Ile-de-France

Le CFA AKALIS - COLLÈGE DE PARIS, situé à Neuilly-sur-Seine, recherche un alternant en BTS Communication pour une de ses entreprises partenaires sur un poste d'Assistant Chargé de Communication.Plusieurs postes à pourvoir. Pas de frais pour le candidat.Tes missions seront les suivantes :- Veille digitale de l'entreprise et de ses partenaires- Réalisation de contenu pour les réseaux sociaux avec la mise en avant des différents points de vente- Création des outils de ventes (promotions) et de communication (flyer, newsletter, promotions)

Toujours dans une optique d'excellence, nous sommes à la recherche d'un(e) Coordinateur pédagogique sachant faire preuve de polyvalence, capable d'orienter, d'accompagner et d'assurer le suivi de nos apprentis. La bienveillance doit être votre meilleur atout !Quelles vont être vos missions Stratégie et Développement :- Impulser des propositions concernant l'évolution des formations- Participer à la stratégie de développement pédagogique de l'École- Représenter l'Ecole dans les différents réseaux de professionnels- Participer à la conduite de démarches d'évaluation et d'amélioration continue de la qualitéPédagogie et vie d'établissement :- Définir et mettre en oeuvre le projet pédagogique des filières de formations en collaboration avec les équipes pédagogiques, innovation et planning.- Assurer le suivi des étudiants.- Gestion et suivi des conventions de stage.- Gestion des inscriptions académiques (examens officiels)- Recrutement des formateurs.- Coordination des formateurs.- Veille professionnelle (évolution des formations).- Gestion de la conformité des progressions pédagogique- Gestion de la vie étudiante (absences, retards, entretiens individuels...)- Gestion du conflit (avec les formateurs).- Assurer le lien entre les différents membres de l'équipe pédagogique.

Tes missions seront les suivantes :- Contacter des étudiants candidats pour leur proposer une formation- Programmer des sessions d'admissions- Renseigner et accompagner les étudiants candidats - Participer aux salons étudiants, JPO et forums

Rattaché(e) au Responsable des admissions, vous travaillerez au sein du service recrutement et participerez au recrutement de nos futurs apprenants.Dans ce cadre, vos missions seront de :- Rédiger et mettre en ligne les annonces d'alternance à pourvoir- Présélectionner les candidats par téléphone- Planifier les inscriptions en sessions d'admission et en rendez-vous- Participer aux sessions d'admission- Répondre aux demandes des apprenants par mail et/ou téléphone- Participer aux missions du service commercial et recrutement- Assurer le suivi administratif de vos actions- Faire un reporting régulier de votre activité

A ce titre vous assurerez ; La promotion de l'école : - Mise en oeuvre du plan de promotion de l'école en vu d'atteindre les objectifs des recrutements des formations.- Animation de la relation candidats : renseignement et animation des bases de données : campagnes on et off line.- Organisation, planification et participation aux évènements promotionnels tels que les journées portes ouvertes (en interne et externe), salons, conférences, soirées d'information, forums etc. - Participer à la collecte d'informations et à la mise en forme des différents supports de communication interne. - Réalisation de reporting sur les résultats obtenus en transmettant les indicateurs de suivi de l'activité (en se référant aux objectifs fixés par le N+1). Les admissions : - Mettre en oeuvre le dispositif d'affectation des alternants. - Assurer la mise en oeuvre des dispositifs d'admission (parcours client) et rester en relation avec le futur apprenant jusqu'à son placement en entreprise. - Assurer les relances des candidat(e)s (emailing, phoning) et assurer un suivi de l'avancée de la candidature. - Gérer les inscriptions avec le pôle relations entreprises. - Effectuer des entretiens de présélection des étudiant(e)s afin d'identifier, comprendre et analyser leur parcours et leurs motivations. - Assurer la gestion administrative des dossiers de candidature (analyse de dossier, gestion des frais de sélection etc). - Participer aux reportings mensuel et hebdomadaire du pôle. - Participation aux réunions hebdomadaires. Le management : - Manager une équipe de collaborateurs (H/F). - Mettre en place un management participatif (l'objectif étant de favoriser la cohésion d'équipe afin d'être efficace et assurer des résultats qualitatifs). - Promouvoir l'implication des collaborateurs dans leur travail (développer les moments d'échanges et avoir une écoute active ou jouer la carte du challenge afin de stimuler l'esprit d'équipe).- Pousser son équipe à donner le meilleur d'elle-même pour atteindre l'objectif fixé : minimum 3 000 alternants avec qui une première prise de contact déjà été effectuée sur l'année 2023. La communication : - Participer à l'organisation avec le service communication de la campagne de promotion du campus pour tous les programmes et du recrutement des futurs apprenants. - Développer l'outil CRM

