2266 offres d'emplois correspondant à vos critères de recherche

Offres d'emploi

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26 janvier 2023 - NEUILLY-SUR-SEINE - ASCENCIA BUSINESS SCHOOL
Le CFA AKALIS - COLLÈGE DE PARIS, situé à Neuilly-sur-Seine, recherche un alternant sur un CAP Agent de la Petite enfance pour une de ses entreprises partenaires sur un poste d'apprenti Agent de la Petite enfance.Plusieurs postes à pourvoir. Pas de frais pour le candidat.Tes missions seront les suivantes :- Accueil et garde des enfants de moins de 6 ans- Réaliser des soins quotidiens (préparation de repas, soins d'hygiène)- Animer les activités d'éveils contribuant à leur développement affectif et intellectuel, ainsi qu'à leur autonomie- Assurer tous les travaux d'entretien et de remise en ordre des différentes pièces
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17 janvier 2023 - BORDEAUX - SNCF
1.       Construire et conduire un projet d’accompagnement éducatif :  -       Instaure une relation éducative en tenant compte du contexte -       Propose    et    met    en    œuvre    un    projet    d’accompagnement    éducatif individualisé, partagé avec le bénéficiaire, les représentants légaux et les partenaires -       Conçoit et/ou met en place des projets d’intervention individuels ou/et collectifs avec les partenaires externes ou internes (éducateurs, travailleurs sociaux, médecins, psychologues...). -       Contribue en permanence à l’ajustement du projet d’accompagnement en fonction de l’évolution du bénéficiaire.  -       Peut participer aux espaces de réflexion et d’action du pôle parentalité (qui comprend une instance famille et peut également proposer des thèmes de réflexion ou d’action sur le champ de la famille) -       Participe à la conception et à l’animation d’ateliers dans le cadre des séjours de répit -       Veille au développement des synergies avec les CMPP, COSP et le réseau Prim’Enfance (accompagnements pluridisciplinaires) -       Transmet ses connaissances et savoir-faire professionnels, en exerçant des fonctions de référent professionnel auprès des personnes en formation (initiale ou continue) en lien avec les lignes Métiers. 2.       Aider, conseiller les bénéficiaires dans leur organisation quotidienne et dans leurs démarches scolaires ou professionnelles -       Peut proposer et concevoir des ateliers, des animations, des sorties et s’appuyer sur des supports de médiation, afin de permettre au bénéficiaire de développer ses liens sociaux. -       Encourage l’expression et mobilise les ressources de l’ayant droit et/ou de sa famille, en favorisant leur autonomie. -       Accompagne les bénéficiaires autour des questionnements sur la parentalité (échanges réguliers avec les représentants légaux, pour leur permettre de prendre du recul sur la situation intra-familiale…). -       Peut également jouer un rôle de tiers-médiateur entre le jeune et ses représentants légaux. -       Peut soutenir un jeune dans sa scolarité ou sa formation professionnelle et lui apporter un soutien moral, en offrant un espace d’écoute active. 3.       Mener des actions de prévention collectives et/ou individuelles auprès des familles, en présentiel et en distanciel : -       Propose et déploie des actions d’information à destination des représentants légaux -       Développe et met en œuvre des actions de sensibilisation collectives à destination des enfants ou adolescents (groupes d’échanges entre jeunes, conférences-débats avec intervenants internes ou externes…). -       Conçoit, avec les ASCO (Correspondants de l’Action Sociale auprès des entités de l’entreprise), des actions ponctuelles dans les établissements ferroviaires. -       Participe à des groupes de travail, forums et différentes actions menées par les CAS, COSP, CMPP... -       Peut proposer une offre de service d’accompagnement aux jeunes Les services de l'Action Sociale accompagnent les salariés SNCF dans leur vie aussi bien sur le plan professionnel que personnel Le poste est à pourvoir en vacation le jour
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17 janvier 2023 - SOTTEVILLE-LES-ROUEN - SNCF
1.       Construire et conduire un projet d’accompagnement éducatif :  -       Instaure une relation éducative en tenant compte du contexte -       Propose    et    met    en    œuvre    un    projet    d’accompagnement    éducatif individualisé, partagé avec le bénéficiaire, les représentants légaux et les partenaires -       Conçoit et/ou met en place des projets d’intervention individuels ou/et collectifs avec les partenaires externes ou internes (éducateurs, travailleurs sociaux, médecins, psychologues...). -       Contribue en permanence à l’ajustement du projet d’accompagnement en fonction de l’évolution du bénéficiaire.  -       Peut participer aux espaces de réflexion et d’action du pôle parentalité (qui comprend une instance famille et peut également proposer des thèmes de réflexion ou d’action sur le champ de la famille) -       Participe à la conception et à l’animation d’ateliers dans le cadre des séjours de répit -       Veille au développement des synergies avec les CMPP, COSP et le réseau Prim’Enfance (accompagnements pluridisciplinaires) -       Transmet ses connaissances et savoir-faire professionnels, en exerçant des fonctions de référent professionnel auprès des personnes en formation (initiale ou continue) en lien avec les lignes Métiers. 