client en y intégrant de nouveaux comptes (prospection commerciale…)- Mener les négociations et réaliser les propositions commerciales- Faire de la veille commerciale, informationnelle et concurrentielleVolet recrutement - Mettre en place une stratégie de sourcing - Identifier des candidats potentiels sur les différents canaux de diffusion choisis (réseaux sociaux professionnels, jobboards, chasse de tête, réponse aux annonces…) - Préqualifier par téléphone les souhaits des candidats et s'assurer de leur adéquation avec le poste à pourvoir - Réaliser des entretiens téléphoniques (visio ou face à face) pour évaluer l'expérience, les compétences et la personnalité des candidats sélectionnés - Présenter et mettre en avant auprès de vos clients les candidats retenus - Accompagner vos clients dans leurs prises de décisions - Constituer les dossiers de candidature (CV Hays, compte-rendu d'entretien, prises de référence...) - Aider vos clients dans leur prise de décision (rôle de conseil et d'accompagnement) - Faire un feedback définitif aux candidats - Placement final des candidats sélectionnés et suivi de leur intégration (Onboarding) Description du profil Ce dont vous aurez besoin pour réussir : - Une appétence et/ou une expertise dans le domaine commercial - Un tempérament tenace, de la persévérance et le sens de la négociation - Une passion et/ou une expérience réussie en matière de recrutement - Une curiosité accrue et un intérêt pour les relations humaines - Votre leadership et votre ambition feront de vous un expert dans votre domaine pour réussir - Un sens du résultat - Un bel esprit d'équipe et de collaboration - Un enthousiasme, une énergie et un dynamisme sans modération Ce que vous obtiendrez en retour : - Intégrer un grand groupe avec des valeurs et une culture d'entreprise fun et bienveillante (Bienvenue dans la famille Hays !) - Avant tout une belle aventure humaine - Un super environnement de travail avec des méthodes de management qui encouragent l'autonomie et le leadership - Une évolution professionnelle basée sur la méritocratie - Un parcours de formation et d'accompagnement complet et personnalisé pour vous initier à la culture du cabinet mais aussi pour investir sur vos compétences, votre talent et votre épanouissement - Une entreprise qui se soucie du bien-être de ses salariés (Great Place To Work, bon équilibre vie privée/vie professionnelle)
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7 février 2023 - DIJON - PARITEL
Mission Quelles seront tes missions ? Au sein d'une équipe surmotivée, sous l'égide d'un top manager de proximité, ton rôle est de convaincre de futurs clients que nous pouvons les accompagner dans tous leurs besoins en matière de télécommunications d'entreprise. Au quotidien, tu devras : Déterminer, cibler et prospecter les futurs clients (TPE/PME, professions libérales), Identifier les besoins des prospects pour établir ta stratégie de conquête et verrouiller ta vente, Utiliser ta fougue et nos méthodes de ventes pour défendre les offres Paritel.  Selon ton expérience et tes aspirations, tu pourras également : Développer les ventes auprès d'un portefeuille clients en leur proposant de nouvelles offres et services (cross-selling et up-selling).  
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6 février 2023 - DIJON - Les Mousquetaires
Nous recherchons pour notre Direction Régionale Centre Est un Formateur Conseil Caisse H/F en itinérance sur Le Doubs (25), Jura (39), Côte-d’Or (21), Nièvre (58), Allier (03), Saône-et-Loire (71). Rattaché au Responsable Performance point de vente de la région Centre Est, véritable formateur conseil aux services de nos point de vente (150 PDV) pour la zone caisse accueil et services, vous aurez comme missions suivantes de :Apporter votre expertise dans l’exploitation et l’utilisation des différents outils de la zone caisse, accueil et services le plus adapté en fonction de la demande du point de venteAccompagner les collaborateurs point de vente vers plus d’expertise, notamment en vous occupant de leur formation sur les outils et le savoir-faire, (de la préparation des sessions des formation à leur animation)Accompagner les points de vente lors d’évènements structurels (création, agrandissement, transfert, remodeling, ralliement)Porter la stratégie et les partis pris de l’enseigne sur la zone caisse, accueil, serviceAvantages :Travail du LUNDI au VENDREDIVéhicule de société, défraiement des repas et nuitées à l’hôtel, téléphone mobile et ordinateur portable sont mis à votre disposition.Statut Cadre au forfait jours.Rémunération composée d'un fixe + prime sur objectifs.