Quelles vont être vos missions - S'assurer de la conformité des contrats- S'assurer que le délai de dépôt des contrats est respecté- Suivi du nombre d'inscrit - Assurer le bon déroulement/suivi des objectifs fixés à l'équipe- Traitement des demandes entrantes (Mails, appels...)- Montage des dossiers de prise en charge- Suivi de la gestion des dossiers auprès des OPCO - Contrôle de la conformité des contrats en apprentissage - Traitement des ruptures de contratQuelles devront être vos compétences - Développer d'excellentes relations avec les autres services - Sens de l'initiative, proactivité - Compétences managériales - Rigueur administrative Compétences transversales : - Connaissances bureautiques - Connaissances administratives et juridiques en lien avec l'apprentissage - Reporting et suivi de l'action

La promotion de l'école : - Mise en oeuvre du plan de promotion de l'école en vu d'atteindre les objectifs des recrutements des formations.- Animation de la relation candidats : renseignement et animation des bases de données : campagnes on et off line.- Organisation, planification et participation aux évènements promotionnels tels que les journées portes ouvertes (en interne et externe), salons, conférences, soirées d'information, forums etc. - Participer à la collecte d'informations et à la mise en forme des différents supports de communication interne. - Réalisation de reporting sur les résultats obtenus en transmettant les indicateurs de suivi de l'activité (en se référant aux objectifs fixés par le N+1). Les admissions : - Mettre en oeuvre le dispositif d'affectation des alternants f/h- Assurer la mise en oeuvre des dispositifs d'admission (parcours client) et rester en relation avec le futur apprenant jusqu'à son placement en entreprise. - Assurer les relances des candidat(e)s (emailing, phoning) et assurer un suivi de l'avancée de la candidature. - Gérer les inscriptions avec le pôle relations entreprises. - Effectuer des entretiens de présélection des étudiant(e)s afin d'identifier, comprendre et analyser leur parcours et leurs motivations. - Assurer la gestion administrative des dossiers de candidature (analyse de dossier, gestion des frais de sélection etc). - Participer aux reportings mensuel et hebdomadaire du pôle. - Participation aux réunions hebdomadaires.

Vous êtes à la recherche d'une alternance de 12 ou 24 mois.L'école Business Project College recherche pour une de ses entreprises partenaires Waffle Factory, des assistants manager pour des restaurants situé à Paris (75) .Le profil aura pour missions principales :- L'accueil et prise en charge de la clientèle- Prise des commandes par téléphone- Encaissement- Supervisé l'équipe en cuisine- Passer des commandes à nos fournisseurs- Réapprovisionner les vitrines (boissons et desserts)- Savoir s'adapter à une situation imprévu- Veiller constamment à l'hygiène du restaurant

Vous êtes à la recherche d'une alternance de 12 ou 24 mois L'entreprise Pokerolls recherche pour un de ces restaurants situé dans le département des Hauts-de-Seine (92) un Assistant commercial en alternance .Le profil aura pour missions principales :- Assurer le traitement des commandes jusqu'à la facturation et la livraison,- Répondre à toutes les demandes internes et externes relatives- Prendre les rendez-vous avec les fournisseurs- Actualiser la base de données clients- Mettre à jour les tableaux statistiques des ventes,- Proposer éventuellement des offres commerciales aux clients.

Chez Vertuo, Un patient heureux = un praticien heureux, et vice versa, le cercle Vertueux." https://www.vertuo-sante.com/Passion, éthique, excellence et sens du service patient relient nos collaborateurs. Rejoindre Vertuo c’est la garantie d’accéder à un réseau d’experts innovants permettant l’apprentissage et l’amélioration des compétences professionnelles en permanence. En pleine croissance, et en vue de renforcer son équipe, Vertuo Santé recrute un(e) Secrétaire Tiers Payant - Secteur dentaire, Le posteAu sein du siège social et rattachée à la Responsable du Tiers Payant, vous prenez en charge la gestion administrative du back office de 4 cliniques dentaires, à savoir :·        Réaliser la télétransmission quotidienne des actes médicaux effectués sur les centres.·        Contrôler de la qualité des dossiers, puis facturer les prises en charges mutuelles par courriel, portail web, fax…·        Faire le rapprochement bancaire entre les factures en attente de règlement et les sommes reçues en banque·        Identifier les factures impayées (mutuelles et régimes obligatoires) et les relancer pour obtenir le paiement.·        Assurer le recouvrement des impayés tiers-payant auprès des mutuelles et de la sécurité sociale·        Lettrage de facture.·        Mise à jour des tableaux de bord.·        Traitements de courriers (décomptes de remboursement, …) et des rejets, indus et anomalies·        Gérer le suivi des encaissements tiers-payant·        Identifier, saisir et affecter les règlements dans le logiciel