2.       Aider, conseiller les bénéficiaires dans leur organisation quotidienne et dans leurs démarches scolaires ou professionnelles -       Peut proposer et concevoir des ateliers, des animations, des sorties et s’appuyer sur des supports de médiation, afin de permettre au bénéficiaire de développer ses liens sociaux. -       Encourage l’expression et mobilise les ressources de l’ayant droit et/ou de sa famille, en favorisant leur autonomie. -       Accompagne les bénéficiaires autour des questionnements sur la parentalité (échanges réguliers avec les représentants légaux, pour leur permettre de prendre du recul sur la situation intra-familiale…). -       Peut également jouer un rôle de tiers-médiateur entre le jeune et ses représentants légaux. -       Peut soutenir un jeune dans sa scolarité ou sa formation professionnelle et lui apporter un soutien moral, en offrant un espace d’écoute active. 3.       Mener des actions de prévention collectives et/ou individuelles auprès des familles, en présentiel et en distanciel : -       Propose et déploie des actions d’information à destination des représentants légaux -       Développe et met en œuvre des actions de sensibilisation collectives à destination des enfants ou adolescents (groupes d’échanges entre jeunes, conférences-débats avec intervenants internes ou externes…). -       Conçoit, avec les ASCO (Correspondants de l’Action Sociale auprès des entités de l’entreprise), des actions ponctuelles dans les établissements ferroviaires. -       Participe à des groupes de travail, forums et différentes actions menées par les CAS, COSP, CMPP... -       Peut proposer une offre de service d’accompagnement aux jeunes Les services de l'Action Sociale accompagnent les salariés SNCF dans leur vie aussi bien sur le plan professionnel que personnel Le poste est à pourvoir en vacation le jour
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26 janvier 2023 - VERSAILLES - FID RH
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) EDUCATEUR / EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS DIPLOME(E) D'ETAT (H/F).Plusieurs postes en CDI, dans les Yvelines, à pourvoir dès que possible.Notre client est un grand groupe possédant de nombreuses crèches sur la région.Le groupe accorde énormément d'importance à l'épanouissement des enfants, mais aussi de ses collaborateurs.De nombreux avantages existent, ainsi que des programmes de formation et d'évolution interne. Rattaché(e) au Directeur d'Etablissement, vous êtes le référent de votre équipe.Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique la crèche.Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être.Vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement grâce à des activités ludiques et à l'aménagement des espaces de vie et de jeux.Avec votre équipe, vous construisez le projet pédagogique de la crèche.
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26 janvier 2023 - BOULOGNE-BILLANCOURT - FID RH
FID RH, cabinet de recrutement, vous propose aujourd'hui une très belle opportunité !!!Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) EDUCATEUR / EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS DIPLOME(E) D'ETAT (H/F).Plusieurs postes en CDI, dans les Hauts de Seine, à pourvoir dès que possible.Notre client est un grand groupe possédant de nombreuses crèches au niveau national.Le groupe accorde énormément d'importance à l'épanouissement des enfants, mais aussi de ses collaborateurs.De nombreux avantages existent, ainsi que des programmes de formation et d'évolution interne. Rattaché(e) au Directeur d'Etablissement, vous êtes le référent de votre équipe.Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique la crèche.Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être.Vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement grâce à des activités ludiques et à l'aménagement des espaces de vie et de jeux.Avec votre équipe, vous construisez le projet pédagogique de la crèche.
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26 janvier 2023 - PARIS - FID RH
FID RH, cabinet de recrutement, vous propose aujourd'hui une très belle opportunité !!!Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) EDUCATEUR / EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS DIPLOME(E) D'ETAT (H/F).Plusieurs postes en CDI, à Paris, à pourvoir dès que possible.Notre client est un grand groupe possédant de nombreuses crèches au niveau national.Le groupe accorde énormément d'importance à l'épanouissement des enfants, mais aussi de ses collaborateurs.De nombreux avantages existent, ainsi que des programmes de formation et d'évolution interne. Rattaché(e) au Directeur d'Etablissement, vous êtes le référent de votre équipe.Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique la crèche.Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être.Vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement grâce à des activités ludiques et à l'aménagement des espaces de vie et de jeux.Avec votre équipe, vous construisez le projet pédagogique de la crèche.