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8 février 2023 - DIJON - BRICO DEPOT
Filiale du groupe Kingfisher - leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d’aménagement de la maison - Brico Dépôt développe un concept de magasins dépôts. Pratiques et fonctionnels, ceux-ci proposent à leurs clients, professionnels et particuliers, des prix bas et une offre produits basée sur des stocks importants. Aujourd’hui, 3ème acteur du bricolage sur le marché français avec plus de 120 magasins, l’enseigne rassemble plus de 7 500 collaborateurs.Votre Mission :Responsable de la réception des marchandises, vous effectuez le contrôle et la reconnaissance des produits. Animateur de proximité, vous accompagnez les équipes et les animez autour d’objectifs communs. Vous assurez la mise à disposition de la marchandise aux équipes commerce.
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16 janvier 2023 - Dijon - PCM Cabinet conseil en recrutement
PCM recrute pour l'un de ses clients promoteur immobilier national, spécialisé en logement collectif de qualité, un Responsable technique Immobilier (Adjoint) H/F pour son agence de DIJON Poste Rattaché au Directeur technique basé à Lyon, le Responsable technique adjoint a les missions suivantes : - superviser la phase conception de chaque nouveau projet - s'appuyer sur une équipe locale qu'il encadre : projeteurs, économiste, conducteurs de travaux - établir les chiffrages estimatifs des projets au stade faisabilité et établir les notes techniques - en phase d'exécution, gérer et animer l’ensemble des intervenants - définir et veiller au respect du cahier des charges et des normes de sécurité jusqu’à la livraison et la levée des réserves Poste en CDI basé près de Dijon Salaire entre 60 et 80 K€ brut annuel en fonction de votre expérience et qualifications. package groupe
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8 février 2023 - DIJON - Winsearch
Vos missions pour ce poste :- Mettre en application la méthodologie d'audit (comprendre les enjeux et la stratégie de nos clients, s'assurer de la fiabilité de l'information financière)- Valider le contrôle interne et réaliser les procédures substantives d'audit- Rédiger des synthèses de travaux avec les préconisations pour nos clients- Intervenir sur des missions spécifiques
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8 février 2023 - DIJON - Complément RH
Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi et tout au long de la procédure de recrutement.Voici votre chance de travailler dans un environnement agréable et convivial. Complément RH recrute pour une entreprise spécialisée dans l'énergie et intervenant sur des sites tertiaires et industriels en installation et maintenance, un Technicien de maintenance CVC H/F.Il s'agit d'un poste en CDI lié à un accroissement d'activité.Rattaché au Responsable d’agence, vous gèrerez la maintenance préventive et curative des installations de chauffage, de ventilation, ou bien de climatisation suivant votre profil. Enfin, vous assurerez le reporting inhérent à votre activité. En rejoignant notre client, vous travaillerez en totale autonomie, avec un véhicule de service bien équipé et vous intégrez une société reconnue pour la qualité de ses prestations.Rémunération annuelle brute : 30 000 à 35 000 euros + véhicule de service + mutuelle + participation L'avis du recruteur : il s'agit d'une société familiale avec la simplicité de fonctionnement d’une PME et les outils de grands groupes pour faire des projets d’envergure et techniques. Ce poste est très intéressant si vous appréciez la technicité et la diversité des sites d'interventions.
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8 février 2023 - DIJON - Complément RH
Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi et tout au long de la procédure de recrutement.Ici, se trouve le poste que vous attendiez.Complément RH recherche pour une entreprise spécialisée en travaux et maintenance génie climatique intervenant dans le secteur tertiaire et industriel, un Technicien de maintenance chauffage H/F. Rattaché au Responsable d’activité maintenance, votre mission principale est d’assurer le dépannage, maintenance et mise en service des installations thermiques sur le département. Mon client intervient dans le secteur tertiaire, logement collectif et un peu d’industrie. Nous recherchons ainsi un candidat capable d’intervenir sur des chaudières de moyennes et grosses puissances. Ce poste nécessite la tenue d’astreintes.Rémunération annuelle : 25 000 à 35 000 euros bruts + véhicule de service + mutuelle + participationL'avis du recruteur : il s'agit d'une société familiale avec la simplicité de fonctionnement d’une PME et les outils de grands groupes pour faire des projets d’envergure et techniques. Ce poste est très intéressant si vous appréciez la technicité et la diversité des sites d'interventions.