Vertuo Santé, c'est le label donné à une structure pluridisciplinaire, où des professionnels de la santé exercent autour de valeurs communes. Passion, éthique et sens du service patient relient nos collaborateurs, dans une volonté d'excellence et d'amélioration continue.En pleine croissance et en vue de renforcer son équipe, Vertuo Santé recrute un Gestionnaire Tiers Payant - Secteur dentaire.Le posteAu sein du siège social et rattachée à la Responsable du tier-Payant, vous prenez en charge la gestion administrative du back office de 4 cliniques dentaires, à savoir :·        Réaliser la télétransmission quotidienne des actes médicaux effectués sur les centres.·        Contrôler de la qualité des dossiers, puis facturer les prises en charges mutuelles par courriel, portail web, fax…·        Faire le rapprochement bancaire entre les factures en attente de règlement et les sommes reçues en banque·        Identifier les factures impayées (mutuelles et régimes obligatoires) et les relancer pour obtenir le paiement.·        Assurer le recouvrement des impayés tiers-payant auprès des mutuelles et de la sécurité sociale·        Lettrage de facture.·        Mise à jour des tableaux de bord.·        Traitements de courriers (décomptes de remboursement, …) et des rejets, indus et anomalies·        Gérer le suivi des encaissements tiers-payant·        Identifier, saisir et affecter les règlements dans le logiciel

Chez Vertuo, Un patient heureux = un praticien heureux, et vice versa, le cercle Vertueux." https://www.vertuo-sante.com/Passion, éthique, excellence et sens du service patient relient nos collaborateurs. Rejoindre Vertuo c’est la garantie d’accéder à un réseau d’experts innovants permettant l’apprentissage et l’amélioration des compétences professionnelles en permanence. Vertuo Santé, c’est :Un label d’excellence proposant des espaces santé de proximité axés sur les valeurs humaines Un réseau national de 17 centres dentaires proposant tout type de soin ; omni pratique, orthodontie, chirurgie et pédodontie Des centres modernes, ergonomiques et aux équipements à la pointe de la technologieL’alliance entre éthique et bien-être au travailDes équipes pluridisciplinaires, professionnelles et solidairesLe posteSitué dans le Centre commercial Carrefour de Sannois , notre clinique Vertuo Santé vous accueille dans un environnement cosy, au design chaleureux et rassurant. Chaque patient est accompagné dans son parcours de soin par quelques notes de musique et de senteurs fraiches l’invitant à se détente. La clinique est composée de 6 cabinets dentaires et d’un bloc de chirurgie.Afin de développer cette équipe, nous recrutons un(e) Secrétaire MédicaleDe manière générale, vous serez amené(e) à :Assurer l’accueil physique et téléphonique des patients ou personnes extérieures (prestataires, candidats...)Assurer le suivi et la gestion des dossiers patients Gestion des plannings des praticiensGestion des prises des rendez-vous patients sur Doctolib Gestion des encaissements et des demandes de prises en charge (Mutuelle & Tiers payant)Nous vous proposons : Des horaires de travail :  39 H (possibilité de travailler le samedi)  Un salaire attractifUne excellente mutuelle garantissant des remboursements élevésUne place de parking gratuite et illimitée  Des modules de formation et d’accompagnement réguliers afin de vous permettre d’améliorer sans cesse vos pratiquesDu matériel haut de gamme : Hu Friedy bacs & cassettes, une organisation pensée par Edmond Binhas Une vraie salle de repos moderne et équipée ! Une équipe sympa et bienveillante où prônent la solidarité et l’entraide

 MISSIONS :  Rattaché au service des Ressources Humaines et au sein d'un équipe de 4 personnes, vous aurez la charge la gestion sociale d'un périmètre de 200 collaborateurs et vos missions seront les suivantes : - Rassembler, calculer et contrôler les éléments de la paie avant l'envoi au service de paie externalisé,- Être l'interlocuteur(rice) direct(e) des organismes sociaux et assurer la vérification des divers flux liés à la paie (cotisations sociales, déclarations auprès des organismes),- Elaborer et suivre les plans d'augmentation conformément aux politiques RH en vigueur et aux décisions de la Direction,- Produire des tableaux de suivi de la masse salariale,- Participer à l'élaboration du budget annuel lié aux effectifs de l'entreprise et effectuer des reportings après l'analyse des écarts de budget,- Effectuer un travail de veille sur les évolutions de la législation sociale orienté sur la paie,- Contribuer au suivi administratif de la formation professionnelle. 