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27 janvier 2023 - CRETEIL - FID RH
FID RH, cabinet de recrutement, vous propose aujourd'hui une très belle opportunité !!!Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) EDUCATEUR / EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS DIPLOME(E) D'ETAT (H/F).Plusieurs postes en CDI, dans le Val de Marne, à pourvoir dès que possible.Notre client est un grand groupe possédant de nombreuses crèches sur la région.Le groupe accorde énormément d'importance à l'épanouissement des enfants, mais aussi de ses collaborateurs.De nombreux avantages existent, ainsi que des programmes de formation et d'évolution interne. Rattaché(e) au Directeur d'Etablissement, vous êtes le référent de votre équipe.Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique la crèche.Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être.Vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement grâce à des activités ludiques et à l'aménagement des espaces de vie et de jeux.Avec votre équipe, vous construisez le projet pédagogique de la crèche.
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27 janvier 2023 - BOBIGNY - FID RH
FID RH, cabinet de recrutement, vous propose aujourd'hui une très belle opportunité !!!Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DIPLOME(E) D'ETAT (H/F).Plusieurs postes en CDI, en Seine Saint Denis, à pourvoir dès que possible.Notre client est un grand groupe possédant de nombreuses crèches sur la région.Le groupe accorde énormément d'importance à l'épanouissement des enfants, mais aussi de ses collaborateurs.De nombreux avantages existent, ainsi que des programmes de formation et d'évolution interne. Rattaché(e) au Responsable d'Etablissement vous êtes responsable d'un groupe d'enfants.Vous garantissez la qualité l'accueil et des soins apportés à chaque enfant.Vous aidez chaque enfant à se développer et à s'épanouir, en respectant son rythme.Vous échangez, lisez, chantez avec les enfants.Vous créez un climat de confiance avec chaque famille.Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez au projet pédagogique de la crèche, avec votre équipe.
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27 janvier 2023 - PARIS - FID RH
FID RH, cabinet de recrutement, vous propose aujourd'hui une très belle opportunité !!!Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DIPLOME(E) D'ETAT (H/F).Plusieurs postes en CDI, à Paris, à pourvoir dès que possible.Notre client est un grand groupe possédant de nombreuses crèches au niveau national.Le groupe accorde énormément d'importance à l'épanouissement des enfants, mais aussi de ses collaborateurs.De nombreux avantages existent, ainsi que des programmes de formation et d'évolution interne. Rattaché(e) au Responsable d'Etablissement vous êtes responsable d'un groupe d'enfants.Vous garantissez la qualité l'accueil et des soins apportés à chaque enfant.Vous aidez chaque enfant à se développer et à s'épanouir, en respectant son rythme.Vous échangez, lisez, chantez avec les enfants.Vous créez un climat de confiance avec chaque famille.Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez au projet pédagogique de la crèche, avec votre équipe.
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27 janvier 2023 - LYON - FID RH
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un CHARGE DE DEVELOPPEMENT (H/F).Nous aidons une association, DEBRA, qui lutte contre une maladie rare, l'épidermolyse bulleuse.L'association apporte un soutien aux personnes atteintes et à leur famille et finance en partie des programmes de recherches sur la maladie.Elle recherche un(e) Chargé(e) de Développement pour aider l'équipe en place dans ses missions.Le poste peut être à temps plein ou temps partiel, selon vos envies.Il est à 80% en télétravail.Vous pouvez être basé(e) en région parisienne ou en région lyonnaise.Il y aura des déplacements d'une région à l'autre 1 fois à 2 fois par mois, en fonction des évènements organisés par l'association. Vous aidez l'équipe en place dans le développement de l'association.Vos missions s'articulent autour de différents axes.Pilotage - CoordinationElaboration de la stratégie globale de l'association avec le Conseil d'Administration.Assurer la synergie de tous les acteurs de l'association (adhérents, bénévoles, partenaires, chercheurs, professionnels de santé, médias, mécènes ...).Participer à la bonne gestion administrative, juridique et financière de la structure.Participer à l'organisation des réunions et des évènements (conseils d'administration, bureau, rencontres annuelles des familles, évènements ayant pour objectif d'améliorer la prise en charge de la maladie et sa connaissance par les professionnels de santé mais aussi du grand public).Suivi des partenariats actuels, mise en place de nouveaux partenariats.CommunicationCommuniquer au nom de l'association dans la presse, les médias, et avec les adhérents.Donner l'impulsion et coordonner la politique de communication interne et externe, incluant les relations publiques.Collaborer et assurer le plaidoyer auprès des instances institutionnelles.DéveloppementRechercher de nouveaux financements pour réaliser les objectifs et projets de l'association.Proposer de nouveaux projets au conseil d'administration et veiller au déploiement des décisions prises par ce dernier.Administratif Assurer un travail de veille (recherche, droits des malades ...) et envoyer des comptes-rendus réguliers au Conseil d'Administration.Faire des rapports hebdomadaires au Conseil d'Administration
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27 janvier 2023 - PARIS - FID RH