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8 février 2023 - DIJON - Complément RH
Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi et tout au long de la procédure de recrutement.Nous recrutons pour une société spécialisée dans l'énergie, un Technicien de maintenance CVC multitechniques H/F.Il s'agit d'un poste en CDI pour des sites tertiaires.Rejoignez des équipes en maintenance d'équipements électriques et CVC, pilotées par un encadrement dynamique et à l'écoute.Directement rattaché au Responsable du site, vos missions consistent à :- Intervenir pour des prestations multitechniques : chauffage / froid / régulation / Mise au point / Ventilation / Efficacité énergétique.- Assurer les interventions de maintenance préventive et corrective des installations techniques de bâtiments tertiaires.- Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées.- Apporter des solutions d'amélioration de fonctionnement, de performance et de service client.- Renseigner et suivre la GMAO.- Participer aux réunions périodiques avec les clients sur le suivi de la prestation.Vous êtes amené à intervenir dans les domaines suivants : CFO/CFA, climatisation, ventilation, chauffage, plomberie, courant fort, serrurerie, relamping.Salaire annuel : 25 000 à 35 000 euros bruts + véhicule (salaire sur 12,3 mois + paniers + astreinte à 165 euros bruts).L'avis du recruteur : entreprise qui laisse beaucoup d'autonomie à ses salariés, clients variés en revanche pas de particuliers ou de bailleurs sociaux, service en restructuration qui permet des évolutions à moyen terme.
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8 février 2023 - DIJON - Complément RH
Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi et tout au long de la procédure de recrutement.Nous recrutons pour une société spécialisée en maintenance multitechnique intervenant sur des sites tertiaires et industriels, un Technicien de maintenance électrique H/F.Rattaché au Directeur technique, vous gèrerez les interventions préventives et le dépannage dans des magasins et sites tertiaires. Ainsi, vous œuvrez sur les installations électriques et petits travaux de second œuvre. Enfin, vous assurerez le reporting inhérent à votre activité. En rejoignant notre client, vous travaillerez en totale autonomie, avec un véhicule de service bien équipé et vous intégrez une société reconnue pour la qualité de ses prestations.Salaire annuel : 25 000 à 35 000 euros bruts + véhicule (salaire sur 12,3 mois + paniers + astreinte à 165 euros bruts).L'avis du recruteur : entreprise qui laisse beaucoup d'autonomie à ses salariés, clients variés en revanche pas de particuliers ou de bailleurs sociaux, service en restructuration qui permet des évolutions à moyen terme.
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8 février 2023 - DIJON - Complément RH
Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi et tout au long de la procédure de recrutement.Tout d'abord, nous préférons vous faire gagner du temps en vous permettant de savoir immédiatement si vous pouvez convenir à ce poste ou non. Nous recherchons impérativement une expérience en installation et maintenance de systèmes d'extinctions (extincteurs et RIA).Complément RH recherche pour une société spécialisée en maintenance multitechnique intervenant sur des sites tertiaires et industriels, un Technicien Maintenance extincteurs et RIA H/F.Pour accompagner la croissance de l'entreprise, nous proposons de rejoindre leurs équipes comme Technicien de maintenance H/F pour un contrat CDI.Au sein de l'équipe dédiée à la maintenance et l'entretien des systèmes de protection incendie, vous intervenez sur votre périmètre géographique suivant le planning défini (poste en itinérance avec découchages).Vos missions consistent à :Réaliser les opérations de maintenance préventives ou bien curatives sur les sites clientsVeiller à la conformité des systèmes de sécurité incendie vis-à-vis des normesRédiger les comptes rendus de visites afin que votre responsable planifie les actions correctives si besoinInformer et conseiller les clients sur les systèmes de sécurité incendieSalaire annuel : 23 000 à 25 000 euros bruts (contrat 39 h) + prime de fin d’année, caisse du bâtiment, participation (environ 1 mois de salaire), prime (mérite, autonomie, motivation, savoir être), vêtement de travail, panier repas (10,50 euros), véhicule 2 places L'avis du recruteur : poste avec beaucoup d'autonomie, l'entreprise donne les moyens techniques et humains pour s'épanouir professionnellement.
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8 février 2023 - DIJON - FID RH
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR (H/F) sur le département Côte d'Or.Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.Vous intégrez un magasin appartenant à un groupe important de la Grande Distribution.Le magasin est bien implanté et a une bonne clientèle. Gestion du rayon Charcuterie TraiteurManagement de votre équipeResponsabilité du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marge, frais de personnel)Prise en charge des achats, des tarifs, des gammes de produitsMise en place des opérations commercialesMise en place des partenariats locaux, et traçabilité informatique + normes d'hygiène