Commencez votre avenir maintenant - avec un leader mondial de la haute technologie dans le secteur des semi-conducteurs.S'engager dans des sujets passionnants du futur, s'approprier des tâches et profiter d'excellentes opportunités de carrière.Que ce soit en Allemagne, en France, en Malaisie ou aux États-Unis, impressionnez-nous avec vos connaissances spécialisées.Construisez l'avenir avec nous en tant que membre de l'équipe X-FABulous!Faites ce qui est le mieux pour votre carrière !Job SummaryTechnical support to internal and external customer on XFAB technology related inquiries based on own knowledge or with help from XFAB specialists.ResponsibilitiesSupport internal customers regarding layout review, IP replacement, failure analysis, EDA tool usage, participation in cross site/on site task force team, audits and workshops.Generate customer feedback for X-FAB continuous improvement and high level of customer orientation.Creation of technical documentation such as Application notes for the customer.Understand and follow the legal rules of X-FAB and the related countries.Contribute towards the achievement of quality objectives by complying to the quality operating system and participating in continuous improvement activities.Contribute towards the achievement of the EHS objectives by complying to the EHS policy and participating in the implementation of EHS management system.Any other assignment and role deemed fit that shall be assigned to you from time to time.#XFAB3

Basé à Saint-Aunès (34) près de Montpellier, STIM est un faicant Français de solutions de vidéosurveillance. Avec un savoir faire de plus de 36 ans, STIM s'est développé autour de 3 métiers : la faication d'enregistreurs vidéo, l'édition de logiciels de vidéosurveillance et la vente de caméras expertes et centre de services sur-mesure. L'expertise de STIM est reconnue auprès de grands comptes dans tous les secteurs d'activité mais en particulier dans la banque de détail. STIM a pour ambition d'augmenter son développement dans de nouveaux secteurs d'activité en France et à l'international, sur la base d'une stratégie qui repose sur l'innovation, qu'elle soit technologique, managériale ou de services. Pour accompagner son projet, STIM est en phase de recrutement et recherche de nouveaux talents. L'objectif est d'intégrer des profils étant force de proposition et qui démontrent engagement, organisation, dynamisme et autonomie. STIM est une PME aux valeurs et engagements forts, aussi bien en interne qu'auprès des ses fournisseurs et clients. Alors si vous êtes intéressé(e)s par cette aventure, que vous aimez travailler dans un environnement PME, avec des femmes et des hommes passionné(e)s et impliqué(e)s, et que les nouvelles technologies font partie de vos centres d'intérêts, cette offre est faite pour vous. STIM recrute pour le secteur PARIS et NORD : TECHNICO-COMMERCIAL VIDEOSURVEILLANCE (F/H) TECHNICO-COMMERCIAL EN VIDÉOSURVEILLANCE (F/H) Au sein de l'équipe marketing et commerciale, votre principale mission est de développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises (installateurs, intégrateurs et grands comptes) en Ile-de-France et dans le Nord de la France afin d'accroître le chiffre d'affaires sur votre secteur. Les missions non limitatives sont les suivantes : - Réactiver, suivre et optimiser un portefeuille (dont une partie vous sera mise à disposition, l'autre restera à créer). - Établir des relations privilégiées afin de développer une connaissance approfondie de la structure organisationnelle et des enjeux stratégiques de vos comptes. - Élaborer et exécuter le plan de gestion de comptes permettant d'atteindre les objectifs de croissance court/moyen/long terme. - Participer à une veille concurrentielle/sectorielle/technologique du secteur. En fonction de votre niveau d'expérience professionnelle vous pourrez notamment assurer des missions complémentaires : - Coordonner et communiquer efficacement les activités et stratégies de vente au reste de l'équipe commerciale de STIM mais aussi aux équipes techniques. Vous serez la voix du client en interne. Votre objectif est d'identifier les enjeux des clients, de comprendre leurs attentes et de proposer aux équipes STIM l'amélioration ou le développement de certaines fonctionnalités - En étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires de STIM, participer au développement de nouvelles offres pour répondre aux attentes des clients potentiels des nouveaux segments (énergies renouvelables, santé, marchés de niche...) - Participer au rayonnement de STIM via des interventions lors d'évènements, conférences ou de communications écrites sur les réseaux sociaux (Linkedin) Le poste de Technico-Commercial en Vidéosurveillance est ouvert à un profil junior. Dans ce cas, les missions seront adaptées au niveau d'expérience et de connaissance du secteur. Le poste est basé idéalement en Ile-de-France pour couvrir efficacement le secteur attribué mais une autre localisation est également possible.