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un CHARGE DE DEVELOPPEMENT (H/F).Nous aidons une association, DEBRA, qui lutte contre une maladie rare, l'épidermolyse bulleuse.L'association apporte un soutien aux personnes atteintes et à leur famille et finance en partie des programmes de recherches sur la maladie.Elle recherche un(e) Chargé(e) de Développement pour aider l'équipe en place dans ses missions.Le poste peut être à temps plein ou temps partiel, selon vos envies.Il est à 80% en télétravail.Vous pouvez être basé(e) en région parisienne ou en région lyonnaise.Il y aura des déplacements d'une région à l'autre 1 fois à 2 fois par mois, en fonction des évènements organisés par l'association. Vous aidez l'équipe en place dans le développement de l'association.Vos missions s'articulent autour de différents axes.Pilotage - CoordinationElaboration de la stratégie globale de l'association avec le Conseil d'Administration.Assurer la synergie de tous les acteurs de l'association (adhérents, bénévoles, partenaires, chercheurs, professionnels de santé, médias, mécènes ...).Participer à la bonne gestion administrative, juridique et financière de la structure.Participer à l'organisation des réunions et des évènements (conseils d'administration, bureau, rencontres annuelles des familles, évènements ayant pour objectif d'améliorer la prise en charge de la maladie et sa connaissance par les professionnels de santé mais aussi du grand public).Suivi des partenariats actuels, mise en place de nouveaux partenariats.CommunicationCommuniquer au nom de l'association dans la presse, les médias, et avec les adhérents.Donner l'impulsion et coordonner la politique de communication interne et externe, incluant les relations publiques.Collaborer et assurer le plaidoyer auprès des instances institutionnelles.DéveloppementRechercher de nouveaux financements pour réaliser les objectifs et projets de l'association.Proposer de nouveaux projets au conseil d'administration et veiller au déploiement des décisions prises par ce dernier.Administratif Assurer un travail de veille (recherche, droits des malades ...) et envoyer des comptes-rendus réguliers au Conseil d'Administration.Faire des rapports hebdomadaires au Conseil d'Administration
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26 janvier 2023 - AVRANCHES - Azaé / Domaliance
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d’autonomie ? Rejoignez notre groupe ! En tant que auxiliaire de vie, vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en les aidant dans leurs gestes du quotidien : lever, coucher, toilette, repas, ménage etc.. Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence. Domaliance vous soutient dans l’exercice de vos fonctions : -          Contrat à temps partiel ou temps plein -          Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100% -          Possibilité de choisir le mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel -          Des indemnités kilométriques à 0.40 cts -          Des tickets restaurants de 7 euros -          Valorisation de votre expérience -          Prime de cooptation de 150€ par collaborateurs parrainé   Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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26 janvier 2023 - LE TAILLAN-MEDOC - Azaé / Domaliance
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d’autonomie ? Rejoignez notre groupe ! En tant qu’assistant(e) ménager(e), vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en soulageant leur quotidien : ménage, repassage, literie etc… Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence. Azaé vous soutient dans l’exercice de vos fonctions : -          Contrat à temps partiel ou temps plein -          Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100% -          Possibilité de choisir le mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel -          Des indemnités kilométriques à 0.40 cts -          Des tickets restaurants de 7 euros -          Valorisation de votre expérience -          Prime de cooptation de 150€ par collaborateurs parrainé Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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26 janvier 2023 - SAINT-PAIR-SUR-MER - Azaé / Domaliance
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d’autonomie ? Rejoignez notre groupe ! En tant que auxiliaire de vie, vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en les aidant dans leurs gestes du quotidien : lever, coucher, toilette, repas, ménage etc.. Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence. Domaliance vous soutient dans l’exercice de vos fonctions : -          Contrat à temps partiel ou temps plein -          Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100% -          Possibilité de choisir le mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel -          Des indemnités kilométriques à 0.40 cts -          Des tickets restaurants de 7 euros -          Valorisation de votre expérience -          Prime de cooptation de 150€ par collaborateurs parrainé   Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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26 janvier 2023 - CASTELNAU-DE-MEDOC - Azaé / Domaliance
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d’autonomie ? Rejoignez notre groupe ! En tant qu’assistant(e) ménager(e), vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en soulageant leur quotidien : ménage, repassage, literie etc… Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence. Azaé vous soutient dans l’exercice de vos fonctions : -          Contrat à temps partiel ou temps plein -          Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100% -          Possibilité de choisir le mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel -          Des indemnités kilométriques à 0.40 cts -          Des tickets restaurants de 7 euros -          Valorisation de votre expérience -          Prime de cooptation de 150€ par collaborateurs parrainé   Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.